WeImpactIndex® 2024
4,32
/5
61 avaliações certificadas ESG
EmployeesIndex® 2024
4,73
/5
61 avaliações certificadas ESG
accompagnement
autonomie
autres
challenge
client
differents
contact
impact
diversite
liberte
confiance
manager
equipe
mission
permettre
produit
projets
toute
taches
urgences
relation
“L'accompagnement et la formation des nouveaux.”
4,6/5
Revisão certificada ESG
“La multiplicité d'interlocuteurs dans mes échanges business, la complexité des comptes à gérer pour avancer et atteindre les objectifs. La variété dans les missions quotidiennes et la satisfaction de répondre à de vrais besoins côté client.”
4,7/5
Revisão certificada ESG
“La transparence de communication entre la direction et les salariés, l'ambiance de travail, les responsabilités données, la possibilité de participer à la stratégie de l'entreprise”
5,0/5
Revisão certificada ESG
O engajamento de Funcionários
O engajamento de Funcionários
“Ce qui me plaît le plus c'est de pouvoir mettre en place différents process qui ne sont pas encore existant. Répondre aux besoins de nos équipes et de nos clients et voir la satisfaction des actions menées.”
4,7/5
Revisão certificada ESG
“La relation avec mon manager (confiance, écoute, ouverture). On peut parler de tout, lever les bloquants en toute confiance et sérénité.”
4,9/5
Revisão certificada ESG
“Ce qui me plait le plus est que le RSE est une partie intégrante de notre fonctionnement et non pas une contrainte obligatoire pour avoir des bons résultats”
5,0/5
Revisão certificada ESG
“Faire d'Hiflow un leader européen”
5,0/5
Revisão certificada ESG
“La gestion managériale inclusive, empathique, bienveillante et respectueuse de chaque humain.
La reconnaissance des compétences et les efforts pour faire progresser ses employés.
La culture du feedback et la transparence.”
4,9/5
Revisão certificada ESG
ainsi
ambiance
bonne
bienveillance
chaque
collaborateur
communication
competences
culture
direction
equipe
humain
possibilite
quotidien
reconnaissance
respect
solidarite
tous
transparence
valeur
travail
...
