SimCorp France

  • Simcorp is a global company, with regional offices across Europe, North America, and Asia Pacific
  • SimCorp provides integrated, best-in-class investment management solutions to the world’s leading asset managers, fund managers, asset servicers, pension and insurance funds, wealth managers and sovereign wealth funds
  • Our solution - SimCorp Dimension® - supports the entire investment value chain from front to back-office and range of instruments
  • Almost half of the world’s Top 100 investment managers have chosen SimCorp
  • SimCorp invests more than 20% of its annual revenue into R&D, helping clients develop their business and stay ahead for ever-changing industry demands
  • Welcoming and developing top talents for whom humility, enthusiasm, team spirit and empathy are essential qualities is core to our continued growth.

PDG: Emmanuel Colson
DRH: Valérie Debode
Monde: Entre 1000 et 2500 salariés
France: Entre 50 et 200 salariés, Moins de 20 stagiaires

Note globale

4.4 /5
4.63
d'après l'avis de moins de 10 salariés SimCorp France

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Attention, le nombre de salariés ayant répondu à cette enquête est faible. Considérez cette information avec précaution.
Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais