EmployeesIndex® 2025
4,31
/5
71 avaliações certificadas ESG
WorkWell_Index® 2025
4,12
/5
71 avaliações certificadas ESG
Respeito
93.0%
As relações com os nossos clientes e fornecedores não apresentam conflitos de interesse ou corrupção
91.5%
No caso de uma situação difícil (pessoal ou profissional), sinto-me à vontade para falar sobre ela
90.1%
Estou em sintonia com o projeto da minha empresa (estratégia, atividade comercial, razão de ser, cultura, valores...)
90.1%
Posso ser eu próprio/a nesta empresa/organização sem me sentir julgado(a)
Média de 91.2%
Conteúdo de trabalho
95.8%
Compreendo claramente o que se espera de mim
90.1%
O trabalho que faço utiliza bem as minhas forças e qualidades
85.9%
A minha missão permite-me aprender coisas que me interessam e que me ajudam a progredir
83.1%
A atenção dada à qualidade do trabalho é partilhada por todos
Média de 88.7%
O engajamento de Funcionários
Ambiente de Trabalho
93.0%
Estou satisfeito(a) com a forma como concilio a minha vida pessoal e profissional
88.7%
Os modos de trabalho à minha disposição são modernos (instalações, software/aplicações, flexibilidade, trabalho remoto, inteligência artificial, gestão participativa…)
64.8%
Os diferentes serviços desta empresa/organização cooperam de forma eficaz
Média de 82.2%
Coerência
94.4%
Aprecio a qualidade das relações humanas (acessibilidade, sinceridade, espírito de equipa, colaboração...) dentro desta empresa / organização
93.0%
Sinto-me bem informado sobre o que se passa na minha empresa (novas actividades, recrutamento, oportunidades de emprego, novos projetos, aquisições, etc.)
88.7%
Confio na equipa de direção (exemplaridade, competências, gestão da mudança)
84.5%
Sinto-me confortável com o ritmo de mudança nesta empresa/organização
Média de 90.1%
Razão de ser
94.4%
Aprecio a qualidade das relações humanas (acessibilidade, sinceridade, espírito de equipa, colaboração...) dentro desta empresa / organização
90.1%
Sinto orgulho nos produtos/serviços desta empresa/organização
88.7%
Confio na equipa de direção (exemplaridade, competências, gestão da mudança)
Média de 91.1%
ambiance
bienveillance
collegue
conges
convivialite
direction
entraide
equilibre
equipe
esprit
evolution
flexibilite
generale
interet
humaine
nombre
qualite
technique
salaries
travail
relations
...
