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Mitarbeiter*innen
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EngagementIndex® 2022
4,45
/5
112 Bewertungen
“L'ambiance, la possibilité d'évoluer, la proximité des managers, la possibilité d'être force de proposition, la flexibilité des horaires, la possibilité de travailler deux semaines complètes dans l'année chez nos familles.”
4,7/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Innovation, vision et ambition des dirigeants partagées aux équipes. La bienveillance, le dynamisme, les sourires.”
4,9/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Mitarbeiter*innen Engagement
72.3%
Berufliche Weiterentwicklung
82.7%
Arbeitsumfeld
82.7%
Management
73.8%
Anerkennung
81.3%
DASEINSBERECHTIGUNG
86.3%
nachhaltige Entwicklung
EngagementIndex® 2022
Gegen der Konkurrenten
93%
vs
80%
+13.0 pts

ELCIA

HappyIndex®AtWork Top Ranked 2021

"Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance"
EngagementIndex® 2022
nachhaltige Entwicklung
86.6%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
86.6%
Meine Arbeit hat eine Bedeutung für mich
85.7%
Mit gefällt die Kultur meines Unternehmens
Durchschnitt von 86.3%
EngagementIndex® 2022
Gegen der Konkurrenten
90%
vs
75%
+15.0 pts

ELCIA

IT / Digital

"Ich würde einem Freund/einer Freundin die Arbeit in meinem Unternehmen / meiner Organisation empfehlen."
2022
“L'ambiance et retrouver ses collègues dans un premier temps. L'implication de la direction dans le bien-être de ses employés (cadre de travail, articulation travail / vie privée, RSE, ...)”
4,4/5

Zertifizierte Meinungen

employee
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