CHVE - St Michel de Livet

Animalier
Eine Tochtergesellschaft von Groupe So Care

1 aktive Partituren | 1 aktive Etiketten

ESG Certified reviews
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Mitarbeiter*innen
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EngagementIndex® 2024
4,60
/5
28 Bewertungen
Berufliche Weiterentwicklung
92.9%
Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen, Wissensaustausch…)
82.1%
Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...).
82.1%
Ich kann gut nachvollziehen, wie meine Leistung bewertet wird
Durchschnitt von 85.7%
EngagementIndex® 2024
Management
96.4%
Ich sehe den Sinn und den Einfluss meiner Arbeit auf den Erfolg des Unternehmens/der Organisation
89.3%
Ich habe das Gefühl, dass ich die Möglichkeiten habe, meine Ziele zu erreichen
82.1%
Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden
Durchschnitt von 89.3%
EngagementIndex® 2024
“valeurs humaines , notion de cohésion du groupe”
5,0/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“-Autonomie dans le travail -intégration dans une équipe bienveillante et soudée”
4,2/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Évolution permanente (projets de développement, formations, remise en question possible,...)”
4,7/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Gegen der Konkurrenten
92%
vs
52%
+40.0 pts

CHVE - St Michel de Livet

EngagementIndex® Global

"Ich bin mit den Vorteilen zufrieden, die dieses Unternehmen/diese Organisation zusätzlich zu meinem Gehalt bietet (Prämien/Incentives, Bonus, Gewinn- und Erfolgsbeteiligung, Verpflegung, Urlaub, Krankenversicherung, Kinderbetreuung usw.)."
EngagementIndex® 2024
“autonomie et confiance”
4,9/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Mitarbeiter*innen Engagement
85.7%
Berufliche Weiterentwicklung
84.5%
Arbeitsumfeld
89.3%
Management
83.3%
Anerkennung
92.9%
DASEINSBERECHTIGUNG
76.2%
nachhaltige Entwicklung
EngagementIndex® 2024
“-Organisation du travail -Esprit général de la société, très bonne ambiance de travail -Écoute des employeurs -Bon plateau technique”
4,2/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“La liberté d'organiser son travail personnellement, la confiance accordée par mes employeurs, le cadre extérieur.”
4,4/5

Zertifizierte Meinungen

employee
accessible
actes
ambiance
autonomie
bonne
competences
clientele
confiance
diversite
employeurs
entente
equipe
esprit
formation
neutre
organisation
plateau
qualite
relation
technique
travail
apporter
apprentissage
aspect
autonomie
bienveillante
chevaux
concret
clients
continuelle
diversite
formation
equipe
independance
integration
neutre
polyvalence
possibilite
soudee
taches
travailler
travail
Gegen der Konkurrenten
96%
vs
63%
+33.0 pts

CHVE - St Michel de Livet

Agriculture

"Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildfunktion, Kompetenzen, Änderungsmanagement)"
EngagementIndex® 2024
Gegen der Konkurrenten
82%
vs
55%
+27.0 pts

CHVE - St Michel de Livet

Agriculture

"Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...)."
EngagementIndex® 2024
Gegen der Konkurrenten
82%
vs
47%
+35.0 pts

CHVE - St Michel de Livet

Agriculture

"Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden"
EngagementIndex® 2024
Gegen der Konkurrenten
92%
vs
72%
+20.0 pts

CHVE - St Michel de Livet

Agriculture

"Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation"
EngagementIndex® 2024
Arbeitsumfeld
92.9%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
89.3%
Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)
71.4%
Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance
Durchschnitt von 84.5%
EngagementIndex® 2024
Anerkennung
92.9%
Ich bin mit den Vorteilen zufrieden, die dieses Unternehmen/diese Organisation zusätzlich zu meinem Gehalt bietet (Prämien/Incentives, Bonus, Gewinn- und Erfolgsbeteiligung, Verpflegung, Urlaub, Krankenversicherung, Kinderbetreuung usw.).
85.7%
Ich fühle mich anerkannt und in meinen Leistungen bestärkt
71.4%
Ich bin der Ansicht, dass meine Vergütung den von mir zu verantwortenden Aufgaben angemessen ist.
Durchschnitt von 83.3%
EngagementIndex® 2024
“L'importance donnée à la communication et au bien être au travail”
4,3/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Être libre concernant mes actes, pouvoir toujours progresser et travailler dans une bonne ambiance.”
4,2/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“D'avoir pu évoluer et développer mes compétences et connaissances”
4,5/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Gegen der Konkurrenten
92%
vs
67%
+25.0 pts

CHVE - St Michel de Livet

Agriculture

"Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen, Wissensaustausch…)"
EngagementIndex® 2024
“L’ambiance de travail est top”
4,2/5

Zertifizierte Meinungen

employee
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