
NetXP
Créé en 2001, NetXP est un cabinet de conseil et d’expertise spécialisé dans les infrastructures techniques du SI.
Le cabinet accompagne ses clients grands comptes sur les phases de Think (audit, études d’opportunité, standards…), de Build (architecture, conduite d’appels d’offres et choix de partenaires, pilotage de déploiement…) et de Run (exploitation et support N2 / N3, gestion des incidents, définition de contrats et de catalogues de services, pilotage de partenaires…).
Nos domaines de spécialité sont :
Les Réseaux & Télécoms
La Sécurité des SI
Le Cloud Computing et l'Externalisation
Les Communications Unifiées & la Mobilité
Le cabinet accompagne ses clients grands comptes sur les phases de Think (audit, études d’opportunité, standards…), de Build (architecture, conduite d’appels d’offres et choix de partenaires, pilotage de déploiement…) et de Run (exploitation et support N2 / N3, gestion des incidents, définition de contrats et de catalogues de services, pilotage de partenaires…).
Nos domaines de spécialité sont :
Les Réseaux & Télécoms
La Sécurité des SI
Le Cloud Computing et l'Externalisation
Les Communications Unifiées & la Mobilité
PDG:
Jean-François ALIOTTI
DRH:
Domitille GUENEAU
Monde:
Entre 50 et 200 salariés
France:
Entre 50 et 200 salariés, Moins de 20 stagiaires

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IT chez NetXP
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Consultant débutant en infrastructures IT Vous alternez travaux d'étude d'architecture et d'intégration sur les projets à forte composante technique de... |
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Salaire pour 6 à 10 ans d'expérience information anonyme provenant des salariés |
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Salaire pour 3 à 5 ans d'expérience information anonyme provenant des salariés |
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Stagiaires | |
Consultant débutant en infrastructures IT Vous alternez travaux d'étude d'architecture et d'intégration sur les projets à forte composante technique de... |
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Salaire pour 6 à 10 ans d'expérience information anonyme provenant des salariés |
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Salaire pour 3 à 5 ans d'expérience information anonyme provenant des salariés |
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Stagiaire Réseaux |
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Les salaires ci-dessus sont des salaires bruts de base pour un temps plein (sans bonus individuels, intéressement, participation, autres avantages...).
Si vous êtes employeur et que vous proposez d'autres éléments de rémunération (intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, ou tout autre avantage), merci de nous contacter.