EngagementIndex® 2025
4,59
/5
41 Bewertungen
“Être en autonomie sur les dossiers et pouvoir s'appuyer sur les managers”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
Arbeitsumfeld
97.6%
Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)
82.9%
Die verschiedenen Abteilungen dieses Unternehmens/dieser Organisation arbeiten gut zusammen
80.5%
Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance
Durchschnitt von 87.0%
nachhaltige Entwicklung
87.8%
Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt
85.4%
Ich fühle mich mit dem Konzept meines Unternehmens verbunden (Strategie, Geschäftstätigkeit, Unternehmenszweck, Kultur, Werte usw.)
75.6%
In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)
Durchschnitt von 82.9%
DASEINSBERECHTIGUNG
97.6%
Ich bin stolz auf die Dienstleistung, die für unsere Kunden erbringen.
90.2%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
87.8%
Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildfunktion, Kompetenzen, Änderungsmanagement)
Durchschnitt von 91.9%
“Apprendre chaque jour
Pouvoir prendre des risques et oser en prendre”
4,7/5
Zertifizierte Meinungen
“Le contact client, la possibilité d'échanger avec lui sur son activité et son entreprise pour mieux le comprendre et mieux le servir.”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
Berufliche Weiterentwicklung
100.0%
Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen, Wissensaustausch…)
87.8%
Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...).
78.0%
Ich kann gut nachvollziehen, wie meine Leistung bewertet wird
Durchschnitt von 88.6%
“La modernité des outils utilisés et le confort de travail.”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
“La cohésion entre tous les collaborateurs de l'entreprise”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
ambiance
besoin
cohesion
direction
collaborateurs
disponibilite
ecoute
entraide
equipe
flexibilite
esprit
formation
humain
organisation
place
possibilite
projets
qualite
salaries
volonte
travail
“La QVT au top.
L'équipe de direction bienveillante, et à l'écoute.”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
Management
92.7%
Ich habe das Gefühl, dass ich die Möglichkeiten habe, meine Ziele zu erreichen
82.9%
Ich sehe den Sinn und den Einfluss meiner Arbeit auf den Erfolg des Unternehmens/der Organisation
82.9%
Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden
Durchschnitt von 86.2%
Mitarbeiter*innen Engagement
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