EmployeesIndex® 2025
3,93
/5
190 avaliações certificadas ESG
WorkWell_Index® 2025
3,56
/5
190 avaliações certificadas ESG
“Responsabilités et diversité des tâches quotidienne. Budget de communication permettant d'établir un vrai planning de communication.”
4,6/5
Revisão certificada ESG
“le fait de pouvoir gérer ma mission en autonomie”
4,2/5
Revisão certificada ESG
“De me sentir vraiment utile auprès des agents.”
4,9/5
Revisão certificada ESG
“Les échanges avec mes collègues sur le travail”
2,8/5
Revisão certificada ESG
“autonomie et la confiance”
3,6/5
Revisão certificada ESG
“Se sentir utile pour l'usager”
4,0/5
Revisão certificada ESG
O engajamento de Funcionários
Gestão
74.2%
Reconheço a utilidade e o impacto do meu trabalho no sucesso da empresa / organização
54.7%
Sinto que disponho dos recursos necessários para atingir os meus objetivos (instalações, software/aplicações, inteligência artificial, prioridades e tomada de decisões, informação, gestão participativa, etc.)
48.9%
Compreendo como são tomadas as decisões nesta empresa / organização
Média de 59.3%
Saúde / Bem-estar
85.3%
Sinto-me fisicamente seguro para trabalhar (cumprimento das normas, prevenção de riscos, acidentes de trabalho, agressões físicas ou sexuais, etc.).
74.7%
Estou satisfeito(a) com a forma como concilio a minha vida pessoal e profissional
61.1%
Sinto-me psicologicamente seguro para trabalhar (excesso de trabalho, pressão, risco de esgotamento, assédio...)
37.9%
Os diferentes serviços desta empresa/organização cooperam de forma eficaz
Média de 64.7%
Conteúdo de trabalho
81.6%
Compreendo claramente o que se espera de mim
63.7%
A minha missão permite-me aprender coisas que me interessam e que me ajudam a progredir
42.6%
A atenção dada à qualidade do trabalho é partilhada por todos
Média de 62.6%
“l'équilibre vie professionnelle et privée”
4,5/5
Revisão certificada ESG
“les valeurs de l'entreprise. l'autonomie dans le travail”
4,4/5
Revisão certificada ESG
“-valeurs prônées par l'association -
conditions de travail (horaires flexibles, télétravail) - avantages (CSE, chèques déjeuner)
-travail sans pression psychologique”
4,9/5
Revisão certificada ESG
“La confiance, l'échange, l'humanité, que m'accorde ma déléguée régionale dans mon travail. Qui est impératif pour le bon fonctionnement dans nos missions.”
4,4/5
Revisão certificada ESG
“L'esprit d'équipe, et les conditions de travail sont pour moi le PLUS de l'organisation.”
3,3/5
Revisão certificada ESG
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