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NetXP

Créé en 2001, NetXP est un cabinet de conseil et d’expertise spécialisé dans les infrastructures techniques du SI.
Le cabinet accompagne ses clients grands comptes sur les phases de Think (audit, études d’opportunité, standards…), de Build (architecture, conduite d’appels d’offres et choix de partenaires, pilotage de déploiement…) et de Run (exploitation et support N2 / N3, gestion des incidents, définition de contrats et de catalogues de services, pilotage de partenaires…).
Nos domaines de spécialité sont :
Les Réseaux & Télécoms
La Sécurité des SI
Le Cloud Computing et l'Externalisation
Les Communications Unifiées & la Mobilité

PDG: Jean-François ALIOTTI

DRH: Domitille GUENEAU

Monde: Entre 50 et 200 salariés

France: Entre 50 et 200 salariés, Moins de 20 stagiaires

Note globale

4.3 /5

IT chez NetXP
Consultant débutant en infrastructures IT Vous alternez travaux d'étude d'architecture et d'intégration sur les projets à forte composante technique de...	Mission Profil Offres
Salaire pour 6 à 10 ans d'expérience information anonyme provenant des salariés	Un Consultant IT chez NetXP gagne entre 48787.803270367 et 52811.433989322 euros par an 48.8k€ 52.8k€
Salaire pour 3 à 5 ans d'expérience information anonyme provenant des salariés	Un Consultant IT chez NetXP gagne entre 48665.779714632 et 52950.643286254 euros par an 48.7k€ 53.0k€

Stagiaires
Consultant débutant en infrastructures IT Vous alternez travaux d'étude d'architecture et d'intégration sur les projets à forte composante technique de...	Mission Profil Offres
Salaire pour 6 à 10 ans d'expérience information anonyme provenant des salariés	Un Consultant IT chez NetXP gagne entre 48787.803270367 et 52811.433989322 euros par an 48.8k€ 52.8k€
Salaire pour 3 à 5 ans d'expérience information anonyme provenant des salariés	Un Consultant IT chez NetXP gagne entre 48665.779714632 et 52950.643286254 euros par an 48.7k€ 53.0k€
Stagiaire Réseaux	Mission Offres

Les salaires ci-dessus sont des salaires bruts de base pour un temps plein (sans bonus individuels, intéressement, participation, autres avantages...).

Si vous êtes employeur et que vous proposez d'autres éléments de rémunération (intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, ou tout autre avantage), merci de nous contacter.