Praktikanter og lærlinge

"Travail d'équipe / diversité des missions / outil authentique et unique"

"la polyvalence du travail à effectué."

"Le salaire, l'environnement et l'ambiance de travail."

"Outil industriel exceptionnel avec un historique de plusieurs générations."

"C'est le fait que même en tant que stagiaire, nous sommes considérés à notre juste valeur. Les valeurs comme le respect de l'autre, l'inclusivité, sont encrées au sein de l'entreprise."

"Le potentiel de cette entreprise malgré le passage difficile en ce moment."

"la cohésion et le travail au sein de l'équipe qui mettent en confiance l'apprenti pour pouvoir être bien formée dans de bonnes conditions de travail."

"les collègues de travail"

"Ne pas se sentir différents des employés"

"j'aime la diversité de mon travail au magasin de Desvres et l'ambiance dans le service maintenance"

"Le travail en multi métier"

"j'apprécie la bienveillance dont les collaborateurs font preuve à l'égard des apprenti. J'aime également la complexité du process de fabrication qui est très intéressant à comprendre et analyser."

"c’est l’ambiance de travail collaborative, il y a un réel esprit d’équipe et les échanges entre collègues sont fluides."

"la grandeur de l'usine qui permet de découvrir différentes choses et aussi différents métiers"

"Le travail collaboratif et pluridiciplitaire"

"Ce qui me plaît le plus chez ArcelorMittal, c’est son rôle de leader mondial de l’acier et son engagement fort dans l’innovation et la transition vers une production plus durable."

"La liberté de travail, il y a une date butoir mais jusqu'à cette date, on peux avancer a notre rythme"

"Je me retrouve dans les valeurs de l'entreprise. la priorité que vous accordez à la sécurité, à la qualité et à l’environnement dans un secteur aussi exigeant que la sidérurgie. Votre politique « Zéro accident » montre un réel engagement envers la sécurité des collaborateurs, ce qui est fondamental pour moi en tant que futur professionnel QSE. J’apprécie aussi vos efforts pour réduire l’empreinte environnementale, avec des projets ambitieux de décarbonation et des démarches d’amélioration continue dans vos procédés, l'optimisation de vos co-produits... Travailler dans un groupe de cette envergure qui place l’excellence opérationnelle et la responsabilité au coeur de sa stratégie est pour moi une réelle source de motivation."

"la diversité et la specificité des équipements."

"L'organigramme ou l'organisation des services de maintenance et de fiabilité."