EmployeesIndex® 2025
4,52
/5
20 avaliações certificadas ESG
“Le dynamisme et l'esprit d’équipe du cabinet. L’environnement jeune et collaboratif crée une vraie synergie, ce qui rend le travail à la fois stimulant et motivant.”
4,8/5
Revisão certificada ESG
“La diversité des missions et les rôles”
4,4/5
Revisão certificada ESG
“Esprit d'équipe, ambition, challenge et excellence”
4,9/5
Revisão certificada ESG
Reconhecimento
100.0%
Sinto-me reconhecido(a) e encorajado(a) nos meus esforços
70.0%
Considero que a minha remuneração está adaptada às minhas responsabilidades
65.0%
Estou satisfeito(a) com os benefícios oferecidos por esta empresa / organização, para além da minha remuneração (prémios/incentivos, bónus, participação nos lucros, subsídio de refeição, férias, seguro de saúde, apoio à infância, etc.)
Média de 78.3%
O engajamento de Funcionários
Desenvolvimento Profissional
90.0%
Compreendo a forma como posso fazer evoluir a minha carreira com esta empresa / organização (responsabilidades, projetos, atividade, redes, mobilidade, promoções...)
90.0%
Tenho oportunidades para aprender e desenvolver as minhas competências (projetos, coaching, treinamentos, certificações, compartilhamento de conhecimento…)
85.0%
Compreendo bem a forma como o meu desempenho é avaliado
Média de 88.3%
Razão de ser
90.0%
Sinto orgulho nos produtos/serviços desta empresa/organização
90.0%
Aprecio a qualidade das relações humanas (acessibilidade, sinceridade, espírito de equipa, colaboração...) dentro desta empresa / organização
75.0%
Confio na equipa de direção (exemplaridade, competências, gestão da mudança)
Média de 85.0%
Engajamento e IA
90.0%
Eu entendo o que a inteligência artificial trará para esta empresa
90.0%
A inteligência artificial deve impactar positivamente o trabalho
70.0%
Sinto-me suficientemente acompanhado(a) nos tópicos relacionados com a IA generativa (formação, comunicação, ferramentas...)
Média de 83.3%
agilite
ambiance
ambition
challenge
client
developpement
diversite
excellence
esprit
humaine
equipe
innovation
evolution
jeune
flexibilite
missions
management
relation
possibilites
teletravail
travail
“Développement / Innovation / Agilité”
4,6/5
Revisão certificada ESG
“La montée en compétences, savoir faire et savoir être”
4,4/5
Revisão certificada ESG
“La taille humaine, les possibilités d'évolution et la confiance du management.”
4,5/5
Revisão certificada ESG
“L’autonomie dans mon travail et la possibilité d’avoir un impact positif sur l'activité du cabinet. Cela me permet de prendre des initiatives et de voir concrètement les résultats de mes actions.”
4,8/5
Revisão certificada ESG
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