EngagementIndex® 2024
4,37
/5
14 recensioni certificate ESG
Management
100.0%
Vedo l'utilità e l'impatto del mio lavoro
85.7%
Dispongo degli strumenti necessari per raggiungere i miei obiettivi
50.0%
Comprendo come funziona il processo decisionale in questa azienda / organizzazione
Media di 78.6%
Management
100.0%
Vedo l'utilità e l'impatto del mio lavoro
85.7%
Dispongo degli strumenti necessari per raggiungere i miei obiettivi
50.0%
Comprendo come funziona il processo decisionale in questa azienda / organizzazione
Media di 78.6%
“Le côté humain et les bonnes relations entre collaborateurs”
4,9/5
Commento certificato ESG
“Esprit d'équipe
Matériel performant
Flexibilité
L'interrogation des équipes dans les prises de décisions
La responsabilisation de chacun”
4,7/5
Commento certificato ESG
Il coinvolgimento dei Dipendenti
Ambiente di lavoro
92.9%
I metodi e gli strumenti di lavoro a mia disposizione sono innovativi (lavoro in collaborazione, flessibilità, lavoro a distanza/ibrido, processo decisionale, software a disposizione...)
78.6%
Mi piace il modo in cui ci riuniamo per lavorare (locali/laboratori, luoghi, ambiente, eventi specifici, seminari...)
64.3%
Sono soddisfatto/a del mio equilibrio tra vita privata e lavorativa
Media di 78.6%
Il coinvolgimento dei Dipendenti
“l'esprit de développement”
4,9/5
Commento certificato ESG
“Les missions proposées
La proximité des dirigeants
L'ambiance au sein de mon service”
3,6/5
Commento certificato ESG
absenter
activites
aime
ambiance
annuelles
autonomie
cabinets
chacun
changements
cohesion
convivialite
consideration
decisions
collaborateurs
developpement
contraintes
developper
dirigeants
diversite
domaines
ecoute
efforts
entente
envies
equilibre
exceptionnelles
esprit
facilite
equipe
gestion
flexibilite
idee
humain
informatique
horaires
initiative
innovants
innovation
interessants
interet
interrogation
jeune
juste
manager
materiel
mise
missions
moduler
moment
nouvelle
opportunite
performant
personnelles
place
ponctuelles
possibilite
prendre
primes
prise
quotidien
professionnelle
rattraper
proposees
responsabilisation
privee
retribution
relations
societe
proximite
souhaite
service
souplesse
solidarite
souvent
respect
sujets
projets
taille
teletravail
temps
travail
travailler
ythak
Crescita professionale
92.9%
Comprendo come posso sviluppare la mia carriera in questa azienda/organizzazione (responsabilità, progetti, attività, mobilità, promozioni...)
85.7%
Capisco chiaramente come viene valutato il mio rendimento
78.6%
Ho l’opportunità di imparare e sviluppare nuove competenze (progetti, coaching, corsi di formazione, certificazioni…)
Media di 85.7%
Ambiente di lavoro
92.9%
I metodi e gli strumenti di lavoro a mia disposizione sono innovativi (lavoro in collaborazione, flessibilità, lavoro a distanza/ibrido, processo decisionale, software a disposizione...)
78.6%
Mi piace il modo in cui ci riuniamo per lavorare (locali/laboratori, luoghi, ambiente, eventi specifici, seminari...)
64.3%
Sono soddisfatto/a del mio equilibrio tra vita privata e lavorativa
Media di 78.6%
“Diversité de la mission”
3,6/5
Commento certificato ESG
