Kea & Partners

Notre métier
conseiller les directions générales sur leurs enjeux de stratégie & croissance, excellence des opérations, structure, gouvernance, management, ressources humaines, digital, technologies et systèmes d’information. Et ce, dans tous les secteurs d’activités, en France comme à l’étranger.

Nos clients
Ils sont aussi bien des sociétés du CAC 40 que des groupes d’origine européenne ou anglo-saxonne, des établissements publics ou encore des PME dynamiques, auprès desquels nous intervenons, en France comme à l’étranger.

Jusque-là rien de bien différent des autres cabinets, alors qu’avons-nous de singulier et d’attirant ?
Nous avons créé notre propre cabinet de conseil en stratégie, car nous voulons exercer le métier de consultant comme nous aimons le faire, avec une éthique forte et un nouveau regard sur la transformation des entreprises.

Nous l’avons voulu ambitieux, innovant, avec un style propre et en marge des codes traditionnels de la profession. Nous sommes installés à Malakoff, loin des 7ème, 8ème, et 16ème arrondissements, dans des locaux conçus avec et pour nous, à notre image, ouverts, accueillants, chaleureux, originaux.

Notre réussite ? D’où vient-elle ?
De cette signature singulière qui nous est reconnue par nos clients et nos consultants, mixant à la fois professionnalisme, recherche de l’excellence et humilité, créativité, proximité et sur quelques convictions fortes, ancrées chez chacun d’entre nous.

Ces convictions quelles sont-elles ?
Simplement, qu’une organisation ne peut se transformer de manière profonde et durable que si les aspects rationnels de sa stratégie sont combinés aux aspects plus émotionnels de sa culture et que cet ensemble repose sur une vision partagée par tous.

De ce constat, issus de notre expérience de consultants, sont nés notre approche collaborative basée sur le principe de co-création avec nos clients et les outils et méthodes qui la supportent et qui nous permettent d’aider les entreprises à se transformer, non seulement en changeant leurs stratégies et leurs organisations (structures, processus, systèmes…) mais aussi en faisant évoluer les comportements de celles et ceux qui y travaillent ou les conduisent.


Notre présence à l’international
Nous sommes un des membres fondateurs de The Transformation Alliance, une alliance étroite de cabinets européens unis par les mêmes valeurs et le même projet.

Ainsi, aujourd'hui, nous réunissons près de 370 consultants (dont 140 en France) et sommes présents dans 7 pays : Allemagne, Autriche, Brésil, France, Italie, Maroc, Suisse.

Ensemble, nous savons allier la grande diversité de nos compétences et expériences et notre compréhension de la culture internationale aussi bien que de nos cultures locales pour créer un avantage compétitif aussi unique que puissant.

PDG: GANGLOFF Arnaud
Monde: Entre 200 et 500 salariés
France: Entre 50 et 200 salariés

Note globale

4.6 /5
4.75
d'après l'avis de moins de 10 candidats Kea & Partners

Taux de recommandation des candidats

HappyCandidates
* Information anonyme provenant des candidats.
Méthode HappyCandidates développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Attention, le nombre de candidats ayant répondu à cette enquête est faible. Considérez cette information avec précaution.
Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car je suis attiré(e) par son image et sa réputation (produits / services, performance, culture...)
Je recommanderais à un ami de postuler dans cette entreprise / organisation
J'ai postulé dans cette entreprise car la mission proposée m'intéresse
J'ai postulé dans cette entreprise car elle propose des opportunités d'avancements professionnels et financiers
Processus
J'ai bien compris les critères / compétences sur lesquels j'étais évalué(e)
Je suis satisfait(e) de l'explication (feedback) que j'ai eu suite à ma candidature
J'ai reçu des réponses dans des délais raisonnables
J'ai pu postuler facilement (contact recrutement, ergonomie du site internet, etc.)
People
J'ai été reçu(e) à l'heure lors des différents entretiens
Lors de mes entretiens, j'ai rencontré des personnes motivantes
J'ai pu m'exprimer facilement et poser les questions que je voulais pendant les entretiens
J'ai le sentiment que l'ambiance de travail est sympathique
Information
Suite à mes entretiens, je connais mieux cette entreprise et son activité
J'ai bien compris le contenu du poste pour lequel j'ai postulé (mission, responsabilités, tâches, contraintes, etc.)
Pour préparer mon entretien, j'ai pu facilement accéder aux informations que je voulais
J'ai une vision suffisamment claire du niveau de rémunération proposé (salaire, avantages, intéressement, participation, etc.)