AIS

Informatique ST HERBLAIN

1 aktive score(r) | 2 aktive mærke(r)

ESG-anmeldelser
Virksomhed
Jobtilbud
Medarbejdere
Download
EngagementIndex® 2022
4,46
/5
133 anmeldelser
Mod sine konkurrenter
93%
vs
74%
+19.0 pts

AIS

IT / Digital

"Jeg er tilfreds med den måde, jeg forener mit arbejdsliv og mit privatliv på"
EngagementIndex® 2022
“L'ambiance, sa compétence, la culture d'entreprise...”
4,3/5

Certificeret anmeldelse

employee
Medarbejdere engagement
78.4%
Faglig udvikling
87.5%
Arbejdets organisation
81.2%
Forhold til ledelsen
66.7%
Lønninger og anerkendelse
79.9%
Stolthed
87.5%
Fornøjelser/Sjov
EngagementIndex® 2022
ambiance
autonomie
bonne
collaborateur
confiance
ecoute
equipe
esprit
flexibilite
horaire
humain
humaine
manager
professionnelle
proximite
relation
suivi
taille
teletravail
travail
vie
“Le contact humain avec mes collègues. Les sujets sur lesquels nous travaillons sont intéressants.”
4,3/5

Certificeret anmeldelse

employee
Fornøjelser/Sjov
93.2%
Jeg værdsætter kvaliteten af ​​menneskelige relationer (tilgængelighed, oprigtighed, teamånd, samarbejde osv.) Inden for dette firma / organisation
87.2%
Jeg synes om min virksomheds kultur
82.0%
Jeg synes, mit arbejde giver mening.
Gennemsnit af 87.5%
EngagementIndex® 2022
Mod sine konkurrenter
77%
vs
59%
+18.0 pts

AIS

IT / Digital

"Jeg forstår, hvordan jeg kan ændre min karriere med denne virksomhed / organisation (ansvar, projekter, aktivitet, netværk, mobilitet, kampagner ...)"
EngagementIndex® 2022
Mod sine konkurrenter
75%
vs
57%
+18.0 pts

AIS

HappyIndex®AtWork Global

"Jeg forstår, hvordan min præstation bliver evalueret"
EngagementIndex® 2022

Anmeldelser fra medarbejdere (500)

2023

Certificeret anmeldelse

4,4/5
2023

Certificeret anmeldelse

3,0/5
2023

Certificeret anmeldelse

5,0/5
2023

Certificeret anmeldelse

4,7/5
2023

Certificeret anmeldelse

4,2/5
2023

Certificeret anmeldelse

4,0/5
2023

Certificeret anmeldelse

4,5/5
2023

Certificeret anmeldelse

4,2/5
2023

Certificeret anmeldelse

4,6/5
2023

Certificeret anmeldelse

4,8/5