EmployeesIndex® 2025
4,30
/5
42 avaliações certificadas ESG
WorkWell_Index® 2025
4,00
/5
42 avaliações certificadas ESG
“L'ambiance de travail, on apprécie de travailler avec les différentes équipes. Il a un sentiment de famille The Originals”
4,0/5
Revisão certificada ESG
“Le contact avec clients/partenaires/hôteliers, les salons, évènements professionnels, les visites d'hôtels. Avoir le sentiment d'être utile aux hôteliers, de les conseiller et de mettre mon expérience à leur service. J'apprécie énormément mon métier et le milieu de l'hôtellerie dans lequel j'évolue. J'apprécie également d'être autonome dans mon travail au quotidien.”
3,3/5
Revisão certificada ESG
Em comparação com seus concorrentes
83%
vs
76%
+7.0 pts
The Originals Hotels - Siège
EngagementIndex® Global
"Reconheço o valor e o impacto do meu trabalho no sucesso da empresa / organização."
O engajamento de Funcionários
Em comparação com seus concorrentes
83%
vs
77%
+6.0 pts
The Originals Hotels - Siège
HappyAtWork® Top 5 2024
"Nesta empresa/organização, todos beneficiam das mesmas oportunidades de recrutamento, remuneração e progressão na carreira"
Em comparação com seus concorrentes
92%
vs
85%
+7.0 pts
The Originals Hotels - Siège
HappyAtWork® Top 5 2024
"Tenho orgulho dos produtos/serviços desta empresa/organização"
Em comparação com seus concorrentes
80%
vs
69%
+11.0 pts
The Originals Hotels - Siège
EngagementIndex® Global
"Recomendaria esta empresa/organização a um(a) amigo(a) como um bom local para trabalhar"
O engajamento de Funcionários
Desenvolvimento sustentável
83.3%
Nesta empresa/organização, todos beneficiam das mesmas oportunidades de recrutamento, remuneração e progressão na carreira
83.3%
Estou em sintonia com o projeto da empresa/organização (estratégia, atividade operacional, razão de ser, cultura, valores…)
81.0%
Sinto que esta empresa / organização integra suficientemente os desafios ambientais atuais
Média de 82.5%
Em comparação com seus concorrentes
90%
vs
69%
+21.0 pts
The Originals Hotels - Siège
WorkWell_Index® Global
"Nesta empresa/organização, tem o direito a cometer erros"
...
