EngagementIndex® 2024
4,50
/5
25 anmeldelser
Medarbejdere engagement
Mod sine konkurrenter
88%
vs
66%
+22.0 pts
Telys
EngagementIndex® Global
"I denne virksomhed / organisation drager alle fordel af de samme muligheder for at ansætte, vederlag, evolution (alder, kønsidentitet, oprindelse, tro, LGBTQIA+, eksamensbevis, handicap ...)"
Mod sine konkurrenter
92%
vs
70%
+22.0 pts
Telys
EngagementIndex® Global
"Jeg vil anbefale dette firma / organisation til en ven at komme og arbejde der"
Mod sine konkurrenter
88%
vs
69%
+19.0 pts
Telys
EngagementIndex® Global
"Jeg har indtryk af at lære noget og at udvikle mine kompetencer."
Mod sine konkurrenter
88%
vs
67%
+21.0 pts
Telys
EngagementIndex® Global
"Jeg føler, at jeg har midlerne til at nå mine mål"
Mod sine konkurrenter
92%
vs
64%
+28.0 pts
Telys
EngagementIndex® Global
"Arbejdsmetoderne og de værktøjer, der stilles til rådighed for mig, er innovative (samarbejdsarbejde, fleksibilitet, fjern / hybridarbejde, smidighed, beslutning -making, software, ...)"
Stolthed
92.0%
Jeg er stolt over vores produkter/tjenester
92.0%
Jeg værdsætter kvaliteten af menneskelige relationer (tilgængelighed, oprigtighed, teamånd, samarbejde osv.) Inden for dette firma / organisation
80.0%
Jeg har tillid til managementteamet (eksemplaritet, færdigheder, ændringsstyring)
Gennemsnit af 88.0%
Arbejdets organisation
92.0%
Arbejdsmetoderne og de værktøjer, der stilles til rådighed for mig, er innovative (samarbejdsarbejde, fleksibilitet, fjern / hybridarbejde, smidighed, beslutning -making, software, ...)
88.0%
Jeg kan godt lide den måde, vi mødes til at arbejde på (lokaler / workshops, placering, atmosfære, begivenheder, seminarer ...)
80.0%
Jeg er tilfreds med den måde, jeg forener mit arbejdsliv og mit privatliv på
Gennemsnit af 86.7%
...
