Amundi

Amundi est le premier asset manager européen en termes d’actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial. Avec l’acquisition de Pioneer Investments, le Groupe gère désormais plus de 1 300 milliards d’euros et compte six plateformes de gestion principales. Amundi offre à ses clients d’Europe, d’Asie Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d’expertises et de solutions d’investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Ayant son siège social à Paris et cotée en Bourse depuis novembre 2015, Amundi est la 1ère société de gestion d’actifs européenne en termes de capitalisation boursière, et la 5è au niveau mondial.

Avec un périmètre élargi, Amundi peut proposer à ses clients une gamme enrichie d’outils et de services. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de 5 000 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d’épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques.




Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2017 sur la base des encours sous gestion à décembre 2016.
Source : chiffres pro-forma combinés d’Amundi et Pioneer Investments à fin décembre 2016.
Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Capitalisation boursière au 30 avril 2017

PDG: PERRIER Yves
DRH: SENETERRE Isabelle
Monde: Entre 2500 et 5000 salariés
France: Entre 1000 et 2500 salariés, Entre 100 et 500 stagiaires
3.7 /5
d'après l'avis de 51 salariés Amundi
14.81%
≥ 4.5 ★
32.22%
≥ 3.5 ★
40.37%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de Amundi
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)
80%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
58.82%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
58.82%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
58.82%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
52.94%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
52.94%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
52.94%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
52.94%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
47.06%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
47.06%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
47.06%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
41.18%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
41.18%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
35.29%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
35.29%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
29.41%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
20%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
20%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

47%

Confiance en la direction

29%

Sens

53%
Quel est votre service / fonction ?
  • Audit / Conseil (Stratégie / Org) - 42.9%
  • Ressources Humaines - 14.3%
  • Finance de marchés / Financement / Investissements - 42.9%
Quel est votre niveau d'expérience professionnelle ?
  • 3 à 5 ans d'expérience - 57.1%
  • 0 à 2 ans d'expérience - 42.9%