EmployeesIndex® 2024
4,37
/5
14 avaliações certificadas ESG
Gestão
100.0%
Reconheço a utilidade e o impacto do meu trabalho no sucesso da empresa / organização
85.7%
Sinto que disponho dos recursos necessários para atingir os meus objetivos (instalações, software/aplicações, inteligência artificial, prioridades e tomada de decisões, informação, gestão participativa, etc.)
50.0%
Compreendo como são tomadas as decisões nesta empresa / organização
Média de 78.6%
Gestão
100.0%
Reconheço a utilidade e o impacto do meu trabalho no sucesso da empresa / organização
85.7%
Sinto que disponho dos recursos necessários para atingir os meus objetivos (instalações, software/aplicações, inteligência artificial, prioridades e tomada de decisões, informação, gestão participativa, etc.)
50.0%
Compreendo como são tomadas as decisões nesta empresa / organização
Média de 78.6%
“Le côté humain et les bonnes relations entre collaborateurs”
4,9/5
Revisão certificada ESG
“Esprit d'équipe
Matériel performant
Flexibilité
L'interrogation des équipes dans les prises de décisions
La responsabilisation de chacun”
4,7/5
Revisão certificada ESG
O engajamento de Funcionários
Ambiente de Trabalho
92.9%
Os modos de trabalho à minha disposição são modernos (instalações, software/aplicações, flexibilidade, trabalho remoto, inteligência artificial, gestão participativa…)
78.6%
Gosto da forma como nos encontramos para trabalhar (instalações / workshops, localização, ambiente, eventos, seminários...)
64.3%
Estou satisfeito(a) com a forma como concilio a minha vida pessoal e profissional
Média de 78.6%
O engajamento de Funcionários
“l'esprit de développement”
4,9/5
Revisão certificada ESG
“Les missions proposées
La proximité des dirigeants
L'ambiance au sein de mon service”
3,6/5
Revisão certificada ESG
absenter
activites
aime
ambiance
annuelles
autonomie
cabinets
chacun
changements
cohesion
convivialite
consideration
decisions
collaborateurs
developpement
contraintes
developper
dirigeants
diversite
domaines
ecoute
efforts
entente
envies
equilibre
exceptionnelles
esprit
facilite
equipe
gestion
flexibilite
idee
humain
informatique
horaires
initiative
innovants
innovation
interessants
interet
interrogation
jeune
juste
manager
materiel
mise
missions
moduler
moment
nouvelle
opportunite
performant
personnelles
place
ponctuelles
possibilite
prendre
primes
prise
quotidien
professionnelle
rattraper
proposees
responsabilisation
privee
retribution
relations
societe
proximite
souhaite
service
souplesse
solidarite
souvent
respect
sujets
projets
taille
teletravail
temps
travail
travailler
ythak
Desenvolvimento Profissional
92.9%
Compreendo a forma como posso fazer evoluir a minha carreira com esta empresa / organização (responsabilidades, projetos, atividade, redes, mobilidade, promoções...)
85.7%
Compreendo bem a forma como o meu desempenho é avaliado
78.6%
Tenho oportunidades para aprender e desenvolver as minhas competências (projetos, coaching, treinamentos, certificações, compartilhamento de conhecimento…)
Média de 85.7%
Ambiente de Trabalho
92.9%
Os modos de trabalho à minha disposição são modernos (instalações, software/aplicações, flexibilidade, trabalho remoto, inteligência artificial, gestão participativa…)
78.6%
Gosto da forma como nos encontramos para trabalhar (instalações / workshops, localização, ambiente, eventos, seminários...)
64.3%
Estou satisfeito(a) com a forma como concilio a minha vida pessoal e profissional
Média de 78.6%
“Diversité de la mission”
3,6/5
Revisão certificada ESG
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