EngagementIndex® 2022
4,47
/5
51 anmeldelser
ambiance
atmosphere
bienveillance
collegues
esprit
equipe
evolution
flexibilite
generale
humaine
monde
people
reelle
relation
solidarite
teletravail
temps
toujours
tous
travail
work
Fornøjelser/Sjov
98.2%
Jeg værdsætter kvaliteten af menneskelige relationer (tilgængelighed, oprigtighed, teamånd, samarbejde osv.) Inden for dette firma / organisation
85.7%
Jeg synes, mit arbejde giver mening.
85.7%
Jeg synes om min virksomheds kultur
Gennemsnit af 89.9%
Mod sine konkurrenter
83%
vs
66%
+17.0 pts
Neocase Software
IT / Digital
"Arbejdsmetoderne og de værktøjer, der stilles til rådighed for mig, er innovative (samarbejdsarbejde, fleksibilitet, fjern / hybridarbejde, smidighed, beslutning -making, software, ...)"
Medarbejdere engagement
Arbejdets organisation
83.9%
Arbejdsmetoderne og de værktøjer, der stilles til rådighed for mig, er innovative (samarbejdsarbejde, fleksibilitet, fjern / hybridarbejde, smidighed, beslutning -making, software, ...)
80.4%
Jeg kan godt lide den måde, vi mødes til at arbejde på (lokaler / workshops, placering, atmosfære, begivenheder, seminarer ...)
76.8%
Jeg er tilfreds med den måde, jeg forener mit arbejdsliv og mit privatliv på
Gennemsnit af 80.4%
“L'engagement des équipes, organisation du travail hybride”
5,0/5
Certificeret anmeldelse
“Les possibilités de discussion et d'évolution de par la dimension humaine de l'entreprise”
4,4/5
Certificeret anmeldelse
“L'ambiance générale et le respect mutuel entre tous.”
4,6/5
Certificeret anmeldelse
“L'ambiance générale et la volonté de tous de bien faire les choses. La cohésion est agréable et l'accès au télétravail est apprécié.”
4,5/5
Certificeret anmeldelse
“The people, the product, the potential.”
4,5/5
Certificeret anmeldelse
“L'autonomie donnée aux employés, et donc la confiance.”
3,9/5
Certificeret anmeldelse
