ROCKWOOL FRANCE S.A.S.

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Auszubildende
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TraineesIndex® 2024
4,06
/5
16 Bewertungen
Sinnhaftigkeit
93.8%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
81.3%
Ich fühle mich von den Menschen in meinem Umfeld inspiriert
68.8%
Ich bin stolz auf die Produkte/Dienstleistungen dieses Unternehmens/dieser Organisation
Durchschnitt von 81.3%
TraineesIndex® 2024
Berufliche Entwicklung
81.3%
Ich habe eine anregende Erfahrung (abwechslungsreich, herausfordernd, interessant)
75.0%
Ich kann lernen und meine Fähigkeiten weiterentwickeln (zugewiesene Projekte, Schulungen, Qualität des Tutors/Mentors usw.)
68.8%
Ich wurde so eingearbeitet, dass ich schnell selbstständig arbeiten konnte (Empfang, Informationen, Treffen mit Ansprechpartnern, Arbeitsmittel usw.)
Durchschnitt von 75.0%
TraineesIndex® 2024
“avoir ce côté international, être totalement libre et autonome sur mon organisation, mes tâches, proposer mes idées”
4,1/5

Zertifizierte Meinungen

trainee / apprentice
“La relation client et avec les autres services, le côté digitalisé, le fait que j'ai des missions diverses et variées”
4,8/5

Zertifizierte Meinungen

trainee / apprentice
“L'entraide est ce qui me plaît le plus dans cette entreprise, si on demande des conseils, de l'aide, on est rarement laissé sans réponse.”
4,4/5

Zertifizierte Meinungen

trainee / apprentice
Auszubildende Engagement
75.0%
Berufliche Entwicklung
85.4%
Arbeitsorganisation
75.0%
Beziehung zum Tutor
77.1%
Anerkennung
81.3%
Sinnhaftigkeit
81.3%
CSR
TraineesIndex® 2024
Beziehung zum Tutor
81.3%
Ich kann bei meiner Arbeit selbst die Initiative ergreifen (meine Meinung sagen, Ideen/Lösungen vorschlagen, Empfehlungen aussprechen, Verantwortung übernehmen usw.).
75.0%
Ich erhalte regelmäßige und konstruktive Rückmeldungen von meinem Manager/Ausbildungsleiter (Feedback)
68.8%
Die Arbeit, die ich im Rahmen meines Projekts geleistet habe, hat dem Unternehmen/der Organisation einen Nutzen gebracht
Durchschnitt von 75.0%
TraineesIndex® 2024
Anerkennung
87.5%
Ich fühle mich anerkannt und bei meinen Bestrebungen ermutigt
75.0%
Ich möchte gerne von diesem Unternehmen/dieser Organisation eingestellt werden
68.8%
Ich empfinde meine Vergütung/mein Gehalt und andere Vergünstigungen als wettbewerbsfähig im Vergleich zu anderen Unternehmen/Organisationen
Durchschnitt von 77.1%
TraineesIndex® 2024
Gegen der Konkurrenten
93%
vs
85%
+8.0 pts

ROCKWOOL FRANCE S.A.S.

TraineesIndex® Global

"Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation"
TraineesIndex® 2024
Gegen der Konkurrenten
87%
vs
83%
+4.0 pts

ROCKWOOL FRANCE S.A.S.

HappyTrainees Top 5 2023

"Ich fühle mich anerkannt und bei meinen Bestrebungen ermutigt"
TraineesIndex® 2024
Gegen der Konkurrenten
87%
vs
72%
+15.0 pts

ROCKWOOL FRANCE S.A.S.

TraineesIndex® Global

"Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt"
TraineesIndex® 2024
Gegen der Konkurrenten
75%
vs
70%
+5.0 pts

ROCKWOOL FRANCE S.A.S.

TraineesIndex® Global

"Die Arbeitsweisen und Tools, die mir zur Verfügung gestellt werden, sind innovativ (Zusammenarbeit, Flexibilität, Fern-/Hybridarbeit, Agilität, Entscheidungsfindung, Software usw.)"
TraineesIndex® 2024
Arbeitsorganisation
93.8%
Ich finde, dass die Arbeitsorganisation meine persönliche Work-Life-Balance berücksichtigt
87.5%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
75.0%
Die Arbeitsweisen und Tools, die mir zur Verfügung gestellt werden, sind innovativ (Zusammenarbeit, Flexibilität, Fern-/Hybridarbeit, Agilität, Entscheidungsfindung, Software usw.)
Durchschnitt von 85.4%
TraineesIndex® 2024
CSR
87.5%
Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt
87.5%
Ich fühle mich mit dem Konzept dieses Unternehmens/dieser Organisation verbunden (Strategie, Geschäftstätigkeit, Daseinsberechtigung, Kultur, Werte usw.)
68.8%
In diesem Unternehmen/dieser Organisation hat jede/r die gleichen Chancen in Bezug auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Handicap usw.)
Durchschnitt von 81.3%
TraineesIndex® 2024
“La diversités des missions proposées, la polyvalence. Les projets menés tout au long de l'année et surtout traiter le quotidien.”
4,3/5

Zertifizierte Meinungen

trainee / apprentice
“Diversité des projets, ratio observation terrains/ Connaissance théoriques”
4,7/5

Zertifizierte Meinungen

trainee / apprentice
“Le produit en lui-même. Voir ses collègues et échanger avec les autres collaborateurs.”
4,3/5

Zertifizierte Meinungen

trainee / apprentice