EmployeesIndex® 2025
3,90
/5
27 anmeldelser
“La diversité des tâches possibles à effectuer.”
4,5/5
Certificeret anmeldelse
“le contact avec les clients”
4,6/5
Certificeret anmeldelse
“Le soutien des managers, l'écoute des difficultés et l'entraide entre collègues”
4,8/5
Certificeret anmeldelse
Arbejdets organisation
92.6%
Arbejdsmetoderne og de værktøjer, der stilles til rådighed for mig, er innovative (samarbejdsarbejde, fleksibilitet, fjern / hybridarbejde, smidighed, beslutning -making, software, ...)
70.4%
Jeg er tilfreds med den måde, jeg forener mit arbejdsliv og mit privatliv på
48.1%
Les différents services de cette entreprise/organisation collaborent de manière efficace
Gennemsnit af 70.4%
Fornøjelser/Sjov
70.4%
Jeg er i tråd med projektet for denne virksomhed / organisation (strategi, forretningsaktivitet, grund til at være, kultur, værdier osv.)
59.3%
I denne virksomhed / organisation drager alle fordel af de samme muligheder for at ansætte, vederlag, evolution (alder, kønsidentitet, oprindelse, tro, LGBTQIA+, eksamensbevis, handicap ...)
48.1%
Jeg finder ud af, at denne virksomhed / organisation tilstrækkeligt integrerer de aktuelle miljøspørgsmål
Gennemsnit af 59.3%
Forhold til ledelsen
74.1%
Jeg kan se den indflydelse, mit arbejde har på virksomhedens succes
70.4%
Jeg føler, at jeg har midlerne til at nå mine mål
48.1%
Jeg forstår, hvordan beslutningerne træffes i denne virksomhed / organisation
Gennemsnit af 64.2%
Faglig udvikling
63.0%
Jeg forstår, hvordan jeg kan ændre min karriere med denne virksomhed / organisation (ansvar, projekter, aktivitet, netværk, mobilitet, kampagner ...)
59.3%
Jeg har indtryk af at lære noget og at udvikle mine kompetencer.
44.4%
Jeg forstår, hvordan min præstation bliver evalueret
Gennemsnit af 55.6%
“La flexibilité vie pro/ vie perso
La digitalisation
La confiance”
4,7/5
Certificeret anmeldelse
ambiance
cohesion
bonne
collegues
confiance
dematerialisation
ecoute
entraide
environnement
equipe
esprit
flexibilite
humaine
idees
liberte
manager
professionnel
relation
teletravail
toujours
travail
“Esprit d'équipe
Bonne ambiance, afterwork, bonne cohésion
Evolutions
Dématérialisation”
4,6/5
Certificeret anmeldelse
“Le management est humain et fait attention au bien être.
Des évènements hors professionnels sont organisés et permettent de renforcer les liens”
4,5/5
Certificeret anmeldelse
accompagnee
accordee
afterwork
aller
ambiance
atmosphere
attention
autonomie
avant
belle
bienveillance
bonne
certains
clients
cohesion
collaborative
collegues
difficultes
dematerialisation
digitalisation
confiance
disposition
ecoute
entente
entraide
evolutions
equipe
famille
evenements
horaires
esprit
liens
environnement
membres
humain
modernite
idees
organisation
flexibilite
organises
manager
outils
humaine
partage
management
permettent
liberte
perso
hors
recup
reconnue
renforcer
relation
repos
professionnel
respectueuse
soutien
structure
teletravail
utilisation
travail
toujours
...
