EngagementIndex® 2023
4,77
/5
15 avaliações certificadas ESG
WeImpactIndex® 2023
4,52
/5
15 avaliações certificadas ESG
AgileIndex® 2023
4,57
/5
15 avaliações certificadas ESG
Em comparação com seus concorrentes
100%
vs
54%
+46.0 pts
Just Happiness
Communication / Medias / Information
"Compreendo a forma como posso fazer evoluir a minha carreira com esta empresa / organização (responsabilidades, projetos, atividade, redes, mobilidade, promoções...)"
“L'esprit et la cohésion d'équipe, l'ambiance générale, la disponibilité de la direction”
3,5/5
Revisão certificada ESG
“Suffisamment de place, qualité du matériel.”
4,7/5
Revisão certificada ESG
Razão de ser
100.0%
Confio na equipa de direção (exemplaridade, competências, gestão da mudança)
100.0%
Aprecio a qualidade das relações humanas (acessibilidade, sinceridade, espírito de equipa, colaboração...) dentro desta empresa / organização
93.3%
Sinto orgulho nos produtos/serviços desta empresa/organização
Média de 97.8%
O engajamento de Funcionários
O engajamento de Funcionários
Ambiente de Trabalho
100.0%
Os modos de trabalho à minha disposição são modernos (instalações, software/aplicações, flexibilidade, trabalho remoto, inteligência artificial, gestão participativa…)
100.0%
Gosto da forma como nos encontramos para trabalhar (instalações / workshops, localização, ambiente, eventos, seminários...)
80.0%
Estou satisfeito(a) pela forma como articulo a minha vida pessoal e profissional
Média de 93.3%
Reconhecimento
100.0%
Sinto-me reconhecido(a) e encorajado(a) nos meus esforços
93.3%
Estou satisfeito(a) com os benefícios propostos pela minha empresa / organização em complemento da minha remuneração (prémios/incentivos, bónus, participação nos lucros, restauração, férias, seguro de saúde, creches, etc.)
80.0%
Considero que a minha remuneração está adaptada às minhas responsabilidades
Média de 91.1%
“- un état d'esprit que l'on parvient à conserver malgré une équipe qui grossit
- l'écoute, la disponibilité et la confiance de la direction et managers”
4,2/5
Revisão certificada ESG
“l'état d'esprit, la collaboration & la facilité d'échanger sur les projets. La volonté de toujours évoluer.”
4,7/5
Revisão certificada ESG
“L'équipe qui fait preuve de beaucoup d'humanité, qui partage les mêmes valeurs de transparence, d'honnêteté. Et le fait que la direction emmène tout le monde aille dans la même direction en donnant un cap bien définit.”
4,7/5
Revisão certificada ESG
“La culture d'entreprise et l'état d'esprit globale. De cela découle une ambiance amicale et conviviale dont j'ai besoin dans ma vie professionnelle.”
4,5/5
Revisão certificada ESG
“une ambiance générale chaleureuse.”
4,2/5
Revisão certificada ESG
“L'énergie qu'il s'en dégage : tant par les différentes personnalités des talents de l'entreprise, que par la bonne humeur quotidienne qui aide à passer une bonne journée même quand la to do list n'est pas au top !”
4,5/5
Revisão certificada ESG
“L'ambiance, l'esprit, les valeurs humaines des collègues.”
3,5/5
Revisão certificada ESG
Mindset
100.0%
Nous avons le droit à l'erreur lorsque nous expérimentons de nouvelles solutions
100.0%
Les divergences d'opinion ou désaccords sont gérés avec respect et objectivité
93.3%
Nous résolvons des petits problèmes tous les jours
Média de 97.8%
Vision
100.0%
Dans mon entreprise / organisation, les décisions sont prises au bon niveau
100.0%
Nous prenons des feedbacks régulièrement de nos clients pour tirer de l'amélioration
93.3%
Je vois comment mon travail permet à l'entreprise d'innover
Média de 97.8%
Desenvolvimento Profissional
100.0%
Compreendo a forma como posso fazer evoluir a minha carreira com esta empresa / organização (responsabilidades, projetos, atividade, redes, mobilidade, promoções...)
100.0%
Compreendo bem a forma como o meu desempenho é avaliado
100.0%
Tenho oportunidades para aprender e desenvolver minhas competências (projetos, coaching, treinamentos, certificações, compartilhamento de conhecimento…)
Média de 100.0%
Gestão
100.0%
Sinto que possuo os meios para atingir os meus objetivos
100.0%
Compreendo a utilidade e o impacto do meu trabalho para o sucesso da empresa/organização
100.0%
Os órgãos de gestão buscam promover equilíbrio de gênero em suas lideranças (Conselho de Administração, Comitê de Gestão, cargos gerenciais, etc.).
Média de 100.0%
“L'accessibilité des dirigeants, la bonne ambiance/entente avec tous les collaborateurs.
Les nouveaux locaux sont stimulants.
La flexibilité du télétravail et des horaires récemment mis en place.”
4,1/5
Revisão certificada ESG
“L'espace est propice à l'échange et à la convivialité.
La possibilité de s'isoler si nécessaire.
Il est chaleureux.”
4,7/5
Revisão certificada ESG
“La déco et l'espace conséquent pour pouvoir bien travaillé, sur l'ordinateur comme en physique.”
4,5/5
Revisão certificada ESG
Desenvolvimento sustentável
100.0%
Sinto que esta empresa / organização integra suficientemente os desafios ambientais atuais.
100.0%
Nesta empresa / organização, todos beneficiam das mesmas oportunidades em matéria de recrutamento, de remuneração, de evolução (idade, identidade de género, origem, crenças, LGBTQIA+, diploma, situação de deficiência...)
100.0%
Estou em sintonia com o projeto da minha empresa (estratégia, atividade comercial, razão de ser, cultura, valores...)
Média de 100.0%
Management
93.3%
Mon manager me donne les moyens de prendre des initiatives (échanges, temps, formation, feedback...)
93.3%
Nos objectifs sont clairs et partagés avec toute l'équipe fréquemment
93.3%
Je sais qui solliciter pour me débloquer face à un problème que je rencontre
Média de 93.3%
...
