EngagementIndex® 2024
4,50
/5
25 Bewertungen
Mitarbeiter*innen Engagement
Gegen der Konkurrenten
88%
vs
66%
+22.0 pts
Telys
EngagementIndex® Global
"In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)"
Gegen der Konkurrenten
92%
vs
70%
+22.0 pts
Telys
EngagementIndex® Global
"Ich würde einem Freund/einer Freundin die Arbeit in meinem Unternehmen / meiner Organisation empfehlen."
Gegen der Konkurrenten
88%
vs
69%
+19.0 pts
Telys
EngagementIndex® Global
"Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen, Wissensaustausch…)"
Gegen der Konkurrenten
88%
vs
67%
+21.0 pts
Telys
EngagementIndex® Global
"Ich habe das Gefühl, dass ich die Möglichkeiten habe, meine Ziele zu erreichen"
Gegen der Konkurrenten
92%
vs
64%
+28.0 pts
Telys
EngagementIndex® Global
"Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)"
DASEINSBERECHTIGUNG
92.0%
Ich bin stolz auf die Produkte/Dienstleistungen dieses Unternehmens/dieser Organisation
92.0%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
80.0%
Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildfunktion, Kompetenzen, Änderungsmanagement)
Durchschnitt von 88.0%
Arbeitsumfeld
92.0%
Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)
88.0%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
80.0%
Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance
Durchschnitt von 86.7%
...
