VIGGO

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EngagementIndex® 2023
4,67
/5
17 avis certifiés ESG
L’engagement des Salariés
92.2%
Développement professionnel
90.2%
Environnement de travail
94.1%
Management
74.5%
Reconnaissance
94.1%
Raison d'être
90.2%
Développement durable
EngagementIndex® 2023
“- la proximité avec les collaborateurs - l'ambiance & bienveillance - la possibilité de prendre des initiatives”
4,3/5

Avis certifié ESG

salarié
accompagnement
bonne
bienveillance
bureaux
ambiance
chacun
cadre
choix
coherence
collaborateur
collective
collegues
conditions
competence
confiance
direction
dirigeants
discours
emplacement
employes
entretien
environnement
force
equipe
fort
equilibre
grande
hierarchie
humaines
humeur
initiatives
locaux
investissement
meilleure
innovation
missions
liberte
open
management
organiser
organisation
proposition
possibilite
quotidien
pro
retenue
perso
stimulation
privee
systeme
respect
vie
professionnelle
proximite
sujets
relation
travail
valeurs
Raison d'être
100.0%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
94.1%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
88.2%
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences, gestion du changement)
Moyenne de 94.1%
EngagementIndex® 2023
Développement professionnel
100.0%
J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications…)
94.1%
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
82.4%
Je comprends comment je peux faire évoluer ma carrière avec cette entreprise / organisation (responsabilités, projets, activité, réseaux, mobilité, promotions...)
Moyenne de 92.2%
EngagementIndex® 2023
“Les valeurs humaines La liberté qu'on a dans l'organisation de notre travail L'accompagnement pour monter en compétence”
4,8/5

Avis certifié ESG

salarié
Environnement de travail
100.0%
J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)
88.2%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
82.4%
Les modes de travail et les outils mis à ma disposition sont innovants (travail collaboratif, flexibilité, travail à distance / hybride, agilité, prise de décision, logiciels,...)
Moyenne de 90.2%
EngagementIndex® 2023
Développement durable
94.1%
Dans cette entreprise / organisation, chacun(e) bénéficie des mêmes opportunités d’embauche, de rémunération, d’évolution (âge, identité de genre, origine, croyance, LGBTQIA+, diplôme, situation de handicap...)
94.1%
Je suis en phase avec le projet de cette entreprise / organisation (stratégie, activité business, raison d’être, culture, valeurs…)
82.4%
Je trouve que cette entreprise / organisation intègre suffisamment les enjeux environnementaux actuels
Moyenne de 90.2%
EngagementIndex® 2023
Face à ses concurrents
100%
vs
82%
+18.0 pts

VIGGO

Top ranked 2022

"J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications…)"
EngagementIndex® 2023
Management
100.0%
Je vois l’utilité et l’impact de mon travail
94.1%
Je comprends comment les décisions sont prises dans cette entreprise / organisation
88.2%
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Moyenne de 94.1%
EngagementIndex® 2023
“L'équilibre vie privée vie pro Proximité avec le management Cadre de travail”
4,0/5

Avis certifié ESG

salarié