Theodo

Today, business problems need smart coders
Theodo est une startup experte en développement web agile. Nous révolutionnons le conseil en stratégie en construisant avec nos clients des applications web pour résoudre leurs problèmes business les plus complexes.

Créée en 2009 par deux Polytechniciens, Theodo a connu une croissance exceptionnelle : l'équipe et le chiffre d'affaires ont été multipliés par 10 en 4 ans, nous avons ouvert à Londres en 2015 et créé un incubateur pour les anciens Theodoers.

Classée dans le top 50 des startups françaises par le Deloitte Fast 50 depuis 3 ans, et dans le top 3 Happy At Work, Theodo est reconnue comme l’un des plus grands succès de l’écosystème tech français.

PDG: Benoît Charles-Lavauzelle & Fabrice Bernhard
Monde: Entre 50 et 200 salariés
France: Entre 50 et 200 salariés, Moins de 20 stagiaires, Entre 50 et 200 recrutements (CDI, CDD)
4.66 /5
d'après l'avis de 65 salariés Theodo
62.74%
≥ 4.5 ★
24.79%
≥ 3.5 ★
8.21%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de Theodo
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)
100%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
98.46%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
95.38%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
93.85%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
92.31%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
90.77%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
90.77%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
90.77%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
89.23%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
89.23%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
89.23%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
87.69%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
87.69%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
86.15%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
81.54%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
80%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
66.15%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
66.15%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

92%

Confiance en la direction

89%

Sens

80%