Hardis Group

  • Hardis Group (905 collaborateurs sur 6 sites en France - +21% ce de croissance en 2016 – 83.3M€ CA) est un acteur de l’innovation et de l’industrialisation IT, entreprise agile et innovante en particulier sur les sujets de la digitalisation des services et du cloud et ce au travers plusieurs domaines d’activités : Edition de Logiciels, et SSII/ESN, Conseil
  • Hardis Group est une entreprise du secteur IT, qui, à l’image des métiers sur lesquels elle évolue se transforme, est en perpétuel mouvement et évolution
  • Nous plaçons depuis toujours l'humain au cœur de notre fonctionnement et mettons au quotidien tout en œuvre pour que nos collaborateurs puissent au quotidien allier travail et plaisir dans le respect des valeurs qui nous caractérisent à savoir : l’engagement, la confiance, l’efficacité, l’innovation et l’ambition.

PDG: BALMAIN Christian
DRH: BROCHIER Marie-Agnès
France: Entre 500 et 1000 salariés, Entre 20 et 100 stagiaires, Entre 50 et 200 recrutements (CDI, CDD)

Note globale

4.2 /5
4.21
d'après l'avis de 30 salariés Hardis Group

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


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Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
J'ai le sentiment de bien faire mon travail [2012-2015]
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
J'apprécie l'ambiance de travail [2012-2015]
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités [2012-2015]
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais