Medarbejdere

"flexibilité des horaires"

"Etat d'esprit"

"L'ambiance au travail est ce qui me plait le plus. Nous sommes tous à peu près de la même tranche d'âge dans les services et entre collaborateurs, la communication est fluide."

"Entreprise dynamique avec possibilité d'évolution"

"esprit d'équipe, collaboration avec les collègue"

"- La bienveillance et la gentillesse de la grande majorité des collaborateurs au quotidien. Il y fait bon vivre, je suis motivée pour aller travailler le matin car je sais que je vais entrer dans un environnement de travail sain en termes de relation avec les autres collaborateurs ; - La flexibilité des 2 jours de télétravail par semaine est également un avantage non négligeable qui permet d'organiser vie pro/perso de manière plus fluide, ce qui est très appréciable ; - L'objectif au global, qui est de développer les énergies renouvelables sur le territoire, pour un monde qui carbone moins, et qui est la raison principale pour laquelle je travaille ici ; - Je trouve que la mise en place des FCPE est une bonne chose, et permet de se sentir intégré dans l'entreprise et dans sa productivité. Je déplore cependant la rapidité de mise en place, laissant peu de temps à la réflexion (besoin de prêt bancaire pour certains), et pas de possibilité d'y intégrer les collaborateurs qui arriveront après avril."

"les missions proposés, le secteur d'activité, les relations de travail"

"l'esprit d'équipe"

"L'esprit d'équipe"

"Emplacement des locaux ; Ambiance ; Confiance et communication du middle management envers leurs subordonnés ;"

"Ce qui me plait c'est le télétravail car comme ça je peux travailler dans un endroit calme."

"Le secteur des énergies renouvelables"

"le coté mélange de se sentir dans une famille tout en gardant l' esprit d'excellence."

"La qualité de vie au travail et l'emplacement des bureaux permettant une fluidité dans la vie professionnelle comme personnelle"

"la collaboration"

"La dynamique de croissance du groupe qui fait que les choses évoluent continuellement"

"La mode de travail et l'équilibre vie professionnelle - personnelle; Le secteur d'activé de l'entreprise; Les relations humaines;"

"Equipe, Ambiance de travail"

"Vision, dynamisme"

"Grande autonomie sur la gestion des projets et la collaboration entre les différents services"