Société Générale

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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Les commerciaux ont pour mission de développer la collecte de nouveaux capitaux grâce à la prospection d’entreprises et au développement des portefeuilles des clients existants, en s’appuyant sur les expertises d’Amundi. Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec les commerciaux afin : -D’assurer le soutien à l’équipe commerciale dans la gestion et le suivi d’un portefeuille Grands Comptes, notamment en assurant une relation directe de premier niveau avec les grands clients ; -De prendre en charge la production de supports nécessaires à la bonne gestion du portefeuille (entrée en relation, rapports annuels de gestion, reporting etc …) ; -D’établir des drafts de documents juridiques (mandats d’accompagnement, PV de conseils de surveillances etc …) ayant vocation à être ensuite validés par l’équipe juridique.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Consolideur H/F
CDI Temps plein - Amundi

Publiée le 13/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Amundi recherche un(e) candidat(e) au poste de Consolideur au sein du pôle Comptabilité et Consolidation de la Direction Financière. Vos missions consisteront principalement à : - Effectuer et superviser des travaux spécifiques de consolidation statutaire (en normes IFRS)  et prudentielle (réglementation Bâle 3) pour le groupe Amundi (holding + filiales françaises et étrangères, soit environ une centaine de sociétés) au sein d’une équipe, composée de 6 personnes ; - Participer à la production et à l’analyse des états financiers consolidés (plaquette des comptes, notes d’analyse, fiscalité, ratios prudentiels) ; suivre les participations du groupe ; - Participer aux déclarations réglementaires FINREP et COREP ; - Assister les comptables des unités, en assurant la formation et la communication d’informations ; - Contribuer à la mise en place ou à l’adaptation des outils et systèmes d’information de comptabilité et de consolidation ; - Communiquer avec les commissaires aux comptes lors de la revue des comptes, avec les services du Contrôle de Gestion, des Risques et de la Trésorerie ; - S’assurer de la bonne application des normes comptables, fiscales et de consolidation en vigueur.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
STAGE- Marketing et Communication Digitale H/F
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 15/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service: CPR AM est une société de gestion d’actifs, filiale autonome du Groupe Amundi, qui se consacre exclusivement à la gestion pour compte de tiers. CPR AM couvre les principales classes d’actifs (actions quantitatives et thématiques, obligations, convertibles et allocation d’actifs) et gère à fin mars 2019, plus de 50 milliards d’euros d’encours.  L’équipe Marketing & Communication (15 personnes) contribue à la réalisation des objectifs de collecte et au déploiement de la stratégie définie dans le Plan Marketing, par la mise en place d’actions marketing et communication sur les marchés domestique et internationaux pour les gammes de fonds à la marque CPR AM. Au sein de cette équipe, vous intégrerez le pôle Marketing Digital qui traite l’ensemble des projets digitaux qui ont un rôle clé pour concevoir, développer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale définie selon les différents segments de clientèle (institutionnels, entreprises, assurances, banques privées, gérants de fonds et professionnels du patrimoine). La mission : La mission couvre l’ensemble des aspects digitaux du Marketing : Publication sur les réseaux sociaux sur la base de contenus produits par CPR AM Création de visuels et participation au workflow de publication et analytics sur les réseaux sociaux Revue, enrichissement et optimisation SEO des 46 sites Internet Animation et évolution d’un SharePoint interne à CPR AM Suivi des différents outils digitaux mis à disposition du marketing L'Apport du stage : Au sein de l’équipe Marketing & Communication de CPR AM, vous serez en mesure de rapidement maîtriser et comprendre les enjeux de la communication d’entreprise.  Vous serez à même d’acquérir des compétences sur le digital avec une expertise sur le métier de la gestion d’actifs, et d’approfondir vos qualités rédactionnelles tant en français qu’en anglais et développer des compétences telles que la rigueur, l’organisation, la réactivité et l’esprit du travail en équipe. Vous bénéficierez d’une autonomie dans les missions qui vous seront confiées en gérant certains projets transverses de A à Z.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage - Analyste Risque H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 17/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Au sein du pôle des Risks, l’équipe de 4 personnes est en charge de la mise en place des contraintes qui contrôlent les investissements des gérants sur le marché. Le but de ces contraintes est de savoir si les gérants respectent bien la réglementation et les demandes précises de chaque client. Missions : Pour aider la gestion et les Risks Manager à anticiper les violations des contraintes, vous participerez à l’adaptation des contraintes pour permettre d’avoir un résultat systématique pour donner le niveau actuel par rapport à la limite. Vous entrerez en contact, en plus des personnes de notre équipe, avec notre IT ainsi que les Risks Manager pour vérifier la faisabilité de votre modification et l’adaptation aux besoins du métiers (Risks Manager). Votre mission consistera également à identifier les contrôles à effectuer sur les données importantes utilisées par nos contraintes pour permettre une détection rapide de l’absence de celles-ci. Apport du stage : Le travail durant ce stage sera essentiel pour notre équipe et surtout pour les Risks Manager et les gérants. En effet, cela leur permettra durablement de savoir en permanence s’ils peuvent investir dans certains instruments et de connaitre directement l’impact sur leurs fonds. Cela sera une immersion dans le monde des Risks et avec une compréhension forte des besoins des gérants.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Contrôleur Financier H/F
CDI Temps plein - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 17/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Responsable du Contrôle financier/ Middle Office Retail, le contrôleur financier travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des métiers internes (fund managers, asset-managers, investisseurs, juristes et risques) et externes (prestataires comptables, CAC, dépositaires, etc) et se verra affecter le contrôle financier d’un portefeuille de fonds immobiliers Retail : Impliqué dans la gestion financière, administrative, fiscale et sociale des sociétés, en étroite collaboration avec les gérants de portefeuille, vos principales missions seront : - L’analyse et la pré-validation des états financiers des OPCI et autres véhicules gérés (SCI, SAS,  LuxCo), calcul de la Net Asset Value et analyse de la performance en lien avec les gérants, - Calculs des ratios règlementaires et statuaires des FIA, - Contribution aux reportings réglementaires (AIFM, PRIIPS, MIIF, Solvency II, EMIR), juridiques (rapports semestriels et annuels) et internes (remontée des encours & commissions). - Coordination des différents intervenants (Property Managers, CAC, comptables et valorisateurs) pour les arrêtés comptables. - Interlocuteur privilégié du dépositaire sur le contrôle des positions, déroulement des distributions au regard des obligations de la directive AIFM sur les véhicules concernés (FIA) - Supervision et anticipation de la trésorerie des véhicules gérés. - Alimentation, contrôle et amélioration des outils de gestions concernés (Optimmo+ web, Yardi, Designer, Décalog, Murex, Olis, GED, etc). - Participation au lancement opérationnel des nouveaux fonds (ouverture des comptes bancaires, virements de fonds lors des créations de sociétés, mise en place des circuits de remontées de données financières).


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Chargé de traitements financiers et comptables H/F
CDI Temps plein - Valence TGV -Alixian - Amundi

Publiée le 14/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
L'ENTREPRISE Amundi ESR basée à Rovaltain (Valence TGV) est la filiale d’Amundi spécialisée en Epargne Salariale, Retraite et Actionnariat Salarié. Amundi ESR est leader en France avec 52 milliards d’euros administrés pour plus de 2,5 millions de salariés titulaires de plus de 4 millions de comptes titres. La qualité de service rendue aux clients et l’excellence opérationnelle sont nos priorités, et attestées par les certifications ISO 9001 et QUALI ESR. Nous faisons parti du Groupe Crédit Agricole, premier groupe bancaire français dont nous partageons les valeurs mutualistes (d’ancrage local), solidaires et responsables. La direction La direction Finance et Comptabilité Auxiliaire participe à l’élaboration du compte de résultat, au  contrôle de gestion et au suivi comptable des opérations. Elle est directement rattachée au directeur général de la filiale et reporte aussi fonctionnellement auprès de la direction financière du groupe Amundi située à Paris. Les missions Vous rejoignez une équipe de quinze collaborateurs qui assure la production de l’ensemble des livrables liées à l’activité tenue de compte de l’épargne salariale, du passage des ordres au contrôle de gestion, en passant par la comptabilité auxiliaire, les KYC et le suivi de l’activité. Vous êtes directement rattaché au responsable financier. En particulier vous assurer les missions suivantes : Assurer la tenue administrative et comptable de l’ensemble des opérations correspondant aux activités de production, et procéder aux contrôles inhérents à l’activité afin d’assurer la fiabilité des équilibres comptables tant en ce qui concerne les titres que les espèces, suivre les documents et opérations en suspens, Etablir la facturation, en suivre l’encaissement, relancer en cas de retard de règlement, Assurer d’une manière générale les taches administratives inhérentes aux activités de son unité, Veiller à la qualité des prestations fournies, proposer le cas échéant les actions correctives et/ou préventives susceptibles d’améliorer la fiabilité, la qualité et la maitrise du risque opérationnel, de la production et la satisfaction de la clientèle Assurer la prise d’ordre OPCVM pour le compte des clients corporate et institutionnel d’Amundi, gérer le référentiel client et le reporting Assurer le contrôle des performances et l’assistance au réseau de commercialisation des mandats de gestion Participer à  l’écriture et la mise à jour de la documentation : modes opératoires, processus, présentation, bases de connaissances. Les missions sont transverses et impliquent une vraie polyvalence et ouverture sur l’ensemble des missions opérationnelles de la direction financière. Vous êtes associé à la spécificité de l’activité de l’Epargne Salariale et Retraite d’un des leaders mondiaux de l’asset management.


Ville : Valence TGV -Alixian
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Assistant gestion des opérations individuelles H/F
CDI Temps plein - Valence - Amundi

Publiée le 14/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDI
Description du poste :
LA FILIALE Amundi ESR basée à Rovaltain (Valence TGV) est la filiale d’Amundi spécialisée en Epargne Salariale, Retraite et Actionnariat Salarié. Amundi ESR est leader en France avec 52 milliards d’euros administrés pour plus de 2,5 millions de salariés titulaires de plus de 4 millions de comptes titres. La qualité de service rendue aux clients et l’excellence opérationnelle sont nos priorités, et attestées par les certifications ISO 9001 et QUALI ESR. Nous faisons parti du Groupe Crédit Agricole, premier groupe bancaire français dont nous partageons les valeurs mutualistes (d’ancrage local), solidaires et responsables. LA MISSION Vous rejoignez l'équipe de "Gestion des opérations individuelles". Vous aurez en charge le traitement et le suivi des opérations d'épargne salariale de tous nos clients. Dans ce cadre, votre mission s'articule autour des activités suivantes : - Recevoir les dossiers et les instructions des clients (entreprises et salariés), en vérifier la conformité avec la réglementation et les dispositions nécessaires aux traitements. - Procéder à l’enregistrement des opérations dans l’outil informatique dédié dans les délais impartis. - Veiller à la qualité des prestations fournies, en faire un reporting régulier et proposer les mesures susceptibles d’améliorer la fiabilité de la production et la satisfaction de la clientèle.  - Assurer d’une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de votre équipe  - Assurer les contrôles de premier niveau relatifs à vos portefeuilles et d’en faire un reporting régulier à la hiérarchie. LE PROFIL Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer une équipe animée par le sens de l'excellence du service client, rigoureuse et impliquée pour gérer des volumétries industrielles. Cette opportunité, vous permet de rejoindre le leader de l'épargne salariale sur un marché en forte croissance.


Ville : Valence
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Stage - Gérant SCPI H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 11/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Immobilier
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le stagiaire sera en charge : - Des projections financières des SCPI (établissement de budgets prévisionnels de SCI et consolidation de business plan d’immeubles) intégrant, entre autres, le suivi des financements et de la fiscalité (française et étrangère) ; - Des comparaisons entre les projections et le réalisé avec analyse des écarts et mise à jour des prévisionnels en conséquence ; - Du suivi des ratios risques et réglementaires sur les SCPI et l’OPPCI Dans le cadre de ses fonctions, le stagiaire devra s’appuyer sur l’ensemble des équipes d’Amundi Immobilier : Asset Management, Investissement Managers, Structuration/Marketing pour obtenir les informations dont il a besoin en coordination avec les Gérants. Le stagiaire sera un membre à part entière de l’équipe. Son travail d’assemblage et d’analyse des différentes sources d’information lui permettra de comprendre les enjeux et choix du gérant. Il est important que le candidat fasse preuve d’autonomie et de motivation pour profiter pleinement de cette expérience.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage - Gestion Trésorerie H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 11/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Descriptif de la mission : Le pôle Trésorerie (fonds monétaires et crédit court terme) recherche un stagiaire (H/F) afin d’assister l’équipe de gestion sur différentes missions : -           Assistance dans le suivi des titres en portefeuille ; -           Tenue et développement d’outils quantitatifs dédiés à la gestion et à la valorisation des titres ; -           Analyse des expositions et des risques des fonds ; -           Analyse de la performance des concurrents et veille concurrentielle ; -           Mise à jour des reportings et de la documentation commerciale ; -           Préparation des supports pour le comité d’investissement Développement d’outils d’aide à la décision Apport du stage :   Ce stage vous permettra d’être au cœur de la gestion de portefeuille et plus précisément sur les marchés de taux et crédit. Le stagiaire aura à l’issue du stage de bonnes connaissances sur les instruments du marché obligataire et les indicateurs de risque


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage Ingénieur Financier H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 11/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de l’équipe Recherche de CPR AM, et en collaboration directe avec les équipes de gestion actions, vous serez en charge des missions suivantes : -       Prise en main de l’outil de recherche, de construction de portefeuilles et d’aide à la décision. -       Production et évolution des indicateurs mensuels de recherche. -       Suivi de la production quotidienne des univers d’investissement, facteurs actions, portefeuilles modèles -       Revue de l’approche ESG par les risques. -       Construction des univers d’investissements des fonds thématiques, analyse de données. -       Contribution aux différents sujets de la recherche et plus particulièrement aux simulations de strategies d’investissement et à la réalisation de backtests.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
                                                                                                                                                                                                                                                                                Présentation de la direction ou du service d’accueil : Amundi, leader en gestion d’actifs pour compte de tiers et en épargne salariale & retraite, recherche un stagiaire pour assister les 14 commerciaux de sa Direction Commerciale dédiée au Marché des Entreprises, dans la commercialisation des solutions d’épargne salariale et retraite auprès d’entreprises de taille intermédiaire clientes ou prospects.     Descriptif de la mission :  L’Epargne Salariale consiste à gérer des Plans d’épargne Entreprise (PEE) et PERCO, alimentés notamment par des primes de participation aux bénéfices et  d’intéressement , au sein de Fonds communs de Placement Entreprise (FCPE) investis en actifs diversifiés ou en titres d’Entreprises (actionnariat salarié). Les commerciaux ont pour mission de développer la collecte de nouveaux capitaux grâce à la prospection d’entreprises et au développement des portefeuilles des clients existants, en s’appuyant sur les expertises d’Amundi et de ses réseaux de distribution (LCL et Caisses Régionales du Crédit Agricole). Dans ce cadre, vous participerez plus particulièrement au déploiement de la solution d’épargne salariale FAST’Amundi dédiée aux TPE/PME créée dans le contexte favorable de la Loi PACTE: Promotion et déploiement de l’Offre auprès des réseaux et auprès de la clientèle en direct:   - Participerez à l’identification de professionnels/entreprises cibles /partenariats potentiels. - Organiserez les actions de communications envers ces cibles et la production de livrables. - Participerez à l’organisation et au déploiement de l’Offre dans les réseaux de distribution LCL et Caisses régionales. Et travaillerez en collaboration avec les commerciaux sur leurs missions propres:  Prospection / suivi des clients, vous :  - Participerez à l’identification d’entreprises à prospecter - Préparez les supports de rendez-vous avec les directeurs des ressources humaines et les directeurs financiers, proposition commerciale, présentation pour les partenaires sociaux, brochure de communication pour les salariés…, - Participerez aux rendez-vous et au déploiement des actions commerciales, notamment des campagnes d’information auprès des salariés, - Prenez en charge le processus d’entrée en relation (dossier KYC).        Apport du stage : Outre l’acquisition d’une compétence en matière de gestion financière et de gestion d’actifs, cette mission vous permettra d’approfondir vos connaissances fiscales et juridiques. Elle sera une expérience riche en terme de développement commercial par la diversité des interlocuteurs que vous aurez l'occasion de rencontrer et valorisante pour la suite de votre parcours.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Responsable Comptable H/F
CDI Temps plein - Paris - Amundi

Publiée le 13/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission consistera à piloter et à superviser l’équipe afin d’assurer la tenue des comptabilités sociales des sociétés du périmètre tout en veillant au respect des obligations réglementaires, sociales et fiscales associées. Les principaux travaux périodiques recouvrent notamment: - La production des comptes sociaux mensuels dans les délais fixés par le groupe ; - La production des liasses consolidées trimestrielles dans le cadre de la publication des comptes du Groupe Amundi dans les délais requis ; - La production des états financiers et rapports de gestion annuels (ou semestriels pour les véhicules d’émission) ; - Les déclarations réglementaires mensuelles ; - Les déclarations sociales et fiscales ; - Les travaux de rapprochement avec le middle-office sur les opérations de marché dans le cadre des émissions ; - Le suivi du portefeuille titres pour le compte propre d’Amundi ; - L’analyse des sujets ponctuels impactant la comptabilité (développement de nouveaux produits, nouveaux schémas comptables, opérations financières, nouvelles normes IFRS…) ; - Le contrôle et la justification des comptes et les analyses de second niveau ; Dans le cadre de l’organisation des travaux de votre équipe, vous veillerez à améliorer de manière continue les process afin d’avoir un risque opérationnel minimum. Vous prendrez part à de nombreux projets et notamment à l’évolution du système d’information comptable.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Risk Manager Produits Structurés H/F
CDI Temps plein - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 16/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Risk manager au sein de l’équipe Risques Produits Structurés et Garanties L’activité de l’équipe Risques Produits Structurés et Garanties couvre essentiellement les EMTN, Fonds à Formule, les CPPI et les produits d’Actionnariat salarié Rapportant au responsable de l’équipe Produits Structurés et Garantis, vous aurez comme mission sur votre périmètre : La mission couvre principalement les aspects techniques et quantitatifs et s’articule autour de 3 fonctions majeures: Etudes & projets : Valider les Pricers/méthodes numériques des équipes R&D du Front-office par des tests, du benchmarking (modèles alternatifs) ou de l’implémentation indépendante Valider les méthodologies de modèles de données du front (surface de volatilité, stripping de courbes de taux, bucketting...) Maintenir la librairie de Pricing en C++ Maintenir et faire évoluer l’outil développé en interne en C++ des scénarios de performance et indicateur PRIIPs (Booststrapping, résolution d’EDP par différences finies)   A chaque lancement d’un produit structuré :  Valider le choix du modèle de pricing proposé par le Front Calcul des scénarios de performances et indicateur de risque PRIIPs pour les EMTN Vérifier, avec le Risk manager, l’équilibre du montage pendant la phase de structuration   Production régulière : Analyser et valider quotidiennement les demandes des gérants concernant les écarts de valorisation des OTC complexes Préparation mensuelle du comité de contre-valorisation avec le Front-office Réponse aux demandes des CAC, contrôle dépositaire,  sur la valorisation des OTC Calcul hebdomadaire des SRRI des fonds à formule et FCPE à levier Appui sur les tâches de Risk Management des FCPE d’actionnariat salarié D’autres tâches et missions pourront être confiées selon les compétences et aptitudes du candidat.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Chargé de relation clients internationaux H/F
CDI Temps plein - Valence - Amundi

Publiée le 14/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDI
Description du poste :
LA FILIALE Amundi ESR basée à Rovaltain (Valence TGV) est la filiale d’Amundi spécialisée en Epargne Salariale, Retraite et Actionnariat Salarié. Amundi ESR est leader en France avec 52 milliards d’euros administrés pour plus de 2,5 millions de salariés titulaires de plus de 4 millions de comptes titres. La qualité de service rendue aux clients et l’excellence opérationnelle sont nos priorités, et attestées par les certifications ISO 9001 et QUALI ESR. Nous faisons parti du Groupe Crédit Agricole, premier groupe bancaire français dont nous partageons les valeurs mutualistes (d’ancrage local), solidaires et responsables. LA MISSION En tant qu’Assistant Back Office dans l’équipe internationale, vous aurez en charge le traitement et le suivi des opérations d’épargne salariale demandées par les correspondants internationaux de nos grands clients et de leurs salariés. Vous serez l’interlocuteur privilégié de ces correspondants locaux en fonction des langues que vous maitrisez. Dans ce cadre, votre mission s'articule autour des activités suivantes : Piloter la relation client d'un portefeuille de Grands Comptes S'assurer que la prestation de tenue de comptes vendue est bien distribuée et en vérifier la qualité Etre force de proposition sur la prestation et les processus qui la compose pour s'inscrire dan une démarche d'amélioration continue Participer aux projets transverses de l'équipe internationale Reporter à sa hiérarchie le niveau de satisfaction du client, les problématiques rencontrées, les sujets traités, etc. LE PROFIL Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer une équipe animée par le sens de l'excellence du service client, rigoureuse et impliquée pour gérer des volumétries industrielles. Cette opportunité, vous permet de rejoindre le leader de l'épargne salariale sur un marché en forte croissance.


Ville : Valence
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
STAGE- Commercial Institutionnels et Corporates H/F
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 13/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service : La direction commerciale de CPR est composée de 25 personnes. Le pôle Institutionnels et Corporates est lui composé de 4 personnes. Les Missions : Vous aurez la responsabilité d’assurer le support au quotidien, des commerciaux, principalement sur le segment corporates et CRCA. Vous devrez ainsi participer à la relance commerciale, à la construction d’argumentaires commerciaux, réalisation de mails, et assurer les réponses aux demandes des clients. Vous serez ainsi en ligne directe avec les attentes et besoins des clients. L'apport du stage : Vous pourrez appréhender l’aspect commercial et marketing de l’asset management.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
                                                                                                                         Rattaché directement au Secrétaire Général d’Amundi PEF, le service de Contrôle Financier et Opérations recherche un stagiaire (H/F) centralisant et analysant un certain nombre de données relatives aux Fonds d’Investissement Alternatifs (FPCI, FCPR, FCT, FCPI et FIP). Le stagiaire sera aussi bien associé aux sujets inhérents aux fonds directs qu’aux fonds de fonds. Le stage, d’une durée de 6 mois, a pour objectif principal de vous faire découvrir l’environnement du capital investissement et le fonctionnement des FIA. Sous la responsabilité d’un maître de stage, il/elle sera intégré(e) à une équipe de 9 personnes et aura notamment pour missions d’assister les contrôleurs financiers : -  dans l’établissement de reportings de transparisation de fonds de fonds ; -  dans le contrôle des valorisations des sociétés établies par les directeurs de participation


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage - Assistant Ingénierie opérationnelle H/F
Convention de stage - 75015 - Amundi

Publiée le 13/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Présentation de la direction ou du service d’accueil : La ligne métier est spécialisée dans la gestion des fonds structurés. Au sein de cette business line, vous intégrez l’équipe de l’Ingénierie opérationnelle, composée de 5 personnes. Ce service est en charge de l’activité monitoring (positions, statistiques, règlementation) et contrôle des montages (flux OTC et documentation).   Descriptif de la mission : Vous participerez au sein de l’Ingénierie opérationnelle, au projet de reprise de l’activité OTC complexes des compartiments RAIF d’une SICAV luxembourgeoise. A travers votre mission, vous serez amené à suivre, en collaboration avec l’équipe : - le process des OTC Complexes (de la mise en place à leur échéance) tant du côté Documentaire, Règlementaire que Financier, - l’intégration de la nouvelle activité luxembourgeoise dans le process en place et les outils, - les ateliers opérationnels pour rationaliser l’activité de contrôle des flux cash. Vous apporterez également votre soutien dans l’analyse des suspens cash et le contrôle des positions des OTC. Vous travaillerez avec la France et différents pays européens (Royaume-Uni, Irlande, Italie, Belgique, Luxembourg, etc.), le Front-Office, les Risques, les Dépositaires, les Valorisateurs, les Contreparties de marché.   Apport du stage : Vous serez encadré par une équipe expérimentée. Vous aurez une vision opérationnelle de la gestion structurée et participerez à un projet structurant pour le service.


Ville : 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Responsable Adjoint Intégrité des Marchés H/F
CDI Temps plein - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 14/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Compliance a pour mission de veiller à l'application et au respect des lois, réglementations, codes et guides de bonnes pratiques afin de prévenir tout risque de sanction pénale, administrative ou disciplinaire pour Amundi et ses collaborateurs ainsi que tout risque financier et tout risque de réputation. Rattaché au responsable du pôle, l'adjoint du pôle intégrité des marchés, composé aujourd’hui de 9 personnes englobe tous les aspects de conformité liés à l’actif du fonds. Ce pôle est aujourd’hui séparé en deux sous entités : actifs liquides et actifs illiquides. Vous serez amené à couvrir particulièrement les sujets liés à la détention d'instruments financiers telles que : Contrôle des activités de la gestion (partie liquides) : passation des ordres, affectation/pré-affectation, swing pricing, respect des cut-off (Market timing/late trading), problèmes de VL (recalcul/suspension…), conflit d’intérêt liées à la détention des titres et/ou aux décisions d’investissement, conflit d’intérêt par rapport aux affiliés Contrôle sur la sélection des fournisseurs de recherche et sujets connexes tels que le Corporate Access, Pilot Fishing sondage de marché Contrôle abus de marché des activités de gestion. Le dispositif de prévention/détection repose sur l’outil Actimize. Plusieurs scénarios sont en production couvrant les problématiques de manipulation de cours et d’utilisation d’information privilégiée. Le traitement des alertes est assuré par un hub centralisé. A ce dispositif s’ajoute le monitoring de la circulation de l’information privilégiée/confidentielle et le respect des murailles de Chine Mise en œuvre des contrôles non encore développés (analyse des besoins, proposition de solutions, rédaction des procédures de contrôles et modes opératoires) Accompagnement des équipes Front (gestion, marketing, sales) dans leurs développements pour définir un cadre de contrôle adéquat lors de la mise en place de nouvelles activités et/ou processus. Participation et supervision des demandes récurrentes et quotidiennes provenant des métiers Participation aux Due Dilligence clients et représentation du pôle Intégrité des marchés lors des présentations conformité faites aux clients/prospects Suivi de la législation et la réglementation pouvant avoir une incidence sur l’activité et les procédures Participation à la rédaction des rapports d’activité, des reporting réglementaires (AMF, ACPR, SEC …) et Groupe (CASA) et à la préparation des comités conformité mensuels à la rédaction de support de formation pour la partie IDM tout en accompagnant les compliance Officer locaux. Animation des formations Enfin, il faudra coordonner en collaboration avec le responsable du pôle : L’animation de l’expertise « intégrité des marchés » au sein du groupe Amundi et des équipes de conformité en France Au suivi des relations régulateurs (Demandes des services de surveillances et d'enquêtes des régulateurs, contrôle spot, reporting réglementaires, Q&A..)


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: La business line Amundi ETF, Indexing & Smart Beta est une activité en plein essor, affichant de très fortes ambitions commerciales en Europe et en Asie principalement. L'équipe Marketing Produit & Relations Presse est en charge de créer et coordonner tout le contenu de communication externe autour de la gamme de produits ETF/Indexing et Smart Beta : communiqués de presse, articles, interviews, dossiers de candidature pour des récompenses, etc… Pour évoluer au sein de cette équipe, nous recherchons des profils présentant des qualités de synthèse, d'analyse, de rédaction et de relationnel, qui pourraient se développer dans le cadre de la gestion d’actifs, ainsi que de la curiosité pour comprendre les besoins des clients. Missions: Rattaché au responsable de l'équipe Marketing Produit & Relations Presse, vous interviendrez en particulier sur les missions suivantes : Coordination presse Revue de presse quotidienne Suivi de la couverture presse pour la ligne métier en Europe et Asie Planification des articles Rédaction Conception et rédaction d’articles Conception, rédaction et déclinaison de publi-reportages avec des freelances pour publication dans des magazines financiers Rédaction de communiqués de presse en lien avec l’actualité du métier Interviews / Conférences Relations avec les journalistes ou agences de presse Préparation des interventions des différents speakers lors d’interviews ou conférences de place Préparation de verbatims/éléments de langage Participation à l'organisation d'événements clients préparation et validation des supports de présentation, coordination et support logistique. Support marketing préparation des arguments de push marketing (nouveaux produits, campagnes d’emailing), préparation d’emailings récurrents (Recherche Amundi)


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDI
Description du poste :
LA FILIALE Amundi ESR basée à Rovaltain (Valence TGV) est la filiale d’Amundi spécialisée en Epargne Salariale, Retraite et Actionnariat Salarié. Amundi ESR est leader en France avec 52 milliards d’euros administrés pour plus de 2,5 millions de salariés titulaires de plus de 4 millions de comptes titres. La qualité de service rendue aux clients et l’excellence opérationnelle sont nos priorités, et attestées par les certifications ISO 9001 et QUALI ESR. Nous faisons parti du Groupe Crédit Agricole, premier groupe bancaire français dont nous partageons les valeurs mutualistes (d’ancrage local), solidaires et responsables. LA MISSION En tant qu’Assistant Back Office dans l’équipe internationale, vous aurez en charge le traitement et le suivi des opérations d’épargne salariale demandées par les correspondants internationaux de nos grands clients et de leurs salariés. Vous serez l’interlocuteur privilégié de ces correspondants locaux en fonction des langues que vous maitrisez. Dans ce cadre, votre mission s'articule autour des activités suivantes : Prendre en charge les appels téléphoniques des salariés et des entreprise Maintenir un contact régulier avec les entreprises et assurer la transmission des informations afin de contribuer à la qualité et la pérennité de la relation avec la clientèle, Recevoir les dossiers et les instructions des clients (entreprises et salariés), en vérifier la conformité avec la réglementation et les dispositions nécessaires aux traitements Procéder à l’enregistrement des opérations dans l’outil informatique dédié dans les délais impartis, Préparer les éléments nécessaires aux divers reporting, Assurer d’une manière générale les taches administratives inhérentes aux activités de votre équipe, Veiller à la qualité des prestations fournies, d’en faire un reporting régulier à la hiérarchie et de proposer le cas échéant des mesures susceptibles d’améliorer la fiabilité de la production et la satisfaction de la clientèle. LE PROFIL Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer une équipe animée par le sens de l'excellence du service client, rigoureuse et impliquée pour gérer des volumétries industrielles. Cette opportunité, vous permet de rejoindre le leader de l'épargne salariale sur un marché en forte croissance.


Ville : Valence
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.Rattaché(e) au Directeur Cybersécurité du Groupe Saint-Gobain, en tant que Responsable CyberSOC, vous aurez pour mission de délivrer les lignes services opérationnelles de Cybersécurité pour l’ensemble des Systèmes d’Information du Groupe Saint-Gobain. Vous ferez preuve d’efficacité opérationnelle, serez chargé de la qualité et des niveaux de services délivrés (SLA).  Vous serez responsable de :Contribuer à la stratégie de développement des lignes de services du CyberSOC et définir la roadmap de mise en œuvre (Build et Run).Proposer et adapter des solutions assurant la Cybersécurité des SI SGIdentifier et évaluer la charge/organisation des nouveaux projets de sécuritéPiloter les managers des lignes de services du CyberSOC et de l’équipe CyberSOC offshoreSuperviser la gestion des incidents et des escalades/crises Reporter régulièrement l’activitéVous piloterezUne équipe centrale de 4 personnes chargées de 3 ligne de servicesL’équipe basée en Inde (env. 40 personnes) chargée d’opérer les solutions et services de CybersécuritéDes déplacements en France ou à l'étranger seront à prévoirVous avez suivi une formation supérieure d’ingénieur ou un Master comprenant une spécialisation en IT / cybersécurité et vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité opérationnelle des SI, consultant en sécurité IT, auditeur des systèmes d’information, responsable technique…Une (ou plusieurs) certifications seraient un plus (CISSP, CISA, CISM, SANS, ISO 27001-2005 Lead Auditor / Lead Implementer, ISO 27005 Risk Manager, ITIL…). Compétences techniques Très bonne connaissance des technologies et des fondamentaux et solutions de la sécurité des SI, de protection du SI, des infrastructures et des applications,Bonne connaissance des technologies d’infrastructures et Télécoms, Microsoft Windows et Unix, physiques ou virtualisés,Approche pragmatique par les risques.Français et Anglais courant
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier et de les accompagner dans leurs projets de Transformation Digitale. Ainsi, nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business.ENJEUX :Rattaché(e) au Team Lead SAP MM, les Consultants SAP MM ont pour missions le déploiement et le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Saint-Gobain, notamment sur les modules MM et WM de SAP.Chaque Consultant(e) SAP MM se voit attribuer une business unit du Groupe ou un sujet spécifique pour laquelle il/elle travaille spécifiquement. Vous avez donc un périmètre précis dans lequel vous réfléchissez à l’amélioration des processus métier et vous mettez en place les projets permettant ces développements. Cela nécessite de travailler en collaboration avec nos partenaires internes et externes.Vos missions s’articulent autour de trois grandes missions :Responsabilités fonctionnelles :Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles.Travailler avec les utilisateurs clés, les responsables des processus métiers et le management des différentes activités, entreprises et pays du Groupe Saint-Gobain.Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptéesSupporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités.Gestion des Projets et des ressources :Evaluer, planifier, coordonner et suivre des projets dans un contexte internationalPiloter des ressources internes ou externes et coordonner les intégrateurs lors de projets de déploiement.Assurer la gestion du support après mise en production des applicationsEtre responsable du respect des délais et des coûtsActivités de Support :Participer à la coordination des changements et évolutions des applicationsParticiper au processus de résolution des incidents en s’assurant que les accords sur le niveau de service sont respectésRespecter les règles de gestion et de maintenance des applicationsPERSPECTIVES D’EVOLUTION :Ce poste tremplin vous permettra d’évoluer vers des fonctions de management dans l’équipe de la DSI ou dans des environnements métier du Groupe, selon votre projet professionnel.De formation BAC+5, vous disposez d’une expérience fonctionnelle d'au moins 7 ans d'expérience sur les MM, WM et QM de SAP.Vous avez déjà mené des projets de déploiement d'un module SAP et vous avez contribué au maintien ou à l’évolution des fonctionnalités associées.Votre sociabilité et votre bon niveau d’anglais vous permettent de comprendre et de vous adapter aux besoins des clients internes ainsi qu’aux environnements multiculturels.Ce sont votre organisation, votre leadership et votre proactivité qui feront de vous le consultant SAP idéal pour rapidement devenir le bras droit du Team Lead SAP MM sur votre périmètre.
 
Stage - 6 mois - Chargé(e) de missions ISR - PARIS 8ème
Convention de stage - 75-Paris - Natixis

Publiée le 11/12/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Vous & BeyondC’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.
Etudiant de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme de commerce, d’ingénieur ou d’université en Environnement / Energie en relation avec le bâtiment.
Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office ?
Vous êtes reconnus pour votre rigueur ?
Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et opérationnelle ?
Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ?
And last but not least, you are perfectly fluent in English ?
 
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !
Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

STAGE - Ingénieur sécurité H/F
Convention de stage - MEUDON - Bouygues Telecom

Publiée le 23/12/2019
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Description du poste
Au sein de l'exploitation de la Direction des Opérations de la Direction BtoB ayant pour principales missions d'assurer le bon fonctionnement des services fixes et mobiles fournis à ses clients entreprises, nous travaillons dans environnement dynamique en Flex Office.

Missions de stage proposées :
Vous participez à travailler sur les architectures des offres fixes de nos clients Entreprises.
Vous développerez votre expérience et votre savoir-faire, notamment en matière de sécurisation des actifs (CPE, UTM, Serveurs métiers, etc …).
Dans ce rôle, vous avez pour objectifs:
- De faire de la veille de vulnérabilité des actifs avec une forte relation avec nos constructeurs,
- De participer à la conception d'infrastructure sécurisée pour héberger nos serveurs métiers,
- De définir et mettre en oeuvre des mesures de sécurité en cohérence avec les règles et procédure définis dans nos référentiels de sécurité.
- De tester et analyser des services de sécurité proposés à nos clients Entreprise (Test de vulnérabilité, anti DDOS, etc …)

Analytique et curieux(se), vous interviendrez également sur d es projets de conception de nouvelles offres où votre expertise sera garante de la bonne exploitabilité et du niveau de service offert.

Compétences mises en oeuvre :
- Analyse de risque, tests d'intrusion (Kali, AVD S Beyond Security, Metasploit, etc)
- Connaissance des réseaux opérateurs et des protocoles de télécommunication
- Connaissance des équipements et des IOS c lients (CPE et UTM) (Cisco, One-access, Zyxel, Fortinet, etc)
- Connaissance des infrastructures support et des protocoles des services de voix et de Data.

Profil et compétences recherchés

Date de début souhaitée : entre janvier et avril 2020 selon votre disponibilité.
Durée du stage : entre 4 et 6 mois.
En tant que futur ingénieur(e) sécurité vous faites preuve de qualités rédactionnelles ainsi que d'une bonne capacité de communication, nécessaires à la transmission de l'expression des besoins et des analyses techniques.
Qualités requises :
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse
- Dynamisme, pragmatisme et attirance pour la réalisation de systèmes sensibles alliant un environnement technologique très riche et une forte exigence des utilisateurs finaux
- Sens du contact et de la communication orale et écrite
- Capacité d'innovation et esprit d'initiative
- Autonomie, capacité à travailler seul et en équipe

Stage SI : Développement d'une solution d'inventaire
Convention de stage - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 09/01/2020
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Description du poste

Rejoignez l'équipe recrutement Michelin pour un stage de 6 mois !

94.8 % de nos stagiaires et alternants vous le recommandent sur HappyTrainees et nous placent en N°1 du>

Contexte

Au sein d'une équipe travaillant sur les outils IT du procédé industriel, votre sujet sera au coeur du développement digital du Groupe.

Mission

Vous serez chargé de la mise en place d'une solution informatique pour gérer l'inventaire du matériel présent sur une plateforme de simulation.

Le sujet est composé de 4 étapes :

  • Développement d'une application mobile que l'on peut exécuter sur terminal Android qui permet de scanner des codes à barre collés sur le matériel de prêt puis de scanner l'ID de la personne qui l'emprunte.
  • Développement d'une API REST sur la partie serveur pour récupérer les informations saisies sur le terminal mobile.
  • Sauvegarde des informations en BDD Oracle.
  • Création de rapports pour montrer le matériel disponible et les dates de retour prévues.

Apport pour le candidat

Tout au long du stage, vous serez accompagné d'une personne du métier IT pour vous développer dans ces métiers appliqués au domaine industriel.

Dates et durée

D'Avril à Septembre 2020 avec une possible flexibilité sur les dates.



Profil et compétences recherchés

Niveau d'études


Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'informatique.



Compétences requises


Développement mobile/ Adaptabilité / Connaissance BDD /

Ingénieur Conception & Expertise en CEM ( H/F)
CDI Temps plein - Créteil, Île-de-France - Valeo

Publiée le 13/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez nos équipes d'experts R&D qui travaillent sur les révolutions du véhicule électrique, autonome et connecté !

En tant qu'Ingénieur Electronique avec une expertise en Comptabilité Electromagnétique (CEM), vous accompagnerez les équipes projets dans leurs développements, qu'il s'agisse des systèmes thermiques, de confort d'aide à la conduite, de propulsion ou de visibilité, afin de garantir le respect des contraintes en matière de CEM.

Vos challenges ?

  • Vous concevez l'architecture de produits électroniques ou mécatroniques dans le respect des exigences et des contraintes au niveau de la Compatibilité Electromagnétique,
  • Vous supportez les équipes projets pour le design, le routage, etc. en apportant votre expertise sur la CEM,
  • Vous réalisez des simulations et des essais pour valider les choix de conception puis élaborez le plan de validation pour la partie CEM,
  • Vous présentez et justifiez les résultats auprès des équipes projets et des clients.

 



Profil et compétences recherchés


Parlons de vous…



  • Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'Ingénieur Electronique ou en tant qu'Ingénieur CEM.
  • Vous avez des connaissances en CEM (Conception de filtre, Optimisation de routage, Instrumentation typique : VNA, Analyseur de spectre, …).
  • Vous êtes titulaire d'un Bac +5, type école d'Ingénieur ou Master équivalent, avec une spécialisation en Conception Électronique pour des systèmes embarqués.
  • Notre environnement est fortement orienté à l'international (équipes multi sites, clients de classe mondiale), d'où un niveau d'Anglais professionnel exigé.

En plus…



Une expérience dans l'automobile est un plus ainsi que des connaissances en Electronique de puissance. La maîtrise d'outils tels que Cadences, OrCAD PSpice, SIMetrix est fortement appréciée.

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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Vous & BeyondC’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme de commerce, d’ingénieur ou d’université.

Vous possédez de solides compétences en bureautique, notamment Excel, les logiciels BI (tableau, Power BI) et les logiciels de cartographie?

And last but not least, you are perfectly fluent in English.

Vous êtes reconnus pour votre autonomie, votre capacité d’adaptation, ainsi que votre grande capacité d’analyse et d’anticipation et possédez une bonne aisance relationnelle ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Attaché Commercial Logistique (H/F)
CDD ou temporaire - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 18/01/2020
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Description du poste

Missions

Devenez Attaché Commercial Logistique pour le groupe Michelin et évoluez au sein d'une équipe logistique dédiée au service de nos clients première monte (constructeurs) !

Au quotidien, évoluez dans un contexte international où vous êtes le contact privilégié de nos clients constructeurs et où vous pilotez la relation commerciale et les flux logistiques en assurant la coordination en interne (commerce et usine) et en externe (transporteurs, compagnies maritimes, douane…).

Vos principales missions seront:

  • Piloter la relation commerciale : suivi, analyse et plans d'actions
  • Piloter l'exécution des commandes,
  • Coordonner la relation avec les partenaires internes et les prestataires externes,
  • Veiller à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison.



Nous vous proposons un CDD de 12 mois basé à Clermont-Ferrand, pour lequel vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé avant votre prise de poste.



Profil et compétences recherchés


Vous êtes bilingue Français/Anglais, de formation BAC+2/3 (et/ou expérience professionnelle significative) dans la logistique et la relation client. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé ? Vous avez le sens du service et vous aimez le travail en équipe ?


La maitrise d'une troisième langue et l'agilité avec les outils informatiques sont des atouts pour votre intégration au sein de nos équipes.

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Description du poste
Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI de Natixis est au cœur des enjeux stratégiques de Natixis pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. Composée d’une DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l’Information, Robotique). La DSI Natixis s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.Le département IT BGC est pleinement engagé dans le développement en France et à l’internationale des métiers de la banque de Grande Clientèle (marchés de capitaux, financements structurées,etc.), via la mise en œuvre des projets stratégiques et structurants.Poste et missionsLa DSI Equities & Commodities s’assure de maintenir et de faire évoluer tout le système d’information de la ligne Front Office, qui s’appuie d’une part sur des progiciels (Sophis pour le booking, Horizon pour les accès marchés), largement adaptés en interne par les équipes de la DSI aux spécificités de Natixis et d’autre part sur un ensemble d’outils développés en interne à destination du Trading de Solutions ou de flux. C’est un département de 150 collaborateurs (60 internes et 100 prestataires), constitué de profils différents, comme des MOE, des MOA, des IT Quants, des chefs de projets, etc.Le pôle Equity Market Access & Trading Tools, composé de 25 à 35 personnes environ, est en charge en charge principalement des projets, évolutions et du support des applicatifs destinés à la gestion des accès marché, des capacités d’exécution, du passage d’ordre et des outils de Trading du périmètre Equity (Market Making Indices / ETF, Prêt Emprûnt, Prime Brokerage Synthétique, etc).L’enjeu du poste est d’avoir une approche à la fois technique et managériale pour assurer le pilotage global des activités, à Paris et Porto principalement, avec des relais dans les filiales à travers le monde (Londres, New York, Hong Kong et Tokyo principalement).A ce titre votre mission principale, en tant que Manager Leader du pôle, sera de : - Manager les équipes composées d’internes et d’externes, en développant les équipes et les animant pour atteindre les objectifs de performance - Assurer le rôle de contact clé privilégié pour tous les utilisateurs et sponsors des applicatifs du périmètre, en créant des relations de confiance en comprenant les enjeux, et en apportant des solutions techniques pertinentes et fiables avec une vision stratégique. - Etre en veille sur les constantes évolutions techniques de ces métiers - Etre en contact avec les autres équipes DSI Equities et Commodities et de contribuer à partager les informations et bonnes pratiques - Etre responsable de la constitution et du suivi du budget informatique ainsi que de son exécution - Suivre les projets et de s’assurer de leur avancée dans le respect des critères de faisabilité, coûts et délais - Prendre en mains ou d’accompagner des projets transversaux tels que l’homogénéisation de plateformes au niveau internationalProfil et compétences requisesDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d’environ 15 ans acquise en banque et d'une expérience du management dans des environnements complexes et exigeants.Vous connaissez l’environnement Capital Market. Vous êtes reconnu pour votre expertise en matière de passages d’ordres, d’automates, de plateformes électroniques, d’algorithmes de trading.Vous maîtrisez des outils de passage d’ordres, des progiciels de gestion des ordres.Vous maîtrisez la gestion de projets techniques.Innovant et moteur, vous êtes méthodique et organisé, ce qui vous permets de piloter et de suivre plusieurs projets en parallèle et de s’assurer de leur réalisation.Vous avez une personnalité très solide, à même de prendre du recul et d’évoluer dans des environnements complexes. Réactif, notamment dans des situations d’urgence, vous avez de l’impact et vous vous imposez avec souplesse et diplomatie.Vous êtes clair et pertinent dans votre communication.Vous savez donner une impulsion.Vous êtes ouvert et tourné vers le collectif. Vous vous montrez bienveillant et solidaire.Votre niveau d’anglais est courant.Situation géographique : 47 quai d’Austerlitz - 75013 PARIS
 
Technicien/ne de Maintenance Radio Mobile H/F
CDI Temps plein - Alençon, Basse-Normandie - Bouygues Construction

Publiée le 02/01/2020
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Description du poste

Rejoignez Axione et participez à des projets d'envergure !

Notre agence travaille sur plusieurs activités télécoms : déploiement fibre optique, déploiement radio mobile, maintenance radio mobile, vie du réseau radio mobile, etc. Nous participons à des projets d'envergure (ex : le projet Crozon).
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Technicien ou une Technicienne de Maintenance Radio Mobile H/F.
Rattaché au Responsable d'activité maintenance, vous intégrez une équipe de 6 techniciens de maintenance radio mobile.
Dans ce cadre, vous:
· Réalisez les opérations de maintenance radio (préventives et curatives) sur les sites BTS de Bouygues Télécom : contrôle des équipements radio, électriques, mécaniques, des éléments de sécurité et remplacement si besoin, remplacement d'antennes, dépannages électriques, réparation possible de tous les équipements présents sur le site (portail, clôture, climatiseur, etc), dépannage radio (recherche de panne)

· Effectuez les opérations de maintenance des infrastructures ATC : contrôle de la structure des pylônes, remplacement de trappes, contrôle des éléments de sécurité du pylône

· Dans l'outil de reporting interne (application mobile), vous faites votre rapport après chaque intervention (validation de la conformité, prise de photos, etc). Vous pourrez également être amené à le faire dans l'outil de reporting du client

· Vous appliquez les consignes de sécurité et garantissez la qualité du travail réalisé.

Dans un premier temps, vous travaillez en binôme avec un Technicien de Maintenance Confirmé et au fur et à mesure de votre évolution, vous interviendrez en autonomie selon la nature des opérations à réaliser.
De grands déplacements sont à prévoir régulièrement sur le Grand Ouest (rémunérés par une indemnité de grand déplacement).
Les opérations de maintenance s'effectuent sur des pylônes, terrasses, châteaux d'eau, etc, il est donc important d'être à l'aise avec la hauteur et ne pas être sensible aux vertiges. Vous réalisez uniquement des opérations de jour et n'êtes pas soumis aux astreintes.



Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une formation technique, vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique. Une expérience similaire ou des connaissances en réseaux télécom, électricité ou radio sont des atouts supplémentaires. Vous avez une appétence pour le bricolage.
Permis B indispensable.

Eléments de rémunération :
13ème mois + paniers repas + indemnités de grands déplacements + mutuelle d'entreprise + participation et intéressement + épargne salariale (PEE et PERCO) +CE + véhicule et téléphone de service

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Description du poste

Missions

Avec INTERNATIONAL MICHELIN GRADUATE PROGRAM Marketing / Sales devenez acteur de votre parcours professionnel et participez à la construction de la success story Michelin !

Vous intégrez le groupe en CDI et vous bénéficiez d'un parcours professionnel accéléré à l'international afin d'accéder rapidement à des fonctions à responsabilités :

  • 5 ans : Pour bénéficier d'un programme de formation et de gestion sur mesure et accéléré.
  • 3 pays : Pour la diversité des missions dans un contexte international.
  • 3 postes : Pour accéder rapidement à des fonctions à responsabilités.


Votre parcours avec INTERNATIONAL MICHELIN GRADUATE PROGRAM Marketing/Sales :

  • Intégration & Ecole de Vente / 3 mois (Formations terrain, produits et techniques, Coaching et accompagnement)
  • Poste Opérationnel France : Responsable de Compte Secteur / 12 mois
  • Poste Opérationnel International : POSTE 2 - PAYS A
  • Poste Management International : POSTE 3 - PAYS B
  • Poste Direction Pays : POSTE 4 - PAYS C

Après ces 5 ans de parcours accéléré, vous êtes prêt à tenir ce poste à forte responsabilité.



Profil et compétences recherchés

Compétences requises


Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac + 5 en Ecole de commerce.
Vous êtes mobile géographiquement.
Vous êtes bilingue français / anglais et vous parlez obligatoirement une troisième langue.
Votre ambition est d'occuper des postes de directeurs commerciaux et/ou marketing/digital.
Vous avez tous les atouts pour intégrer ce programme sélectif, exigeant et véritable accélérateur de carrière.


Pour plus d'informations vous pouvez :


Stage - Pricing via Machine Learning
Convention de stage - Puteaux - AXA

Publiée le 17/12/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsLe stagiaire sera accueilli au sein de l’équipe Quantitative Research qui fait partie du groupe Quant Lab. Ce groupe élargi fournit des solutions quantitatives pour la plateforme Core de AXA – IM. Ce département de gestion regroupe la gestion obligataire ainsi que la gestion structurée, multi actifs et dérivées pour le compte de AXA et de clients tiersVos principales responsabilités seront les suivantes : Le stage consiste à approfondir des méthodes de machine learning dans le cadre de valorisation de produits dérivés. Le stage proposé sera orienté autour de plusieurs thématiques relatives à l’apprentissage automatique appliquée à des problèmes de recherche quantitative :•Revue théorique des méthodes de machine learning (GPR, RNN…)•Formaliser mathématiquement le problème de pricing et de calcul d’espérance conditionnelle dans le cadre de modèle stochastique hybride multifacteur•Accélération du pricing via un pré-calcul (pré-apprentissage ou optimisation d’hyperparamètres)•Application à l’allocation de portefeuille et/ou à la gestion du risque avec produits dérivés qui nécessitent un grand nombre chronophage de valorisations d’options•Interprétation des résultats Ce stage devrait permettre d’acquérir une bonne expertise sur la valorisation d’options et sur les méthodes de machine learning. Votre profilFormation/Niveau d’études :•Master 2, dernière année d’école d’ingénieur Compétences :•Bonnes connaissances en mathématiques financières•Un fort intérêt pour les mathématiques appliquées•Connaissances en calcul stochastique, statistiques, machine learning•Connaissances souhaitées du C#, C++, Java ou Python•Autonomie et créativité.•Goût pour la finance de marché.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseAfficher plus   Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 8 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Christina.GIndemnités : de 550 € à 1 900 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)
 
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Description du poste
Vous souhaitez construire une carrière professionnelle au sein d'une grande entreprise télécom, avez de l'expérience en validation, en plateformes de services (PFS) ou avez de connaissances des protocoles Télécom ?    

Nous recrutons un(e) Ingénieur Validation Plateformes Services (PFS) H/F   Au sein de la Direction Technique et plus particulièrement au sein du département de Tests Réseaux et Terminaux, vous êtes en charge de la validation des plateformes de services à valeur ajoutée (SMS-C, MMS-C et/ou VMS).  

Votre principale responsabilité consiste à valider les nouvelles solutions, nouvelles versions logicielles et/ou matérielles des équipements plateformes de services avant leur déploiement sur le réseau de production. Cette phase de validation s'effectue principalement sur la maquette Bouygues Télécom mais aussi sur des zones expérimentales en production.  

Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de :
- Etudier les nouvelles solutions techniques avec les ingénieries
- Définir les stratégies de tests permettant de garantir la QoS offerte à nos clients Exécuter les plans de tests en laboratoire et Zone expérimentale
- Identifier, analyser, et corriger les anomalies avec les fournisseurs Gérer la relation fournisseurs
- Assurer un support à l'exploitation et à l'ingénierie sur le domaine de la validation

Profil et compétences recherchés

- De formation Ingénieur, vous avez, de préférence, une expérience dans le métier du test dans un environnement Telecom avec les plateformes de services à valeurs ajoutées (SMS-C, MMS-C, VMS, IPSMGW, Service Broker, PF LOC…),
- Connaissances de protocoles Télécom (INAP, GSM-MAP, SIP, Diameter…),
- Vous avez une bonne capacité d'analyse ce qui vous permet de comprendre les architectures et les technologies,
- Vous aimez travailler en équipe, vous savez communiquer avec divers interlocuteurs internes et externes et avez une bonne capacité rédactionnelle

Stage - Développeur(euse) Trading Engineering
Convention de stage - Puteaux - AXA

Publiée le 11/12/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsAXA IM Chorus est un fonds d’investissement quantitatif systématique gérant plus de 1.3 milliards de dollars US fin 2019, dont les équipes se répartissent entre Paris et Hong Kong. Compte tenu de la nature même de notre gestion quantitative systématique, le développement est au cœur de notre métier. Nous nous efforçons d’orchestrer le trading, la recherche et l’infrastructure grâce à du code propre et bien structuré. L’équipe est composée d’experts dans des domaines aussi variés que l’administration système, la data science, l’ingénierie logicielle. Ces professionnels viennent de différentes industries telles que la finance, l’adtech, la géophysique et les systèmes informatique basse latence.Nous utilisons des méthodologies agiles (daily meetings, rétrospectives, intégration continue, tests unitaires), ce qui nous permet d’itérer rapidement. La confiance et l’honnêteté sont au cœur de nos valeurs.Notre stack de développement inclut les technologies suivantes :• Python 3• Pandas/Numpy• Jupyter• Django• PostgreSQL• PyTest• Git• Linux• AWSPour s’assurer de la bonne performance de notre fonds, nous devons suivre de près l’évolution de nos ordres sur les marchés. C’est pourquoi vous serez en charge de développer deux nouveaux outils pour la gestion du risque et le suivi de la performance de notre fonds.Contrôle de risque des taux d’intérêtsPour suivre notre niveau de risque il est nécessaire de calculer plusieurs mesures. Vous développerez des calculs liés aux swaps de taux d’intérêts allant d’aspects très précis jusqu’à la vérification de la chaine de décision complète.Suivi de la performance intrajournalière des taux de changePour faire un suivi précis de notre portefeuille sur le marché, il est important d’être capable de le valoriser en continue. Pour ce faire, vous ajouterez des fonctionnalités de calcul de performance intrajournalière pour nos positions sur des contrats de change à terme.En interagissant avec les utilisateurs, vous acquerrez les connaissances en Finance nécessaires pour contribuer de manière concrète aux activités de notre équipe. Ce projet présentera un défi technique (plusieurs milliers de transactions quotidiennes à gérer) et fonctionnel (diversité des instruments financiers). De même, nous cherchons quelqu'un qui proposera de nouvelles idées pour le design de ces nouveaux outils.Il s’agit d’une très bonne opportunité pour découvrir le monde de la finance quantitative. Nous cherchons quelqu’un d’autonome qui saura saisir cette opportunité pour développer des aptitudes très recherchées.Vos principales responsabilités seront les suivantes :• Développer un outil de calcul et gestion du risque sur les swaps de taux d’intérêt• Faire évoluer notre plateforme de calcul de performance du fonds pour offrir des résultats plus précis et plus fréquents• Participer quotidiennement au processus de développement (user stories, estimation des tâches, présentation des développements)Votre profilFormation:École d’ingénieur/Master en Informatique, Astronomie, Finance, Mathématiques, Physique ou StatistiquesCompétences techniques :• Intérêt pour le monde de la finance• Aimer les mathématiques• Connaissances en Python et Unix/Linux• Bon niveau en anglaisToute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus :Connaissances en :•Pandas/R•Git•DjangoVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseAfficher plus   Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 8 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Christina.GIndemnités : de 550 € à 1 900 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)
 
DevOps Cloud
- Courbevoie - Air Liquide

Publiée le 12/01/2020
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Description du poste
Présentation du GroupeAir Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Descriptif de l'entité et de l'activitéAlizent, filiale d'Air Liquide, regroupe plus de 200 salariés qui sont basés à Paris, Madrid, Montréal, Houston et Leeds. Son activité comprend notamment le développement, l'hébergement, l'exploitation et la maintenance de solutions informatiques industrielles permettant d'améliorer la performance des systèmes industriels selon cinq axes principaux : traçabilité, télémétrie, gestion de production, supervision industrielle (SCADA) et optimisation logistique.Grâce à sa forte capacité d’innovation, sa dimension internationale (projets, équipes, implantations) et la maîtrise complète de ses solutions, de la conception à l’exploitation, Alizent est aujourd’hui un acteur de premier plan en informatique industrielle.Missions & ResponsabilitésVotre mission principale consistera à mettre en place, opérer et optimiser nos solutions sur le Cloud.Vos missions seront les suivantes : Assister les ingénieurs solutions à l'élaboration de solution AWS Réalisation de script YAML Optimisation de solutions Cloud Travail sur la migration des solutions data centers vers le Cloud.
Profil et compétencesNous recherchons un profil Bac+5 ingénieur informatique dans le domaine des systèmes d’informations avec 2 ans (ou plus) d'expérience en entreprise sur des environnements AWS et/ou Azure.Vous êtes motivé, sérieux, autonome et vous voulez apprendre de nouvelles technologies.Vous avez une capacité à comprendre rapidement les différents besoins.Les compétences attendues sont les suivantes: Maîtrise de l'environnement AWS. Élaboration de solutions innovantes. Scripting Maîtrise du concept IaaC (Json/Yaml) Connaissance de l'environnement Azure Base solide en virtualisation (VMware de préférence) Maîtrise des environnements linuxLes compétences suivantes seront très appréciés  : Connaissance réseaux Expérience virtualisation et stockage
STAGIAIRE CHEF DE PROJET INDUSTRIEL (H/F)
Convention de stage - Yonne - Saint-Gobain

Publiée le 23/12/2019
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Description du poste
Dans le cadre d'une extension du site de production, votre rôle est de piloter un projet de transfert d'équipements industriels, pour la fabrication de produits silicones à usage unique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services (Sécurité, Production, Qualité, Supply Chain, Technique, Maintenance) pour atteindre les objectifs en terme de sécurité, performance, planning, budget du projet. 
Vous travaillez dans le cadre du système de management QHSE.
 
Principales activités du Chef de projet :
                Animer les réunions d'équipe projet
        Piloter l'installation des équipements industriels
        Communiquer aux parties prenantes l'avancement du projet
        Rédiger les protocoles de validation des équipements industriels
        Piloter les essais de validation
        Piloter le démarrage des équipements industriels
        Travailler en collaboration avec les organisations du groupe
        Assurer la formation du personnel
        Assurer le respect des objectifs sécurité, performance, planning, budget

Profil et compétences recherchés

Etudiant(e) en école d'ingénieur Bac + 4 minimum, vous savez mettre en avant votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre initiative. Vous avez une appétence pour les systèmes d'informations et vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).
Curieux, réactif et flexible, vous disposez d'une réelle aisance opérationnelle et d'un bon relationnel.

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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Vous & BeyondC’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme de commerce, d’ingénieur ou d’université en Environnement / Energie en relation avec le bâtiment.

Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office ?

Vous êtes reconnus pour votre rigueur ?

Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et opérationnelle ?

Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ?

And last but not least, you are perfectly fluent in English ?

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Power module Manager (H/F)
CDI Temps plein - Créteil, Île-de-France - Valeo

Publiée le 16/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo !


Intégré(e) au sein de l'équipe « Power Module », vous managez une équipe d'ingénieurs en charge de la conception et du développement de modules de puissances dédiés aux démarreurs.

Vos Challenges ?

  • Garantir l'établissement des standards associés à ce composant
  • Prendre en charge l'ensemble des problématique du produit sur l'aspect électronique et thermique
  • Etablir la road map technique / TDP et composants
  • Supporter les équipes projets et usines
  • Encadrer l'équipe (4 personnes)



Profil et compétences recherchés

Parlons de vous !


  • Vous êtes de formation Bac+5, type école d'ingénieur avec une spécialisation en électronique de puissance ou en Génie Electrique
  • Vous justifiez d'une riche expérience de 10 ans dans le domaine et avez déjà managé des "petites" équipes technique, sur des problématiques d'électronique de puissance.
  • La maîtrise de l'anglais est indispensable et des déplacements à l'international sont à prévoir.

Une connaissance plus large des métiers de l'électronique dans le secteur de l'automobile, notamment sur les composants électroniques et le monde du silicium, serait un plus.


Votre curiosité technique, votre rigueur, votre expertise et votre aisance relationnelle seront des atouts pour mener à bien vos missions.


Stage : Support Application Management des coûts
Convention de stage - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 06/01/2020
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Description du poste

Contexte

Une nouvelle application groupe (phase 1) sera mise en place au cours du mois de décembre 2019. Cette application est destinée à des Chefs de Projet et PMO ( Project Management Office) Industrie pour les aider à structurer comptablement leurs projets, planifier les budgets, piloter leurs coûts projets et suivre en détail leurs Changes Request.

Cette application est actuellement en cours de développement par les équipes Système d'Information et Business. Elle sera déployée dans tous les sites industriels après le Golive.

Les aspects multi-culturels et internationaux sont des éléments importants pour permettre une acceptation de la nouvelle solution par tous.

Notre offre de formation et de service est en cours d'adaptation aux besoins des entités.

Mission

L'objectif de cette mission est d'aider :

  • à la réussite du déploiement de cette nouvelle application dénommée « HIVE » au niveau du groupe, de répondre aux besoins des utilisateurs (support, conseil) en cas de besoin et de valider, au travers de tests, de nouvelles releases.
  • Homogénéiser les supports de formation en FR & ENG sur l'offre complète du service.

Livrables

Après le démarrage de cette application, il sera nécessaire de

- Donner accès aux utilisateurs après la formation,

- Répondre aux différentes questions des utilisateurs (support application),

- Réaliser de nouveaux tests fonctionnels pour toute nouvelle modification ou évolution de l'application,

- Reprendre la structure de projet existant dans la nouvelle application en cas de besoin,

- Préparer la nouvelle phase de développement (1bis et 2) de l'application et des tests correspondants avec le Chef de Projet,

- Participer au déploiement des formations,

- Aider le Chef de Projet à élaborer une analyse/préparation d'interface avec des outils BI,

- Maintenir le Wiki et la documentation appropriée,

- Aligner l'ensemble des documents de formations en 2 versions FR & ENG en intégrant les évolutions.

Apports pour le candidat

Connaissance des processus administratifs et financiers liés à la gestion des coûts de management de projet.

Connaissance d'une nouvelle application.

Participation au déploiement d'une application SI groupe, du support et de son évolution.

Gestion de support de formation (handbook, leaflet, ppt) en version FR & ENG => pédagogie / communication pour mieux ancrer les compétences.

Vous êtes actuellement en Ecole de Commerce, ce sujet vous permettra de vous développer sur les processus du management des coûts dans la gestion de projets.

Dates et durée : 6 mois de Mars à Septembre 2020. Une flexibilité sur les dates peut-être discutée.

Localisation : Clermont-Ferrand



Profil et compétences recherchés


Niveau d'étude : BAC+4

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Description du poste
Votre rôle et vos missionsAu sein de la DSI d’Axa France, dans les équipes de développement du département Communication Client, et dans un environnement Agile, vous intervenez à la fois comme développeur Sénior et comme garant de la qualité des livrables et des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle et de conception.Vous aurez en charge les évolutions de la plateforme Adobe Campaign d'Axa France, le support aux équipes métier et IT, et l’animation de la communauté des développeurs Campaign.Périmètre de responsabilitésVous êtes rattachés au responsable du domaine Delivery Marketing. Composée de développeurs Adobe Campaign et BI. Membre d’une équipe type Feature Team composée d’un Product owner, de Business Analyst, Testeurs, Ops et de développeurs, vous participez au développement des besoins métiers sur la Communication client. Vous êtes également amené à participer à l’élaboration des spécifications fonctionnelles et techniques. Vous intervenez notamment sur les études de faisabilité et de conception.Vous participez au partage de connaissance et vous assurez le respect des bonnes pratiques auprès des autres utilisateurs dans la communauté des développeurs de la Guilde de Dev Axa France.En tant que Technical Leader, vos missions sont les suivantes :Activité 1 : Tech Lead & Software Engineero    Participer à l'étude, à la conception et au codage des applications et en assurer le support,o    Assurer la transmission sur les bonnes pratiques de conception et du code au sein de l’équipe,o    Maîtriser la dette technique, en sensibilisant vos interlocuteurs (Product Owner, Développeurs…) sur les principaux problèmes à traiter, en proposant et suivant les actions de refactoring nécessaires,o    Apporter votre expertise et être force de proposition sur les solutions en cohérence avec les cadres de référence de l’architecture et les enjeux fonctionnels des projets,o    Respecter le cadre de référence sécurité dans les développements (ex : sécurisation des accès à la plateforme en Cloud, etc.)o    Etre garant des bonnes pratiques de communication (Déliverabilité, Contenu, …)o    Capitaliser sur les composants communs,o    Assurer le relais avec la Design Authority, la Guilde de Dev, la QA et les Ops.o    Promouvoir et partager les normes et bonnes pratiques de conception et de codeActivité 2 : Participation à la Guilde de Devo    Animer la communauté des développeurs Adobe Campaigno    Participer aux Dojo afin de monter en compétences avec les autres membres de la guilde sur les solutions mises en placeo    Cultiver ses compétences d’ingénieur en se formant aux technologies et aux pratiques d’ingénierie portées par la Guildeo    Assurer la veille technologique et être pro actif sur le partage des connaissances.Dimension du rôleUn programme de transformation de la communication client a été lancé par AXA France en 2016. Le programme porte un objectif d’expérience client et vise à simplifier et centraliser la communication client. Il représente ainsi une transformation majeure et visible par nos clients.Vous accompagnez cette transformation en tant que développeur et Tech Lead. Vous aiderez les autres développeurs à monter en compétence et vous les sensibiliserez aux bonnes pratiques de développement.Finalités du posteComprendre les besoins fonctionnels des équipe métier afin de répondre en développant les meilleures solutions techniques.Garantir la bonne intégration des solutions retenues dans l’écosystème d’AXA France tout en répondant aux principes d’architecture globales et aux règles de sécurité du SI.Encadrer et accompagner les développeurs.Votre profilIssue d’une formation supérieure technique en informatique, vous disposez à minima d’une expérience de 5 ans, incluant des responsabilités de développeur et d’encadrement. Vous avez une expérience précédente en Java ou .Net. Vous êtes capable d’appréhender l’intégration dans un SI et les problématiques d’architecture. Vous avez idéalement une expérience sur Adobe Campaign ou souhaitez monter en compétences sur le CMS.Polyvalent et fort d’un bagage technique certain, vous êtes en mesure de faire évoluer la plateforme dans le respect des standards.Vous maîtrisez les problématiques associées à ces outils : communication avec les autres briques du SI, CMS, Survey, GED, Systèmes Applicatifs, etc.Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement technique et organisationnel complexe.Compétences relationnelles-          Autonome, rigoureux-          Bon relationnel et travail en équipe-          Communication orale et écrite-          Sens de l’organisation et du résultat-          Force de propositionCompétences techniques-          Langage de programmation : Javascript, XML, SQL, HTML, CSS NET ou Java-          Adobe Campaign (est un réel plus)-          Systèmes d’exploitation : Windows, Linux/Unix-          Gestion de configuration : Git-          Tests : Quality Center, XRay-          Outils collaboratif : JIRA, ConfluenceVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frAVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 8 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Vincent.VRémunération en fonction du profil
 
Ingénieur Conception & Expertise en CEM ( H/F)
CDI Temps plein - Créteil, Île-de-France - Valeo

Publiée le 13/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez nos équipes d'experts R&D qui travaillent sur les révolutions du véhicule électrique, autonome et connecté !

En tant qu'Ingénieur Electronique avec une expertise en Comptabilité Electromagnétique (CEM), vous accompagnerez les équipes projets dans leurs développements, qu'il s'agisse des systèmes thermiques, de confort d'aide à la conduite, de propulsion ou de visibilité, afin de garantir le respect des contraintes en matière de CEM.

Vos challenges ?

  • Vous concevez l'architecture de produits électroniques ou mécatroniques dans le respect des exigences et des contraintes au niveau de la Compatibilité Electromagnétique,
  • Vous supportez les équipes projets pour le design, le routage, etc. en apportant votre expertise sur la CEM,
  • Vous réalisez des simulations et des essais pour valider les choix de conception puis élaborez le plan de validation pour la partie CEM,
  • Vous présentez et justifiez les résultats auprès des équipes projets et des clients.

 



Profil et compétences recherchés


Parlons de vous…



  • Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'Ingénieur Electronique ou en tant qu'Ingénieur CEM.
  • Vous avez des connaissances en CEM (Conception de filtre, Optimisation de routage, Instrumentation typique : VNA, Analyseur de spectre, …).
  • Vous êtes titulaire d'un Bac +5, type école d'Ingénieur ou Master équivalent, avec une spécialisation en Conception Électronique pour des systèmes embarqués.
  • Notre environnement est fortement orienté à l'international (équipes multi sites, clients de classe mondiale), d'où un niveau d'Anglais professionnel exigé.

En plus…



Une expérience dans l'automobile est un plus ainsi que des connaissances en Electronique de puissance. La maîtrise d'outils tels que Cadences, OrCAD PSpice, SIMetrix est fortement appréciée.

Négociateur de Sites Télécoms pour Opérateurs Mobiles H/F
CDI Temps plein - Nantes, Pays de la Loire - Bouygues Construction

Publiée le 13/01/2020
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Description du poste

Intégrez Axione et participez à un nouveau challenge !

Rejoignez la région Ouest chez Axione et participez au développement de notre activité radio mobile. Nous implémentons des équipements GSM sur des sites neufs pour les opérateurs mobiles.

Dans ce cadre, nous recherchons un/e Négociateur/trice de sites télécoms GSM.
Rattaché au Responsable du pôle Négociation, vous :
· Gérez un portefeuille de sites
Recherchez et identifiez de sites potentiels pour l'implantation des relais de radio télécommunications
Prenez contact avec les propriétaires, leur présenter les avant-projets détaillés et négocier les modalités d'implantation
Négociez avec le bailleur (Particuliers, Collectivités, Entreprises, Towercasts...)
Obtenez les baux d'occupation
Constituez les dossiers en vue de l'obtention des autorisations administratives nécessaires (DP, PC, consultation ABF, DGAC, dossiers DIM...)
Saisissez les baux dans l'outil informatique
Effectuez un reporting auprès de votre hiérarchie et auprès du client
Intégrez ou réaménagez des sites en collaboration avec l'ingénieur radio, le Bureau d'Etudes et la cellule Travaux

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de la région Ouest, dans le cadre de la négociation des sites.



Profil et compétences recherchés

Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la négociation de sites télécoms GSM. Vous avez des connaissances juridiques (PLU, occupation des sols) et radio mobile (prérequis indispensables pour que les sites soient constructibles).


Permis B indispensable.

Eléments de rémunération :
13ème mois + variable +tickets restaurant + mutuelle d'entreprise + participation et intéressement + épargne entreprise (PEE et PERCO) + CE + véhicule d'entreprise

Lieu
Nantes

Chargé(e) de Projet et Communication (H/F)
CDI Temps plein - PUSIGNAN - Saint-Gobain

Publiée le 05/01/2020
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Description du poste
Au sein de l'équipe Marketing France, vous travaillerez dans une équipe à taille humaine avec un circuit décisionnel court et des responsabilités motivantes, vous prendrez en charge :
Le digital :
Suivi, maintenance et études sur les opportunités de déploiement de nouvelles fonctionnalités sur notre site E-business B2B.
Suivi du taux de commande en ligne et d'autres KPI (Panier moyen, Taux de conversion, Taux d'abandon de paniers...), mise en place d'actions / recommandations.
Analyses et reportings
Support Clients
La gestion de projets :
    Déploiement CRM Nouvelles fonctionnalités et services web pour nos clients
 
La communication :
    PLV/ILV/Goodies/Conventions... Réseaux Sociaux Newsletters
 
Votre profil :
De formation type Bac +2 à Bac +4 en Marketing / Web Marketing, vous êtes passionné(e) par le digital et la gestion de projets.
Vous êtes jeune diplômé(e) ou avez une première expérience.
Le pack office n'a plus de secrets pour vous, et vous possédez quelques notions en HTML. Une maîtrise de Photoshop serait un plus.
Vous avez une bonne expression rédactionnelle.
Vos missions transversales impliquent une excellente capacité d'analyse et de synthèse, de l'autonomie, un bon relationnel, ainsi qu'un Anglais professionnel (pour les collaborations avec le Marketing Europe).
Outre vos compétences et votre parcours, c'est aussi votre personnalité qui nous séduira !
Nous rejoindre :
Poste en CDI à pourvoir immédiatement, localisation Pusignan 69330.
13eme mois, tickets restaurants, Plan d'épargne groupe attractif, Intéressement et participation.



Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail

Profil et compétences recherchés

Jeune diplômé avec première expérience

IT Product Architect (H/F)
- Courbevoie - Air Liquide

Publiée le 12/01/2020
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Description du poste
Présentation du GroupeAir Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 66 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,6 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être un leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable. Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.Descriptif de l'entité et de l'activitéBIS EuropeBIS (Business Information Systems) Europe est le département en charge du support et du développement des applications informatiques 'Métiers' pour les entités industrielles et gaz médicaux, pour les Zones Ouest et Est de l’Europe.Dans ce contexte, Air Liquide IT recherche un Product Architect IT Missions & ResponsabilitésVous travaillez en étroite collaboration avec des Product Owner et / ou avec le Business pour comprendre leurs exigences et vous créer des produits digitaux conformes aux enjeux de l'entreprise, à l'architecture et aux normes de sécurité numérique. Vous pouvez travailler en étroite collaboration avec le Business en mode RUN. Vous concevez ou sous-traitez puis déployez et gérez un ensemble de produits digitaux en étroite interaction avec l'équipe d'ingénierie de produit. Mettre au défi les livraisons de l'équipe d'ingénierie produit en termes d'architecture et de qualité logicielle (en tant qu'autorité de conception). Vous interagissez avec l'équipe Infrastructure et sécurité pour créer à partir du catalogue de services les solutions adaptées qu'il suivra, de la configuration à la fourniture du produit / service. Vous êtes également en contact avec les équipes des applications pour créer des flux d’échange de données. Vous suivez les tendances du marché technologique pour influencer l’orientation technologique de l’organisation informatique et proposer une architecture de référence digitale. Proposer de manière proactive des solutions innovantes à l'entreprise. 
Profil et compétences  De formation Bac + 5 ou équivalent, vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans les nouvelles technologies. Expérience en Architecture BC2, B2B web et plateformes mobiles. Expérience en développement web Front -End et applications mobile (Native ou Hybrid): Web Content Management (DRUPAL), Web Design Guidelines, Web Analytics, JENKINS, Amazon Web Services. Expertise dans des technos de type HTML et CSS, Javascript, Web services. Expertise dans la création et la gestion d’ API multi-device. Expérience de l’architecture d’intégration applicative. Expérience de projet méthodes agiles. Fort état d'esprit collaboratif et d’équipe.  Anglais courant indispensable (environnement multiculturel).
Stage Ingénieur Optique H/F
Convention de stage - Créteil, Île-de-France - Valeo

Publiée le 07/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez les révolutions de la voiture autonome et de la conduite connectée chez Valeo !

Au sein d'une équipe d'opticiens développant différents produits pour l'imagerie, l'optronique et l'éclairage dans le secteur automobile pour l'intérieur de l'habitacle.Vous serez amené à être en charge de la partie optique dans le cadre de la mise en place d'un système caméra proche infrarouge "RPPG" (Remote PhotoPlethysmoGraphy), permettant, entre autre, d'estimer le rythme cardiaque des occupants de manière non-invasive.

Le stagiaire sera amené à :

  • Mettre en place les tests optroniques caractérisant la performance de l'imageur (SNR, FTM, Eclairage NIR)
  • Calculs de dimensionnements et performances de la caméra, pistes d'améliorations
  • Développer les outils de simulations existants (Matlab, Python)
  • Développer de nouvelles métriques de qualité d'image liées à cette application
  • Caractériser le lien entre les performances optroniques et l'efficacité des différents algorithmes RPPG



Profil et compétences recherchés

Parlons de vous…


  • Formation : Bac +5
  • Profil : Ingénieur ou master
  • Dynamisme, sérieux, Autonomie, Bon niveau d'Anglais, bases de programmation (Matlab ou Python), une expérience (scolaire ou stage) sur les caméras et systèmes d'imagerie sera appréciée.

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
VOS MISSIONSAu sein de l’équipe Digital Solutions et dans un contexte fortement international,vous accompagnez les Directions Marketing Communications des activités dupôle International Digital IT Solutions dans la mise en place de leurs stratégiesdigitales et développement des sites web ecommerce. Votre mission s’articulera autour de : • Gestion de projets web ( ecommerce en méthodologie agile,• Compréhension des solutions• Spécifications Techniques• Revue de code Git master,• Garantir la sécurité du développement par rapport aux régles du groupe• Maintenance des solutions• Création et animation des workshop techniques et formation• Accompagnement et pilotage des équipes de developpement offshore en Inde eten Ukraine• Vous assurez un rôle de conseiller fonctionnel et technique et accompagnez lesbusiness dans la mise en place de leur stratégie digitale Vous êtes force deproposition dans l’implémentation des solutions retenues, notamment enréalisant de la veille technologique et digitale et en vous impliquant fortementdans la compréhension des besoins businessAu sein d’une équipe dynamique vous collaborerez avec des profils auxcompétences complémentaires pour assurer la réussite des projets qui vous serontconfiésCONTEXTE TECHNOLOGIQUEDrupal 8, Drupal Commerce, PHP 7, GIT, MySQL, JS/JQuery/Ajax , HTML5/CSS3 ,JIRADiplômé(e) d’école d’ingénieur/commerce/communication ou de formationuniversitaire de niveau Bac+ 4 5Vous avez une expérience confirmée de gestion de projet digital idéalement encontexte international Vous appréciez le contact avec les clients et faites preuvede conviction pour faire passer vos idées Vous possédez des capacitésanalytiques et rédactionnellesVous savez combiner une très bonne compréhension technique des solutionsque vous élaborez pour les clients qui vous permet d’en garantir la qualitéVous êtes curieux(se), avez le sens du service et l’envie de transmettre Voussavez prioriser dans un environnement multitâche, respecter les délais ettravailler en équipe/réseauVous êtes capable d’expliquer des problématiques techniques aux clients et voussavez aussi proposer des solutions alternativesVous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit
 
Négociateur FTTH (Drôme / Ardèche) H/F
CDI Temps plein - Valence, Rhône-Alpes - Bouygues Construction

Publiée le 24/12/2019
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Description du poste

Dans le cadre du déploiement de la Fibre Optique pour notre projet Drôme / Ardèche, nous recherchons un(e) Négociateur FTTH sur Valence (26).

Vous aurez pour principales missions :
Aller à la rencontre des propriétaires (particuliers, communes, syndic, gestionnaires).
Présenter les projets aux différents interlocuteurs énoncés ci-dessus pour obtenir les signatures des conventions de passage des infrastructures télécom.
Etre le contact des mairies pour le conventionnement
Répondre au téléphone pour sensibiliser sur le sujet de la fibre optique
Réaliser la Promotion du FTTH
Mettre à jour le tableau de suivi (Excel)



Profil et compétences recherchés

(Bac + 3 minimum) - Expérience de commercial réussie de 4 ans minimum
Idéalement issu(e) d'une expérience professionnelle dans la négociation d'implantation de sites télécoms ou d'une expérience professionnelle en qualité de Négociateur FTTH serait un plus.

Compétences commerciales : savoir convaincre, bonne communication, très bon contact, aisance relationnelle, sens de l'organisation

Maîtrise de l'outil informatique (Bases Excel).
Rigueur pour assurer le suivi des rdv pris, des relances à donner, ... sur les nombreuses zones géographiques gérées parallèlement en Drôme Ardèche.
Esprit d'équipe
Gout pour effectuer des tournées terrain en Drôme Ardèche

Déplacements terrain très fréquents sur les départements Drôme et Ardèche : Permis B Obligatoire
Bureau basé à Portes Lès Valence puis Bourg les Valence

Architecte Systeme H/F
CDI Temps plein - Cergy, Île-de-France - Valeo

Publiée le 15/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo ! 

Sous la responsabilité du Chef de projet technique, vous intégrez une équipe dynamique pour accompagner l'innovation des actionneurs et capteurs au sein de notre activité Systèmes de Propulsion

Vos Challenges ?

 

  • Définir et concevoir l'architecture produit / système en collaboration avec les autres architectes métier (systeme, mécanique,software, hardware ) et allouer chacune des fonctions dans différents sous-systèmes.
  • Effectuer des recherches de brevets dans son domaine de compétence afin de s'assurer que les nouvelles architectures définies peuvent être utilisées.
  • Gérer la matrice de conformité afin de garantir un ensemble cohérent d'exigences en fonction des exigences du client tout en tenant compte de la conception au coût.
  • Assurer le transfert de toutes les données au contributeur du projet en cas d'attribution et assurer l'interface avec le client.
  • Soutenir l'équipe projet sur les exigences du système et s'assurer que les exigences du projet sont cohérentes, complètes, correctes et définies de manière opérationnelle dans le système de spécification des exigences.



Profil et compétences recherchés

Parlons de vous !


 


  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire équivalent (BAC+5) en électronique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 années sur un poste similaire dans le secteur de l'automobile ou un secteur proche (aéronautique, ferroviaire, défense,...).
  • Vous êtes capable de définir et analyser un système complexe.
  • Un bon relationnel vous permettra de collaborer avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux, dynamique, fort d'un esprit de synthèse et d'une vue d'ensemble des produits.
  • Un niveau d'Anglais professionnel courant est requis.

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Technology Services France (SGTSF) est une entité rattachée à la Direction des Systèmes d'Information de Saint-Gobain. Elle fournit et gère l'ensemble des services support et d'infrastructure informatique pour les sociétés du Groupe en France (une couverture sur plus de 2580 sites et 30 000 utilisateurs). SGTSF est organisée en 2 lignes d'activité : le Support Utilisateurs et Sites ('USS') ainsi que l’hébergement et support des Infrastructures.Pour accompagner la digitalisation du groupe, nous recrutons un/une Chef de projets IT. Rattaché(e) au responsable du département projets SGTS France, vous gérez différents projets aussi bien 'infrastructures' que 'supports aux utilisateurs' (nouveaux services, migration, transformation, évolution).A ce titre, vous principales missions sont :Superviser la phase de préparation du projetAccompagner les clients internes dans la formalisation de leurs projets,Elaborer les plans projets intégrant les volets opérationnels, financiers, pilotage du changement,Communiquer aux clients internes la documentation détaillée du projet (solution, planning, coût) et obtenir leur validation formelle,Présenter la méthodologie et ses principales étapes.Piloter des projetsConstruire un planning d’implémentation avec des jalons significatifs (estimation de la charge de travail avec le responsable du département projets),Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité et le budget,Identifier les différents chantiers et actions (propres à chacun des projets) à conduire,Garantir le succès des projets en vous appuyant sur les différents contributeurs (architectes, fournisseurs, managers, …),S’assurer que les orientations et les standards du groupe SG DSI sont bien appliqués,Animer les comités projet, organiser leur préparation,Participer au comité de pilotage et à d’autres comités projet à la demande du Responsable du département projets,Superviser de la phase de livraisonMobiliser les acteurs nécessaires à la mise en œuvre des infrastructures prévues,Superviser la recette de la part de SGTS et des clients et autoriser la mise en production,Établir le rapport final du projet.Le poste est basé à La Défense. Déplacements à prévoir en France sur les sites business concernés.De formation supérieur en Systèmes d’Informations master ou ingénieur, vous avez une première expérience confirmée en gestion de projets IT (idéalement 3 années d’expérience).Connaissance ITIL et méthodologie de gestion de projet souhaitées, notamment méthodologie AGILE.Vous avez de bonnes connaissance des composants du système d’information, des infrastructures IT : hardware (serveurs, stockage, virtualisation…), de l'architecture du poste de travail et des outils associés (CMCB, sauvegarde) et de l'infrastructure LAN (Firewall, switch, WiFi…).Habitué(e) à évoluer dans des environnements en évolution constante, vous êtes capable de gérer vos priorités, et savez prendre des initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos capacités de communication. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et attiré(e) par le travail en équipe dans un contexte multi-métiers, multi pays.
 
Planification à 3 ans
CDI Temps plein - Meudon - Bouygues Telecom

Publiée le 02/01/2020
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Description du poste
Choisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d'experts reconnus.

Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client. Si vous recherchez une opportunité professionnelle où vous pourrez développer votre potentiel, votre candidature nous intéresse. Nous offrons l'opportunité :
- De re joindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement
- D'intégrer une équipe qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe
- De profiter d'un cadre de travail exceptionnel Missions proposées : Au sein de la direction Marketing et Expérience Client Entreprises, le/la candidate aura la responsabilité d'animation et de construction du Plan à 3 ans de Bouygues Telecom Entreprises en relation avec la direction de la stratégie et le contrôle de gestion.

A ce titre, le/la candidate aura la charge de :
- Développer les modèles par marché (mo bile, fixe) de volumes marché, connexions, churn, CA et Marge Brute
- Animer la démarche d'alimentation et de mise à jour des hypothèses structurantes sur 3 ans et construire les scénarios envisageables pour décision en collaboration avec les BU PME et HDM, et les responsables Offres
- Améliorer les modèles en fonction des résultats constatés (recalage annuel du 3YP sur le réalisé) et d'études ad hoc (études marché, études sur le churn …)
- Conseiller les équipes marketing (produit, client) et la direction sur les risques et opportunités relatifs à la top-line sur 3 ans

Profil et compétences recherchés

Doté(e) d'un grand sens de l'analyse vous aimez développer des Business Model complexes d'offres et/ou de marché. Vous avez une expérience préalable dans les Télécoms et avez une bonne connaissance des équilibres économiques des services de communications.
Vos compétences relationnelles et votre sens de l'organisation vous permettent d'animer en transverse la construction d'un plan à 3 ans complexe afin de réunir les principales hypothèses d'évolution du marché, des offres, des coûts de marge brute.