Devoteam

We are Digital Trasformakers
Nous sommes un acteur majeur du conseil en technologies innovantes et management pour les entreprises. Nos 4 500 professionnels sont engagés à faire gagner la bataille du digital à nos clients.
Présent dans 17 pays d’Europe et du Moyen Orient et fort de 20 ans d’expérience, nous améliorons les performances des entreprises en accompagnant l’adoption des usages digitaux et en construisant des infrastructures à la pointe de la technologie.
En 2016, Devoteam a réalisé un chiffre d’affaires de 555 M€.
Chez Devoteam, nous sommes “Digital Transformakers”.

PDG: DE BENTZMANN Godefroy & Stanislas
DRH: RIVIERE Matthieu
Monde: Entre 2500 et 5000 salariés, Entre 100 et 500 stagiaires, Entre 50 et 200 recrutements (CDI, CDD)
France: Entre 1000 et 2500 salariés, Entre 100 et 500 stagiaires, Entre 1000 et 2500 recrutements (CDI, CDD)
Allemagne: Moins de 20 stagiaires

Note globale

3.5 /5
HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
J'ai le sentiment de bien faire mon travail [2012-2015]
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
J'apprécie l'ambiance de travail [2012-2015]
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités [2012-2015]
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais