EngagementIndex® 2023
4,40
/5
52 Bewertungen
“The flat hierachical organisation. Directors and managers are accessible and available.”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
“A company that respects its employees. There is recognition at work. Values are present. Listening and communication is omnipresent.”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
“Potential for growth and good company culture”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
90%
vs
79%
+11.0 pts
Dynafin
Top ranked 2023 - EngagementIndex®
"Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen usw.)"
Gegen der Konkurrenten
92%
vs
83%
+9.0 pts
Dynafin
Top ranked 2023 - EngagementIndex®
"Ich fühle mich mit dem Konzept meines Unternehmens verbunden (Strategie, Geschäftstätigkeit, Unternehmenszweck, Kultur, Werte usw.)"
Gegen der Konkurrenten
82%
vs
75%
+7.0 pts
Dynafin
Top ranked 2023 - EngagementIndex®
"In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)"
Gegen der Konkurrenten
90%
vs
84%
+6.0 pts
Dynafin
Top ranked 2023 - EngagementIndex®
"Ich verstehe den Nutzen sowie die Auswirkungen meiner Arbeit"
Arbeitsumfeld
86.5%
Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance
82.7%
Die Arbeitsweisen und Tools, die mir zur Verfügung gestellt werden, sind innovativ (Zusammenarbeit, Flexibilität, Fern-/Hybridarbeit, Agilität, Entscheidungsfindung, Software usw.)
75.0%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
Durchschnitt von 81.4%
Gegen der Konkurrenten
82%
vs
78%
+4.0 pts
Dynafin
Top ranked 2023 - EngagementIndex®
"Ich habe das Gefühl, dass ich die Möglichkeiten habe, meine Ziele zu erreichen"
Gegen der Konkurrenten
82%
vs
82%
Dynafin
Top ranked 2023 - EngagementIndex®
"Die Arbeitsweisen und Tools, die mir zur Verfügung gestellt werden, sind innovativ (Zusammenarbeit, Flexibilität, Fern-/Hybridarbeit, Agilität, Entscheidungsfindung, Software usw.)"
“The workplace
The human relations
The trainigs/learning opportunities
The work/life balance”
4,3/5
Zertifizierte Meinungen
“DynaFIn is human centric”
4,2/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
88%
vs
82%
+6.0 pts
Dynafin
Conseil
"Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation"
