OPTIQUE PELLÉ KRYS

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Mitarbeiter*innen
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EngagementIndex® 2022
4,26
/5
34 Bewertungen
Gegen der Konkurrenten
88%
vs
83%
+5.0 pts

OPTIQUE PELLÉ KRYS

HappyIndex®AtWork Top Ranked 2021

"Ich würde einem Freund/einer Freundin die Arbeit in meinem Unternehmen / meiner Organisation empfehlen."
2022
Gegen der Konkurrenten
70%
vs
63%
+7.0 pts

OPTIQUE PELLÉ KRYS

Santé / Chimie

"Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation"
EngagementIndex® 2022
Mitarbeiter*innen Engagement
55.9%
Berufliche Weiterentwicklung
78.4%
Arbeitsumfeld
80.4%
Management
62.7%
Anerkennung
74.5%
DASEINSBERECHTIGUNG
79.4%
nachhaltige Entwicklung
EngagementIndex® 2022
Gegen der Konkurrenten
79%
vs
62%
+17.0 pts

OPTIQUE PELLÉ KRYS

HappyIndex®AtWork Top Ranked 2021

"Ich bin mit den Vorteilen zufrieden, die dieses Unternehmen/diese Organisation zusätzlich zu meinem Gehalt bietet (Prämien/Incentives, Bonus, Gewinn- und Erfolgsbeteiligung, Verpflegung, Urlaub, Krankenversicherung, Kinderbetreuung usw.)."
EngagementIndex® 2022
Gegen der Konkurrenten
58%
vs
55%
+3.0 pts

OPTIQUE PELLÉ KRYS

Santé / Chimie

"Ich fühle mich anerkannt und in meinen Leistungen bestärkt"
EngagementIndex® 2022
Gegen der Konkurrenten
70%
vs
58%
+12.0 pts

OPTIQUE PELLÉ KRYS

Santé / Chimie

"Ich habe das Gefühl, dass ich die Möglichkeiten habe, meine Ziele zu erreichen"
EngagementIndex® 2022
Gegen der Konkurrenten
61%
vs
53%
+8.0 pts

OPTIQUE PELLÉ KRYS

Santé / Chimie

"Die Arbeitsweisen und Tools, die mir zur Verfügung gestellt werden, sind innovativ (Zusammenarbeit, Flexibilität, Fern-/Hybridarbeit, Agilität, Entscheidungsfindung, Software usw.)"
EngagementIndex® 2022