EmployeesIndex® 2024
4,36
/5
25 anmeldelser
accessibilite
ambiance
autonomie
confiance
direction
culture
dirigeants
employees
equipe
flexibilite
humaine
hierarchie
part
locaux
poste
liberte
realise
respect
taille
travail
valeurs
Arbejdets organisation
88.0%
Jeg er tilfreds med den måde, jeg forener mit arbejdsliv og mit privatliv på
80.0%
Jeg kan godt lide den måde, vi mødes til at arbejde på (lokaler / workshops, placering, atmosfære, begivenheder, seminarer ...)
64.0%
Arbejdsmetoderne og de værktøjer, der stilles til rådighed for mig, er innovative (samarbejdsarbejde, fleksibilitet, fjern / hybridarbejde, smidighed, beslutning -making, software, ...)
Gennemsnit af 77.3%
“Taille humaine, opportunités à l'export”
4,7/5
Certificeret anmeldelse
“la jeunesse des équipes compétentes, le dialogue, l'esprit d'équipe”
4,1/5
Certificeret anmeldelse
Medarbejdere engagement
Faglig udvikling
92.0%
Jeg forstår, hvordan min præstation bliver evalueret
72.0%
Jeg har indtryk af at lære noget og at udvikle mine kompetencer.
68.0%
Jeg forstår, hvordan jeg kan ændre min karriere med denne virksomhed / organisation (ansvar, projekter, aktivitet, netværk, mobilitet, kampagner ...)
Gennemsnit af 77.3%
Mod sine konkurrenter
92%
vs
74%
+18.0 pts
Larco
EngagementIndex® Global
"Jeg værdsætter kvaliteten af menneskelige relationer (tilgængelighed, oprigtighed, teamånd, samarbejde osv.) Inden for dette firma / organisation"
“L'ambiance de manière générale et la bonne entente avec ma hiérarchie.”
4,1/5
Certificeret anmeldelse
Mod sine konkurrenter
92%
vs
60%
+32.0 pts
Larco
Energie / Environnement
"Jeg forstår, hvordan min præstation bliver evalueret"
Mod sine konkurrenter
60%
vs
44%
+16.0 pts
Larco
EngagementIndex® Global
"Jeg mener, at mit vederlag er tilpasset mit ansvar"
...
