Retningslinjer for moderering af anmeldelser

Anmeldelser på ChooseMyCompany modereres på forhånd af flere personer, herunder HR-fagfolk.

Moderatorerne er til stede hver dag og kan til enhver tid kontaktes af Brugerne.

Moderatorerne overvåger anmeldelserne og organiserer dem. Deres rolle er ikke at censurere, men at sikre, at udtalelserne forbliver høflige, respektfulde og frem for alt i overensstemmelse med gældende lovgivning. Moderatorerne kan derfor straks slette følgende meddelelser:

• fornærmende, ærekrænkende eller nedgørende indhold…
• illoyale indlæg eller indlæg, der opfordrer til illoyal adfærd
• reklame- eller salgsfremmende indhold
• racistisk eller homofobisk indhold…
• indhold, der indeholder navne, adresser, e-mailadresser eller telefonnumre
• uforståelige, irrelevante indlæg eller indlæg offentliggjort i flere diskussioner samtidigt.

Denne liste er ikke udtømmende. ChooseMyCompany forbeholder sig retten til at slette meddelelser, der ikke nødvendigvis falder ind under en af disse kategorier.

Betingelserne for at udelukke en Bruger varierer afhængigt af sagen (udtalelsernes alvor, hyppigheden af forstyrrelser, profil osv.).

Internetbrugere, der åbent lovpriser forbrydelser mod menneskeheden, opfordrer til racehad, vold eller krænkelser af menneskelig værdighed, beskæftiger sig med børnepornografi eller gentagne gange offentliggør reklame, bliver automatisk udelukket uden varsel, og deres meddelelser slettes.

Afhængigt af emnet opfordres internetbrugere til at gøre sig bekendt med de specifikke retningslinjer for visse diskussionsfora samt de advarsler, som moderatorerne regelmæssigt offentliggør.

ChooseMyCompany bestræber sig dog generelt på at give de berørte internetbrugere en advarsel før enhver sanktion.

Brugere, der føler sig ramt, overrasket eller chokeret over visse offentliggjorte meddelelser, kan sende en e-mail direkte til følgende adresse: moderateur{'@'}ChooseMyCompany.

Brugerne anerkender, at ChooseMyCompany alene påtager sig ansvaret som teknisk tjenesteudbyder i henhold til artikel 6 i loven om tillid til den digitale økonomi (LCEN) for indhold produceret af Brugerne, og at:

• ChooseMyCompany påtager sig intet ansvar for kvaliteten og den lovmæssige overensstemmelse af det indhold, uanset art (tekster, lyde, videoer, grafik, fotos eller andet), som frit produceres af Brugerne
• ChooseMyCompany i overensstemmelse med sine lovmæssige forpligtelser kan slette nævnte indhold, efter at en tredjepart har påberåbt sig indholdets ulovlige karakter
• ChooseMyCompany i overensstemmelse med sine lovmæssige forpligtelser og efter formel anmodning fra de retslige myndigheder videregiver de oplysninger, der gør det muligt at identificere de Brugere, der har bidraget til dette indhold.

Brugerne skal forblive høflige og respektere andres ytringer. På disse fora er intet emne tabu, men nogle kan være følsomme at diskutere. Man bidrager derfor uden fordomme, uden at fornærme og ved at anvende et korrekt sprog.

Det er unødvendigt (og forbudt med risiko for sletning) at offentliggøre en anmeldelse flere gange.

Vi råder Brugerne til at være forsigtige, når de vælger at angive deres e-mailadresse.

Hvis du fremsætter kritik, skal denne være verificeret på forhånd og således som udgangspunkt sandfærdig og korrekt.

Vi minder om, at enhver meddelelse kan læses og anvendes af alle samt gengives og citeres, når din anmeldelse er offentliggjort.

Arkiverede anmeldelser.

Brugerne er eneansvarlige for de oplysninger, meddelelser, billeder og generelt alt indhold, de offentliggør via anmeldelser eller informationsområder.

ChooseMyCompany kan uden forudgående varsel tage initiativ til helt eller delvist at slette indhold offentliggjort i anmeldelser, hvis dette indhold kan være i strid med gældende love og regler eller god skik.

I tilfælde af gentaget misbrug forbeholder ChooseMyCompany sig retten til at indgive politianmeldelse og vil stille de berørte Brugeres IP-adresser til rådighed for de retslige myndigheder.

ChooseMyCompany fremmer gennemsigtighed, trivsel og motivation på arbejdspladsen og samler jobopslag. Derfor kan vi ikke fjerne din virksomhed fra vores side, hverken efter anmodning fra en medarbejder eller en arbejdsgiver. ChooseMyCompany tilbyder et udvekslingsrum baseret på virkelighed og autenticitet vedrørende arbejdsvilkår i enhver virksomhed, som vores brugere ønsker at offentliggøre om og få adgang til oplysninger om. Vores arbejde består også i at samle job-, praktik- og lærepladsopslag.

Gældende lovgivning giver os ret til at hoste arbejdsgiverprofiler og deres offentligt offentliggjorte jobopslag uden at skulle indhente deres tilladelse. ChooseMyCompany tilbyder gratis enhver virksomhed muligheden for at oprette en arbejdsgiverkonto. Via denne konto kan hver arbejdsgiver tilføje / ændre beskrivende oplysninger om sin virksomhed, modtage notifikationer om nye anmeldelser, svare officielt på dem og rapportere misbrug.

For at oprette eller slette denne konto bedes du kontakte os på contact{'@'}choosemycompany.com

ChooseMyCompany garanterer fortroligheden af de data, der overføres ved registrering.

I overensstemmelse med loven af 6. januar 1978 om databeskyttelse har Brugeren ret til adgang, ændring, rettelse og sletning af disse data.

ChooseMyCompany kan dog ikke garantere hverken fortroligheden eller sletningen af personoplysninger, som Brugeren offentliggør i offentlige områder.

ChooseMyCompany vil ikke anvende disse data til kommercielle formål og vil ikke videregive dem til tredjemand.

ChooseMyCompany kan ikke holdes ansvarlig for “spam”, som Brugere måtte blive udsat for efter frivilligt at have offentliggjort deres e-mailadresse.

Ved at bruge ChooseMyCompany accepterer du at overholde de generelle vilkår for brug og navigation, som er defineret i vores brugspolitik, tilgængelig ved at klikke her.