TraineesIndex® 2025
4,19
/5
69 avaliações certificadas ESG
Organização do trabalho
92.8%
As formas de trabalho que me são disponibilizadas são modernas (locais, programas/aplicações, flexibilidade, trabalho à distância, inteligência artificial, gestão participativa...)
81.2%
Acho que a organização do trabalho respeita o meu equilíbrio pessoal
79.7%
Gosto da forma como nos reunimos para trabalhar (instalações/workshops, localização, ambiente, eventos, seminários, etc.)
Média de 84.5%
“Les personnes qui la composent
La flexibilité par rapport au rythme de télétravail
Le fait que ce soit une entreprise d'ampleur internationale
La mission que je réalise”
4,3/5
Revisão certificada ESG
O engajamento de Estagiários / Alternantes
Razão de ser
89.9%
Aprecio a qualidade das relações humanas (acessibilidade, sinceridade, espírito de equipa, colaboração...) dentro da minha empresa / organização
84.1%
Tenho orgulho nos nossos produtos/serviços
84.1%
Sinto-me inspirado pelas pessoas que me rodeiam
Média de 86.0%
Relação com o tutor
97.1%
Penso que o meu trabalho tem uma utilidade e um impacto no sucesso da minha equipa / projeto
84.1%
O meu gestor/formador fixa objetivos claros para mim
82.6%
O meu tutor (supervisor de formação) está lá para mim quando preciso dele para me ajudar a avançar
Média de 87.9%
“la confiance que me donnent mes managers, me permettant de travailler en autonomie”
4,8/5
Revisão certificada ESG
Em comparação com seus concorrentes
88%
vs
86%
+2.0 pts
Capgemini Invent
HappyTrainees - Top 5 - 2024
"Disponho de oportunidades para aprender e desenvolver as minhas competências (projetos atribuídos, formações, qualidade da tutoria/mentoring...)"
“La dynamique de groupe, la culture très bienveillante de l'entreprise et la reconnaissance très forte, même pour les stagiaires”
4,1/5
Revisão certificada ESG
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