LeHibou

SSII / ESN BOULOGNE BILLANCOURT

2 aktive Partituren | 2 aktive Etiketten

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Mitarbeiter*innen
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EngagementIndex® 2022
4,65
/5
20 Bewertungen
Arbeitsumfeld
96.8%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
90.3%
Die Arbeitsweisen und Tools, die mir zur Verfügung gestellt werden, sind innovativ (Zusammenarbeit, Flexibilität, Fern-/Hybridarbeit, Agilität, Entscheidungsfindung, Software usw.)
83.9%
Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance
Durchschnitt von 90.3%
EngagementIndex® 2022
“La bienveillance, la confiance total en l'employer, l'ambiance au bureau et les relations entre collegues, ainsi qu'avec les managers.”
4,8/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“La bienveillance entre les collaborateurs”
4,5/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Gegen der Konkurrenten
77%
vs
52%
+25.0 pts

LeHibou

HappyIndex®AtWork Global

"Ich bin mit den Vorteilen zufrieden, die dieses Unternehmen/diese Organisation zusätzlich zu meinem Gehalt bietet (Prämien/Incentives, Bonus, Gewinn- und Erfolgsbeteiligung, Verpflegung, Urlaub, Krankenversicherung, Kinderbetreuung usw.)."
EngagementIndex® 2022
Gegen der Konkurrenten
87%
vs
69%
+18.0 pts

LeHibou

HappyIndex®AtWork Global

"Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen usw.)"
EngagementIndex® 2022
Gegen der Konkurrenten
77%
vs
70%
+7.0 pts

LeHibou

HappyIndex®AtWork Top Ranked 2021

"Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...)."
EngagementIndex® 2022
accessibilite
accompagnement
accordee
activites
adaptabilite
ainsi
bonne
appartenir
bureau
ambiance
certain
bienveillance
cohesion
collaborateurs
court
confiance
defendues
croissance
detente
collegues
direction
culture
discussions
echanges
ecoute
encourager
entrpirse
entente
equilibre
equipe
etat
esprit
evolution
expansion
flexibilite
groupe
humaine
impression
long
lehibou
manageur
manager
marche
innovant
melant
mindset
modele
mutuellement
objectifs
organisation
organises
performance
permet
personnelle
perspectives
pleine
positionnement
poste
produit
professionnelle
projet
recherche
proximite
regions
reelle
semblent
sein
simplicite
relation
soutient
sportif
startup
taille
terme
total
tous
travail
travaille
travailler
valeurs
vie
visibilite
vision
vote
“Le fait d'avoir une grande confiance de la part du management et de pouvoir mettre en place des choses qui me semblent importantes”
4,6/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Travailler dans une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et qui me permet d'avoir un certain équilibre entre ma vie personnelle et professionnelle”
4,4/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Mitarbeiter*innen Engagement
81.7%
Berufliche Weiterentwicklung
90.3%
Arbeitsumfeld
87.1%
Management
74.2%
Anerkennung
83.9%
DASEINSBERECHTIGUNG
91.4%
nachhaltige Entwicklung
EngagementIndex® 2022
“La proximité et la bienveillance au sein des équipes. Le fait de s'encourager mutuellement et d'avoir la réelle impression d'appartenir à un groupe.”
4,9/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“L'accessibilité des interlocuteur, le dynamisme et le vote innovant du business modèle. L'ambiance mêlant sportif travail et détente.”
4,7/5

Zertifizierte Meinungen

employee