Audexcom

Audit / Expertise comptable

2 aktive score(r) | 1 aktive mærke(r)

ESG-anmeldelser
Virksomhed
Jobtilbud
Medarbejdere
Download
EngagementIndex® 2024
4,04
/5
25 anmeldelser
“l'entente avec la direction, les salariés et les clients.”
4,5/5

Certificeret anmeldelse

employee
Stolthed
72.0%
Jeg har tillid til managementteamet (eksemplaritet, færdigheder, ændringsstyring)
72.0%
Jeg værdsætter kvaliteten af ​​menneskelige relationer (tilgængelighed, oprigtighed, teamånd, samarbejde osv.) Inden for dette firma / organisation
68.0%
Jeg er stolt over vores produkter/tjenester
Gennemsnit af 70.7%
EngagementIndex® 2024
Forhold til ledelsen
88.0%
Jeg kan se den indflydelse, mit arbejde har på virksomhedens succes
68.0%
Jeg føler, at jeg har midlerne til at nå mine mål
68.0%
Jeg forstår, hvordan beslutningerne træffes i denne virksomhed / organisation
Gennemsnit af 74.7%
EngagementIndex® 2024
“Le coté familiale de l'entreprise. Tous le monde ainsi que les dirigeants sont accessibles”
4,8/5

Certificeret anmeldelse

employee
“La bonne ambiance générale dans le cabinet, avec les collègues et avec la hiérarchie. Le sentiment d'être écouté pour la hiérarchie. Le confort matériel.”
4,8/5

Certificeret anmeldelse

employee
“L'autonomie et la possibilité de mettre en place de nouvelles missions. Les missions de conseils auprès des clients. La formation des nouveaux dans le pôle.”
4,8/5

Certificeret anmeldelse

employee
accordee
agreables
alazard
ambiance
annee
apprendre
autonomie
cela
bureaux
chacun
bonne
cohesion
clients
collaboration
collaborateurs
compliquees
collegues
comptable
cabinet
confiance
communication
conges
convivialite
conviviaux
decision
difficultes
direction
disponibilite
dispose
dont
dynamisme
echanger
ecoute
ensemble
evoluer
entraide
evolutions
esprit
expert
equipe
exprimer
entente
facilement
faciliter
flexibilite
general
generale
gestion
horaires
individuels
humaine
jours
journee
julie
laissee
long
locaux
lors
membres
moments
partage
periodes
permet
personnel
plait
possibilite
progresser
prise
psychologique
qualite
rapport
relationnel
relations
salaries
soutien
structure
taille
vendredi
tous
travail
Medarbejdere engagement
64.0%
Faglig udvikling
69.3%
Arbejdets organisation
74.7%
Forhold til ledelsen
50.7%
Lønninger og anerkendelse
70.7%
Stolthed
52.0%
Fornøjelser/Sjov
EngagementIndex® 2024
Faglig udvikling
72.0%
Jeg forstår, hvordan jeg kan ændre min karriere med denne virksomhed / organisation (ansvar, projekter, aktivitet, netværk, mobilitet, kampagner ...)
64.0%
Jeg har indtryk af at lære noget og at udvikle mine kompetencer.
56.0%
Jeg forstår, hvordan min præstation bliver evalueret
Gennemsnit af 64.0%
EngagementIndex® 2024
Arbejdets organisation
76.0%
Jeg kan godt lide den måde, vi mødes til at arbejde på (lokaler / workshops, placering, atmosfære, begivenheder, seminarer ...)
68.0%
Jeg er tilfreds med den måde, jeg forener mit arbejdsliv og mit privatliv på
64.0%
Arbejdsmetoderne og de værktøjer, der stilles til rådighed for mig, er innovative (samarbejdsarbejde, fleksibilitet, fjern / hybridarbejde, smidighed, beslutning -making, software, ...)
Gennemsnit af 69.3%
EngagementIndex® 2024
“l autonomie laissée et la confiance accordée les relations entre les collègues le travail et rapport avec les clients”
4,2/5

Certificeret anmeldelse

employee
“La possibilité de toujours évoluer grâce à de nouvelles missions - me sentir utile - avoir la possibilité d'essayer de développer l'entreprise”
4,4/5

Certificeret anmeldelse

employee
“le travail effectué et la solidarité entre collègues .les rapports humains et diversité du travail. la gestion autonome de son portefeuille client”
4,2/5

Certificeret anmeldelse

employee
accompagner
actuel
attentes
aupres
autonomie
cabinet
avancer
collegues
client
comptabilite
chaque
comptable
confiance
conseiller
conseils
demande
contact
developper
diversite
donnee
dossier
echange
entreprises
equipe
evoluer
expertise
evolution
fiscal
formation
gestion
integralite
interaction
leurs
management
methodes
nouveaux
mise
pole
mettre
poste
permettant
potentielle
missions
pratiquer
nouvelles
procedures
possibilite
repondre
projets
responsabilites
relationnel
satisfaire
relation
sens
place
service
suivre
temps
taches
valoir
travailler
variete
travail
ambiance
bienveillance
autonomie
clients
cabinet
communication
collegue
convivialite
bonne
entente
entraide
equipe
hierarchie
esprit
malgre
perturbations
proximite
quelques
relation
respect
solidarite