EngagementIndex® 2023
4,55
/5
38 Bewertungen
HybridWorkIndex® 2023
4,26
/5
38 Bewertungen
WeImpactIndex® 2023
4,14
/5
38 Bewertungen
nachhaltige Entwicklung
92.1%
Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt
92.1%
Ich fühle mich mit dem Konzept meines Unternehmens verbunden (Strategie, Geschäftstätigkeit, Unternehmenszweck, Kultur, Werte usw.)
86.8%
In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)
Durchschnitt von 90.4%
Management
89.5%
Ich habe das Gefühl, dass ich die Möglichkeiten habe, meine Ziele zu erreichen
89.5%
Ich sehe den Sinn und den Einfluss meiner Arbeit auf den Erfolg des Unternehmens/der Organisation
76.3%
Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden
Durchschnitt von 85.1%
DASEINSBERECHTIGUNG
94.7%
Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildfunktion, Kompetenzen, Änderungsmanagement)
89.5%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
81.6%
Ich bin stolz auf die Produkte/Dienstleistungen dieses Unternehmens/dieser Organisation
Durchschnitt von 88.6%
Management
89.5%
Ich habe das Gefühl, dass ich die Möglichkeiten habe, meine Ziele zu erreichen
89.5%
Ich sehe den Sinn und den Einfluss meiner Arbeit auf den Erfolg des Unternehmens/der Organisation
76.3%
Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden
Durchschnitt von 85.1%
INTERACTIONS
97.4%
Ich kann mich leicht mit meinen Kollegen und Vorgesetzten auf die für mich geeignete Art austauschen (vor Ort, Videokonferenz, Telefon, Mitteilungsservice...)
94.7%
Bei Bedarf kann ich mich leicht mit meinen Kollegen und Vorgesetzten austauschen
92.1%
Bei Bedarf kann ich mit leicht mit meinen externen beruflichen Ansprechpartnern austauschen (Kunden, Partner, Lieferanten...)
89.5%
Ich kann ich mit leicht mit meinen externen beruflichen Ansprechpartnern (Kunden, Partner, Lieferanten...) auf die für mich geeignete Art austauschen (vor Ort, Videokonferenz, Telefon, Mitteilungsservice...)
Durchschnitt von 93.4%
Mitarbeiter*innen Engagement
Gegen der Konkurrenten
76%
vs
57%
+19.0 pts
FOKUS
IT / Digital
"Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden"
“l'ambiance de l'équipe, la mission me donne l'occasion à la fois de développer des compétences et de relever des challenges”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
“Le management”
4,2/5
Zertifizierte Meinungen
nachhaltige Entwicklung
92.1%
Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt
92.1%
Ich fühle mich mit dem Konzept meines Unternehmens verbunden (Strategie, Geschäftstätigkeit, Unternehmenszweck, Kultur, Werte usw.)
86.8%
In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)
Durchschnitt von 90.4%
COORDINATION
94.7%
Ich habe die Möglichkeit mich zu konzentrieren, wenn es für mich erforderlich ist
89.5%
Wichtige Informationen werden richtig mitgeteilt (Neuigkeiten, Aktivitäten, Entscheidungen, Projekte...)
81.6%
Mein Unternehmen digitalisiert sich leistungsstark
81.6%
Unsere Arbeitsbesprechungen sind produktiv (Synchronisation, Austausch mit Kunden, Brainstorming, Projektsteuerung...)
Durchschnitt von 86.8%
Gegen der Konkurrenten
92%
vs
71%
+21.0 pts
FOKUS
Top ranked 2022
"Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt"
Gegen der Konkurrenten
89%
vs
66%
+23.0 pts
FOKUS
EngagementIndex® Global
"Ich habe das Gefühl, dass ich die Möglichkeiten habe, meine Ziele zu erreichen"
Gegen der Konkurrenten
94%
vs
68%
+26.0 pts
FOKUS
EngagementIndex® Global
"Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildfunktion, Kompetenzen, Änderungsmanagement)"
Gegen der Konkurrenten
89%
vs
62%
+27.0 pts
FOKUS
IT / Digital
"Dieses Unternehmen/diese Organisation beteiligt sich an externen Initiativen zum Schutz der Umwelt (Klimaplan, Verbände, Recycling usw.)"
Gegen der Konkurrenten
71%
vs
44%
+27.0 pts
FOKUS
EngagementIndex® Global
"Ich bin der Ansicht, dass meine Vergütung den von mir zu verantwortenden Aufgaben angemessen ist."
Gegen der Konkurrenten
84%
vs
58%
+26.0 pts
FOKUS
IT / Digital
"Unsere Arbeits-/Produktionsweise ist umweltschonend"
Gegen der Konkurrenten
92%
vs
71%
+21.0 pts
FOKUS
EngagementIndex® Global
"Ich fühle mich mit dem Konzept meines Unternehmens verbunden (Strategie, Geschäftstätigkeit, Unternehmenszweck, Kultur, Werte usw.)"
“Indépendance, métier, accompagnement de mes clients.
Rémunération correcte”
3,5/5
Zertifizierte Meinungen
“Contexte technique, agréabilité du client.”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
“Missions variées.
Beaucoup de responsabilités.
En apprendre tous les jours.”
4,8/5
Zertifizierte Meinungen
“La réactivité
La modernité
Relations humaines
Les événements”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
“L'ambiance en général, la bienveillance, la sympathie dans chaque entrevue, chaque discussion, etc.”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
“L'esprit globale de la team, chaque personne contribue à la bonne ambiance quotidienne. La transparence sur le business. Les locaux de qualité, on s'y sent bien. Le matériel de qualité fourni pour travailler.”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
“La relation humaine, l'efficace et les événements populaires”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
“La création et mise en place de nouvelles fonctionnalités”
4,8/5
Zertifizierte Meinungen
“- Grande autonomie
- Très bonne relation avec mon client
- Opportunité d'apprendre chaque jour de nouvelles choses”
4,4/5
Zertifizierte Meinungen
Mitarbeiter*innen Engagement
Mitarbeiter*innen Engagement
Mitarbeiter*innen Engagement
DASEINSBERECHTIGUNG
94.7%
Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildfunktion, Kompetenzen, Änderungsmanagement)
89.5%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
81.6%
Ich bin stolz auf die Produkte/Dienstleistungen dieses Unternehmens/dieser Organisation
Durchschnitt von 88.6%
Gegen der Konkurrenten
92%
vs
71%
+21.0 pts
FOKUS
Top ranked 2022
"Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt"
Gegen der Konkurrenten
71%
vs
44%
+27.0 pts
FOKUS
EngagementIndex® Global
"Ich bin der Ansicht, dass meine Vergütung den von mir zu verantwortenden Aufgaben angemessen ist."
“Son engagement sociétal
Sa structure jeune et dynamique”
4,2/5
Zertifizierte Meinungen
“Écoute et respect des candidats et employés. Prise en compte de leurs avis et volonté d'améliorer les choses.”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
“Très grande attention portée au bien-être des employés.”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
“- Bonne ambiance
- Hiérarchie et service administratif très accessibles et à l'écoute de mes questions/problèmes
- Avantages mis en places pour les salariés (indemnité télétravail, CE, PER)
- Implication dans les enjeux environnementaux”
4,4/5
Zertifizierte Meinungen
“Contexte technique, agréabilité du client.”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
“La cohésion d'équipe.
Le suivi des activités : réunion de suivi.
La diversification des activités.
L'ambiance
Le télétravail”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
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