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Label Engagement Score 2023 World
Label Impact Score 2023 World
Label HappyIndex®AtWork | France 2023
Label TechAtWork® | France 2023
Label WeImpactIndex® | France 2023
ESG Certified reviews
Company
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Mitarbeiter*innen
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EngagementIndex® 2022
4,53
/5
113 Bewertungen
Arbeitsumfeld
91.2%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir zur Arbeit zusammenkommen (Räumlichkeiten / Werkstätten, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
85.8%
Die mir zur Verfügung gestellten Arbeitsmethoden und Tools sind innovativ (kollaboratives Arbeiten, Flexibilität, Remote / Telearbeit, Agilität, Entscheidungsfindung, Software,...)
85.0%
Ich bin mit der Balance zwischen meinem Arbeits- und Privatleben zufrieden
Durchschnitt von 87.3%
EngagementIndex® 2022
nachhaltige Entwicklung
94.7%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Zugänglichkeit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) innerhalb dieses Unternehmens/dieser Organisation
92.0%
Meine Arbeit hat eine Bedeutung für mich
90.3%
Mit gefällt die Kultur meines Unternehmens
Durchschnitt von 92.3%
EngagementIndex® 2022
“L'énergie positive, l'entraide et l'engagement de chacun.e pour une entreprise avec de belles valeurs”
4,4/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“L'équilibre vie pro/perso, la flexibilité d'organisation avec 4 jours de TT par semaine, autonomie et responsabilités confiées, la confiance accordée”
4,9/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Ce qui me plaît le plus est l'importance accordée à la bienveillance entre tous ; les échanges sont faciles entre les collaborateurs, le partage et l'entraide sont également au rendez-vous.”
5,0/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Gegen der Konkurrenten
82%
vs
70%
+12.0 pts

Foodles

HappyIndex®AtWork Global

"Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu erweitern (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen ...)"
EngagementIndex® 2022
Gegen der Konkurrenten
92%
vs
73%
+19.0 pts

Foodles

HappyIndex®AtWork Global

"Meine Arbeit hat eine Bedeutung für mich"
EngagementIndex® 2022
Gegen der Konkurrenten
90%
vs
66%
+24.0 pts

Foodles

HappyIndex®AtWork Global

"Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildlichkeit, Fähigkeiten, Änderungsmanagement)"
EngagementIndex® 2022
Gegen der Konkurrenten
85%
vs
61%
+24.0 pts

Foodles

HappyIndex®AtWork Global

"Die mir zur Verfügung gestellten Arbeitsmethoden und Tools sind innovativ (kollaboratives Arbeiten, Flexibilität, Remote / Telearbeit, Agilität, Entscheidungsfindung, Software,...)"
EngagementIndex® 2022
“Venir travailler au bureau est un vrai plaisir, j'adore mes collègues, mon équipe. J'adorer manager et accompagner mon équipe au quotidien. Grâce à eux je me sens à ma place et en plein confiance et légitimité dans mon rôle. Mais le plus important, j'adore ce que je vends depuis 4, j'ai confiance en notre solution et en nos produits, je suis fière de participer au développement de cette offre qui a changé la vie à de nombreuses personnes.”
3,7/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“La transparence, c'est toujours agréable d'avoir la possibilité de s'exprimer sans pression hiérarchique ou pression sociale”
3,9/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Il y a beaucoup d'opportunités d'apprendre et de se former qui m'ont permis de beaucoup progresser dans mon travail.”
3,1/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Mitarbeiter*innen Engagement
74.3%
Berufliche Weiterentwicklung
87.3%
Arbeitsumfeld
84.7%
Management
64.3%
Anerkennung
89.1%
DASEINSBERECHTIGUNG
92.3%
nachhaltige Entwicklung
EngagementIndex® 2022
Management
92.0%
In meinem Unternehmen wird Diversität gefördert und respektiert: Einstellung gegenüber Frauen, Berücksichtigung und Achtung der Herkunft, des Glaubens, der geschlechtlichen Identität, LGBTQ, von Menschen mit Handicap usw.
81.4%
Ich verstehe den Nutzen sowie die Auswirkungen meiner Arbeit
80.5%
Ich habe das Gefühl die nötigen Mittel zu haben um meine Ziele zu erreichen
Durchschnitt von 84.7%
EngagementIndex® 2022
Gegen der Konkurrenten
87%
vs
57%
+30.0 pts

Foodles

HappyIndex®AtWork Global

"Der Schutz der Umwelt ist ein zentrales Anliegen meines Unternehmens."
WeImpactIndex® 2022
Gegen der Konkurrenten
92%
vs
79%
+13.0 pts

Foodles

HappyIndex®AtWork Global

"In meinem Unternehmen wird Diversität gefördert und respektiert: Einstellung gegenüber Frauen, Berücksichtigung und Achtung der Herkunft, des Glaubens, der geschlechtlichen Identität, LGBTQ, von Menschen mit Handicap usw."
EngagementIndex® 2022
“Foodles est une entreprise engagée et soucieuse d'une croissance durable. Cette adéquation avec mes valeurs est importante”
3,9/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Les valeurs qui y sont présentes (agilité, flexibilité, qualité, proximité, ...). Elles se reflètent dans les services et produits qui sont proposés quotidiennement à nos clients.”
5,0/5

Zertifizierte Meinungen

employee

Employees reviews (43)

2023

Zertifizierte Meinungen

4,6/5
2023

Zertifizierte Meinungen

5,0/5
2023

Zertifizierte Meinungen

4,4/5
2023

Zertifizierte Meinungen

3,4/5
2023

Zertifizierte Meinungen

4,1/5
2023

Zertifizierte Meinungen

4,0/5
2023

Zertifizierte Meinungen

3,9/5
2023

Zertifizierte Meinungen

4,4/5
2023

Zertifizierte Meinungen

4,9/5
2023

Zertifizierte Meinungen

5,0/5

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