EngagementIndex® 2024
4,18
/5
24 avaliações certificadas ESG
WeImpactIndex® 2024
3,69
/5
24 avaliações certificadas ESG
Razão de ser
87.1%
Aprecio a qualidade das relações humanas (acessibilidade, sinceridade, espírito de equipa, colaboração...) dentro desta empresa / organização
87.1%
Confio na equipa de direção (exemplaridade, competências, gestão da mudança)
87.1%
Sinto orgulho nos produtos/serviços desta empresa/organização
Média de 87.1%
Ambiente de Trabalho
83.9%
Gosto da forma como nos encontramos para trabalhar (instalações / workshops, localização, ambiente, eventos, seminários...)
64.5%
Os métodos de trabalho e ferramentas de trabalho à minha disposição são inovadores (trabalho colaborativo, flexibilidade, trabalho remoto/híbrido, agilidade, tomada de decisões, software...)
58.1%
Estou satisfeito(a) pela forma como articulo a minha vida pessoal e profissional
Média de 68.8%
Gestão
87.5%
Percebo a utilidade e o impacto do meu trabalho
70.8%
Sinto que possuo os meios para atingir os meus objetivos
62.5%
Compreendo como são tomadas as decisões nesta empresa / organização
Média de 73.6%
O engajamento de Funcionários
Desenvolvimento Profissional
64.5%
Compreendo a forma como posso fazer evoluir a minha carreira com esta empresa / organização (responsabilidades, projetos, atividade, redes, mobilidade, promoções...)
64.5%
Disponho da oportunidade para aprender e desenvolver as minhas competências (projetos, coaching, formações, certificações…)
61.3%
Compreendo bem a forma como o meu desempenho é avaliado
Média de 63.4%
Desenvolvimento sustentável
83.9%
Estou em sintonia com o projeto da minha empresa (estratégia, atividade comercial, razão de ser, cultura, valores...)
80.6%
Nesta empresa / organização, todos beneficiam das mesmas oportunidades em matéria de recrutamento, de remuneração, de evolução (idade, identidade de género, origem, crenças, LGBTQIA+, diploma, situação de deficiência...)
64.5%
Sinto que esta empresa / organização integra suficientemente os desafios ambientais atuais.
Média de 76.3%
O engajamento de Funcionários
“L'activité, la pluridisciplinarité”
4,8/5
Revisão certificada ESG
“Diversité des tâches, des missions
Esprit d'entraide de l'équipe”
4,5/5
Revisão certificada ESG
activite
aime
ambiance
amenagement
apporte
appreciable
associes
attribuees
autonomie
cabinet
bonne
cadre
cas
chacun
clients
competences
collegues
compte
collaborateurs
connexion
confiance
convivialite
degre
developper
differentes
differents
difficultes
direction
disponibilite
disposition
dossiers
diversite
effort
ecoute
entendus
enrichissante
entraide
equipe
etc
espace
evolution
facon
flexibilite
formation
generale
hierarchie
humaine
ils
lien
implication
manager
materiel
metros
mis
mise
missions
moyens
organisation
personnel
place
pluridisciplinaire
pluridisciplinarite
pole
possibilite
prestations
prise
proposees
proximite
realisation
qualite
reparties
relation
representees
responsabilite
sein
social
soient
souhaits
taille
techniques
teletravail
travail
variete
valeurs
O engajamento de Funcionários
“Esprit d'équipe / cohésion
Management”
5,0/5
Revisão certificada ESG
“L'humain
Les valeurs
L'esprit d'équipe”
5,0/5
Revisão certificada ESG
