CandidatesIndex® (Interviewed) 2024
4,21
/5
930 avaliações certificadas ESG
“le suivis des candidatures, les réponses très rapides et le concept d’immersion dans l’entreprise pour pouvoir voir en temps réel notre futur poste”
4,7/5
Revisão certificada ESG
Em comparação com seus concorrentes
83%
vs
57%
+26.0 pts
MAIF
CandidatesIndex® accréditées 2023
"Je suis attiré(e) par la réalité des engagements RSE de cette entreprise"
“Retour personnalisé des responsables même si notre candidature n’est pas retenue ! Très appréciable et révélateur des valeurs de la MAIF.”
4,4/5
Revisão certificada ESG
Desenvolvimento sustentável
89.1%
Je suis attiré(e) par la culture de cette entreprise (ambiance, collaboration, bien-être des collaborateurs…)
88.3%
Je suis attiré(e) par les produits / services de cette entreprise
83.9%
Je suis attiré(e) par la réalité des engagements RSE de cette entreprise
82.2%
Tenho a perceção de que poderia desenvolver significativamente as minhas competências profissionais nesta empresa (responsabilidades, projetos, apoio, progressão de carreira, formação…)
Média de 85.9%
Poste
91.6%
A vaga a que me candidatei estava claramente descrita (missão, responsabilidades, tarefas, condições…)
86.3%
Para conhecer melhor esta empresa, consegui aceder facilmente a informações úteis sobre a empresa, a sua cultura e as suas áreas de atividade (site institucional, sites de avaliações, redes sociais, contactos com colaboradores, etc.)
79.4%
Compreendi claramente os critérios e competências pelos quais estava a ser avaliado(a)
77.8%
Tenho uma visão clara das condições de remuneração (salário, variáveis, prémios, participação nos lucros, benefícios, etc.)
Média de 83.8%
“Jai particulièrement apprécié le déroulement de mon entretien. Un échange fluide, dans la bonne ambiance et dans le respect des idées.”
5,0/5
Revisão certificada ESG
Em comparação com seus concorrentes
87%
vs
80%
+7.0 pts
MAIF
CandidatesIndex® accréditées 2023
"Considero que esta empresa oferece condições de trabalho atrativas (teletrabalho, equipamentos, horários, flexibilidade, colaboração…)"
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