Argain

  • ARGAIN est un cabinet de conseil et de formation spécialisé en Management de Projet, Organisation et Qualité
  • Depuis sa création, ARGAIN conseille et accompagne ses clients dans la mise en oeuvre de bonnes pratiques et les assiste dans la réalisation de leurs projets fonctionnels
  • Son approche repose sur la capacité de ses consultants à conduire des projets en associant leur expertise fonctionnelle aux méthodologies de management les plus adaptées au contexte client
  • Preuve de son professionnalisme, ARGAIN est partenaire d'AFNOR Compétences
  • Sa vocation est d’améliorer la performance des organisations, tous secteurs confondus, par la mise en œuvre ou l’amélioration des référentiels projets et processus et de vous faire gagner en efficacité et en professionnalisme.

PDG: Jean-Marie THUAL

Note globale

4.2 /5
4.2
d'après l'avis de 43 salariés Argain

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais