EmployeesIndex® 2025
4,77
/5
17 avaliações certificadas ESG
WeImpactIndex® 2023
4,50
/5
17 avaliações certificadas ESG
“MANAGEMENT
AMBIANCE
CONDITION DE TRAVAIL”
5,0/5
Revisão certificada ESG
Ambiente de Trabalho
100.0%
Gosto da forma como nos encontramos para trabalhar (instalações / workshops, localização, ambiente, eventos, seminários...)
94.1%
Os modos de trabalho à minha disposição são modernos (instalações, software/aplicações, flexibilidade, trabalho remoto, inteligência artificial, gestão participativa…)
94.1%
Estou satisfeito(a) com a forma como concilio a minha vida pessoal e profissional
Média de 96.1%
“Cohésion, Challenge, Responsabilités, Ambiance, esprit d'équipe, repas d'équipe, autonomie”
5,0/5
Revisão certificada ESG
Em comparação com seus concorrentes
91%
vs
62%
+29.0 pts
Caves Carrière
HappyIndex®AtWork Global
"Confio na equipa de direção (exemplaridade, competências, gestão da mudança)"
Em comparação com seus concorrentes
100%
vs
67%
+33.0 pts
Caves Carrière
Biens de consommation
"Recomendaria esta empresa/organização a um(a) amigo(a) como um bom local para trabalhar"
Ambiente de Trabalho
100.0%
Gosto da forma como nos encontramos para trabalhar (instalações / workshops, localização, ambiente, eventos, seminários...)
94.1%
Os modos de trabalho à minha disposição são modernos (instalações, software/aplicações, flexibilidade, trabalho remoto, inteligência artificial, gestão participativa…)
94.1%
Estou satisfeito(a) com a forma como concilio a minha vida pessoal e profissional
Média de 96.1%
O engajamento de Funcionários
Em comparação com seus concorrentes
100%
vs
67%
+33.0 pts
Caves Carrière
Biens de consommation
"Recomendaria esta empresa/organização a um(a) amigo(a) como um bom local para trabalhar"
Em comparação com seus concorrentes
100%
vs
68%
+32.0 pts
Caves Carrière
EngagementIndex® Global
"Tenho oportunidades para aprender e desenvolver as minhas competências (projetos, coaching, treinamentos, certificações, compartilhamento de conhecimento…)"
“Cohésion, Challenge, Responsabilités, Ambiance, esprit d'équipe, repas d'équipe, autonomie”
5,0/5
Revisão certificada ESG
O engajamento de Funcionários
O engajamento de Funcionários
ambiance
attentes
autonomie
autour
besoins
bienveillance
chacun
bonne
collaborateurs
cohesion
communication
challenge
comprehension
decisions
ensemble
employes
fluide
entrepot
motivation
esprit
serenite
exceptionnel
travail
entente
vin
humeur
grace
locaux
management
equipe
notamment
organisation
partage
positif
possibilite
prise
quotidienne
rapide
repas
responsabilites
responsable
evolution
exigence
...
