Esker

Libérez-vous du papier avec Esker !
Esker aide les entreprises à optimiser le traitement et l'échange d'informations en proposant des solutions d'automatisation des processus documentaires et de dématérialisation des documents de gestion.

PDG: Jean-Michel Bérard
DRH: Annick Challancin
Monde: 500 salariés, 25 stagiaires (> 3 mois), 60 recrutements (CDI, CDD)
France: 270 salariés, 20 stagiaires (> 3 mois), 50 recrutements (CDI, CDD)
4.45 /5
d'après l'avis de 216 salariés Esker
42.23%
≥ 4.5 ★
38.17%
≥ 3.5 ★
13.04%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
Esker est labélisé HappyIndex® / AtWork | France 2018 | 200-499 employees
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de Esker
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
91.2%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
91.2%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
90.28%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
88.89%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
88.43%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
86.11%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
86.11%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
86.11%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
85.19%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
83.8%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
83.33%
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)
82.87%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
81.48%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
79.17%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
70.37%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
58.33%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
57.41%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
56.94%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

91%

Confiance en la direction

86%

Sens

86%
Les salariés de Esker aiment
Quel est votre service / fonction ?
  • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes - 45.8%
  • IT / Réseaux - 15.9%
  • Commercial / Ventes - 7.5%
  • Marketing - 4.7%
  • Services à la clientèle et aux particuliers - 9.3%
  • Production / Construction - 5.6%
  • Administratif - 2.8%
  • Ressources Humaines - 8.4%
Quel est votre niveau d'expérience professionnelle ?
  • 0 à 2 ans d'expérience - 9.4%
  • 11 à 20 ans d'expérience - 34.1%
  • 6 à 10 ans d'expérience - 43.5%
  • 3 à 5 ans d'expérience - 8.2%
  • 21 à 30 ans d'expérience - 4.7%
Quel est votre niveau hiérarchique ?
  • Employé - 91.4%
  • Manager - Scrum Master - 8.6%