Funcionários
Baixar
EngagementIndex® 2024
4,29
/5
137 avaliações certificadas ESG
Em comparação com seus concorrentes
72%
vs
53%
+19.0 pts

Groupe So Care

EngagementIndex® Global

"Estou satisfeito(a) com os benefícios propostos pela minha empresa / organização em complemento da minha remuneração (prémios/incentivos, bónus, participação nos lucros, restauração, férias, seguro de saúde, creches, etc.)"
EngagementIndex® 2024
Em comparação com seus concorrentes
82%
vs
74%
+8.0 pts

Groupe So Care

EngagementIndex® Global

"Sinto orgulho nos produtos/serviços desta empresa/organização"
EngagementIndex® 2024
Em comparação com seus concorrentes
73%
vs
63%
+10.0 pts

Groupe So Care

Agriculture

"Confio na equipa de direção (exemplaridade, competências, gestão da mudança)"
EngagementIndex® 2024
accompagner
actes
action
activite
adore
aide
aider
ameliorations
ameliorer
animal
animaux
apprentissage
aspect
autonomie
autres
avis
bout
canine
chevaux
chirurgie
choses
client
clinique
clientele
collegues
compte
confiance
conseil
contact
developper
developpement
echange
diversite
esprit
equipe
essayer
eleveurs
hospitalises
gestion
humain
independance
interet
jamais
jeunes
jours
liberte
mission
metier
organisation
medecine
partenaire
mieux
pathologies
patients
patrons
polyvalence
progresser
possible
projet
possibilite
proprietaires
qualite
quotidien
rendre
relation
resoudre
responsabilites
rurale
satisfaction
satisfaire
sentir
service
temps
soin
toujours
soigner
trouver
travail
variees
taches
veterinaire
travailler
voir
utile
Em comparação com seus concorrentes
67%
vs
54%
+13.0 pts

Groupe So Care

Agriculture

"Compreendo a forma como posso fazer evoluir a minha carreira com esta empresa / organização (responsabilidades, projetos, atividade, redes, mobilidade, promoções...)"
EngagementIndex® 2024
Razão de ser
82.5%
Sinto orgulho nos produtos/serviços desta empresa/organização
78.1%
Aprecio a qualidade das relações humanas (acessibilidade, sinceridade, espírito de equipa, colaboração...) dentro desta empresa / organização
73.7%
Confio na equipa de direção (exemplaridade, competências, gestão da mudança)
Média de 78.1%
EngagementIndex® 2024
Gestão
84.7%
Compreendo a utilidade e o impacto do meu trabalho para o sucesso da empresa/organização
72.3%
Sinto que possuo os meios para atingir os meus objetivos
59.9%
Compreendo como são tomadas as decisões nesta empresa / organização
Média de 72.3%
EngagementIndex® 2024
Ambiente de Trabalho
71.5%
Gosto da forma como nos encontramos para trabalhar (instalações / workshops, localização, ambiente, eventos, seminários...)
69.3%
Estou satisfeito(a) pela forma como articulo a minha vida pessoal e profissional
67.2%
Os modos de trabalho à minha disposição são modernos (instalações, software/aplicações, flexibilidade, trabalho remoto, inteligência artificial, gestão participativa…)
Média de 69.3%
EngagementIndex® 2024
“La convivialité, la qualité de travail des uns et de autres, l'écoute, on peut tous compter les uns sur les autres”
4,6/5

Revisão certificada ESG

funcionário
“L ecoute , l accessibilité des patrons et des vetos pour eventuelles questions Soucieux du bien etre au travail”
4,4/5

Revisão certificada ESG

funcionário
“Être libre concernant mes actes, pouvoir toujours progresser et travailler dans une bonne ambiance.”
4,2/5

Revisão certificada ESG

funcionário
“Opportunités diversification et liberté d'action”
4,0/5

Revisão certificada ESG

funcionário
“Expertise et qualité de soins”
4,7/5

Revisão certificada ESG

funcionário
“valeurs humaines , notion de cohésion du groupe”
5,0/5

Revisão certificada ESG

funcionário
“L'esprit d'équipe, l'ambiance de travail, la solidarité”
4,4/5

Revisão certificada ESG

funcionário
“Autonomie organisation planning”
3,1/5

Revisão certificada ESG

funcionário
“La liberté de travail”
3,5/5

Revisão certificada ESG

funcionário
“Mission transversale passionnante Possibilité de toujours progresser”
4,7/5

Revisão certificada ESG

funcionário
O engajamento de Funcionários
68.1%
Desenvolvimento Profissional
69.3%
Ambiente de Trabalho
72.3%
Gestão
65.7%
Reconhecimento
78.1%
Razão de ser
65.7%
Desenvolvimento sustentável
EngagementIndex® 2024
Desenvolvimento Profissional
76.6%
Disponho da oportunidade para aprender e desenvolver as minhas competências (projetos, coaching, formações, certificações, compartilhamento de conhecimento…)
67.2%
Compreendo a forma como posso fazer evoluir a minha carreira com esta empresa / organização (responsabilidades, projetos, atividade, redes, mobilidade, promoções...)
60.6%
Compreendo bem a forma como o meu desempenho é avaliado
Média de 68.1%
EngagementIndex® 2024
Em comparação com seus concorrentes
84%
vs
74%
+10.0 pts

Groupe So Care

EngagementIndex® Global

"Compreendo a utilidade e o impacto do meu trabalho para o sucesso da empresa/organização"
EngagementIndex® 2024
Em comparação com seus concorrentes
71%
vs
55%
+16.0 pts

Groupe So Care

Agriculture

"Nesta empresa / organização, todos beneficiam das mesmas oportunidades em matéria de recrutamento, de remuneração, de evolução (idade, identidade de género, origem, crenças, LGBTQIA+, diploma, situação de deficiência...)"
EngagementIndex® 2024
Em comparação com seus concorrentes
76%
vs
67%
+9.0 pts

Groupe So Care

Agriculture

"Disponho da oportunidade para aprender e desenvolver as minhas competências (projetos, coaching, formações, certificações, compartilhamento de conhecimento…)"
EngagementIndex® 2024
ambiance
autonomie
bienveillance
bonne
client
clientele
confiance
collegues
entente
ecoute
entraide
equipe
familiale
esprit
liberte
planning
qualite
salarie
taches
technique
travail
Em comparação com seus concorrentes
59%
vs
36%
+23.0 pts

Groupe So Care

Agriculture

"Considero que a minha remuneração está adaptada às minhas responsabilidades"
EngagementIndex® 2024
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