EmployeesIndex® 2025
4,63
/5
19 anmeldelser
“La beauté du travail le respect”
4,8/5
Certificeret anmeldelse
“La qualité et les exigences des projets realises”
3,8/5
Certificeret anmeldelse
“La solidarité, le coté humain global”
4,8/5
Certificeret anmeldelse
Faglig udvikling
94.7%
Jeg har indtryk af at lære noget og at udvikle mine kompetencer.
94.7%
Jeg forstår, hvordan jeg kan ændre min karriere med denne virksomhed / organisation (ansvar, projekter, aktivitet, netværk, mobilitet, kampagner ...)
89.5%
Jeg forstår, hvordan min præstation bliver evalueret
Gennemsnit af 93.0%
Mod sine konkurrenter
89%
vs
70%
+19.0 pts
Roger Dubois
EngagementIndex® Global
"Jeg vil anbefale dette firma / organisation til en ven at komme og arbejde der"
Mod sine konkurrenter
94%
vs
68%
+26.0 pts
Roger Dubois
EngagementIndex® Global
"Jeg har indtryk af at lære noget og at udvikle mine kompetencer."
Mod sine konkurrenter
89%
vs
85%
+4.0 pts
Roger Dubois
HappyAtWork® Top 5 2024
"Jeg vil anbefale dette firma / organisation til en ven at komme og arbejde der"
Fornøjelser/Sjov
94.7%
Jeg finder ud af, at denne virksomhed / organisation tilstrækkeligt integrerer de aktuelle miljøspørgsmål
89.5%
Jeg er i tråd med projektet for denne virksomhed / organisation (strategi, forretningsaktivitet, grund til at være, kultur, værdier osv.)
84.2%
I denne virksomhed / organisation drager alle fordel af de samme muligheder for at ansætte, vederlag, evolution (alder, kønsidentitet, oprindelse, tro, LGBTQIA+, eksamensbevis, handicap ...)
Gennemsnit af 89.5%
“Le projet d’évolution de l’entreprise”
4,7/5
Certificeret anmeldelse
“Accueil dynamique, mise en confiance rapide, bienveillance et convivialité se ressentent et entraine un effet fédérateur de groupe
Lieu de travail”
4,9/5
Certificeret anmeldelse
accessible
accueil
apporte
ambiance
belle
beaux
chaque
bienveillance
collaborateur
cette
construction
cohesion
convivialite
commentaires
cote
beaute
directeur
confiance
diversite
bonne
effet
defendre
entente
dynamique
entraine
dirigeante
esprit
ecoute
evolution
droit
federateur
exigences
global
equipe
groupe
humain
humaine
humainement
humeur
informatique
jamais
lieu
logicielle
mise
moyens
organisation
participation
president
pertinents
reactivite
qualite
recrutement
projet
relation
rapide
ressentent
relationnel
solidarite
realise
travailler
respect
travail
...
