EngagementIndex® 2023
4,76
/5
12 anmeldelser
Medarbejdere engagement
“Ambiance/environnement chaleureux et bienveillant. Liberté/flexibilité (horaires, télétravail).
Importance des valeurs
Proximité avec les associés”
4,9/5
Certificeret anmeldelse
“Diversité des travaux menés.
Confiance accordée par les associés pour mener les travaux tant en interne qu'en mission.”
4,9/5
Certificeret anmeldelse
Fornøjelser/Sjov
100.0%
I denne virksomhed / organisation drager alle fordel af de samme muligheder for at ansætte, vederlag, evolution (alder, kønsidentitet, oprindelse, tro, LGBTQIA+, eksamensbevis, handicap ...)
100.0%
Jeg er i tråd med projektet for denne virksomhed / organisation (strategi, forretningsaktivitet, grund til at være, kultur, værdier osv.)
83.3%
Jeg finder ud af, at denne virksomhed / organisation tilstrækkeligt integrerer de aktuelle miljøspørgsmål
Gennemsnit af 94.4%
Mod sine konkurrenter
100%
vs
64%
+36.0 pts
SK Consulting
EngagementIndex® Global
"I denne virksomhed / organisation drager alle fordel af de samme muligheder for at ansætte, vederlag, evolution (alder, kønsidentitet, oprindelse, tro, LGBTQIA+, eksamensbevis, handicap ...)"
“Valeurs
Autonomie
Accompagnement”
4,7/5
Certificeret anmeldelse
Mod sine konkurrenter
91%
vs
63%
+28.0 pts
SK Consulting
Top ranked 2022
"Jeg mener, at mit vederlag er tilpasset mit ansvar"
Mod sine konkurrenter
100%
vs
75%
+25.0 pts
SK Consulting
Conseil
"Jeg kan godt lide den måde, vi mødes til at arbejde på (lokaler / workshops, placering, atmosfære, begivenheder, seminarer ...)"
“Entreprise à taille humaine, où chacun est écouté et ou les intérêts collectifs passent avant ceux individuels. Une image positive qui commence à être reconnue dans le milieu”
5,0/5
Certificeret anmeldelse
Forhold til ledelsen
100.0%
Jeg føler, at jeg har midlerne til at nå mine mål
91.7%
Jeg kan se den indflydelse, mit arbejde har på virksomhedens succes
91.7%
Jeg forstår, hvordan beslutningerne træffes i denne virksomhed / organisation
Gennemsnit af 94.4%
Lønninger og anerkendelse
100.0%
Jeg føler mig anerkendt og opmuntret i mine bestræbelser
91.7%
Jeg mener, at mit vederlag er tilpasset mit ansvar
83.3%
Jeg er tilfreds med fordelene af denne virksomhed/organisation ud over min vederlag (bonusser/incitamenter, bonusser, fortjeneste -deling/deltagelse, catering, ferie, gensidige, planteskoler osv.)
Gennemsnit af 91.7%
“L'accessibilité des personnes, leur volonté d'aider, l'esprit d'équipe très développé :on est une équipe qui se serre les coudes à tout instant”
4,9/5
Certificeret anmeldelse
“Le bon équilibre entre professionnalisme, d’un, respect, confiance, autonomie et collaboratif”
5,0/5
Certificeret anmeldelse
“L'autonomie que je possède dans ma mission pour organiser et réaliser mon travail”
4,9/5
Certificeret anmeldelse
“Opportunités d'intervenir sur des sujets variés à fort enjeux”
4,2/5
Certificeret anmeldelse
ambiance
associes
autonomie
avant
ceux
chacun
collectifs
confiance
ecoute
equilibre
equipe
humaine
image
individuels
interets
liberte
mission
passent
taille
valeur
travail
Mod sine konkurrenter
100%
vs
65%
+35.0 pts
SK Consulting
Conseil
"Arbejdsmetoderne og de værktøjer, der stilles til rådighed for mig, er innovative (samarbejdsarbejde, fleksibilitet, fjern / hybridarbejde, smidighed, beslutning -making, software, ...)"
Mod sine konkurrenter
100%
vs
77%
+23.0 pts
SK Consulting
Conseil
"Jeg vil anbefale dette firma / organisation til en ven at komme og arbejde der"
Mod sine konkurrenter
91%
vs
51%
+40.0 pts
SK Consulting
EngagementIndex® Global
"Jeg forstår, hvordan beslutningerne træffes i denne virksomhed / organisation"
Stolthed
100.0%
Jeg har tillid til managementteamet (eksemplaritet, færdigheder, ændringsstyring)
100.0%
Jeg er stolt over vores produkter/tjenester
91.7%
Jeg værdsætter kvaliteten af menneskelige relationer (tilgængelighed, oprigtighed, teamånd, samarbejde osv.) Inden for dette firma / organisation
Gennemsnit af 97.2%
Mod sine konkurrenter
83%
vs
70%
+13.0 pts
SK Consulting
EngagementIndex® Global
"Jeg har indtryk af at lære noget og at udvikle mine kompetencer."
...
