Société Générale

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Stage - Chef de projet H/F
Convention de stage - Amundi

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Organisation / Qualité
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Nous vous proposons de rejoindre Amundi Epargne Salariale & Retraite, leader français de l’activité Epargne salariale & Retraite et d’occuper une fonction responsabilisante au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse. Au sein de l’équipe GFM Epargne Salariale & Retraite, et en étroite collaboration avec les équipes commerciales, juridiques, informatiques et marketing, vous participerez à l’organisation opérationnelle des Conseils de Surveillance 2020. A ce titre, vos missions seront de : - Veiller au bon déroulement des inscriptions (désignation-convocation) d’un portefeuille de 90 000 entreprises clientes ; - Diffuser les informations nécessaires aux commerciaux afin d’obtenir des informations et des validations à chaque étape ; - Assurer l’interaction avec les commerciaux, le prestataire éditique et informatique, l’équipe de gestion et l’équipe marketing ; - Gérer la logistique de l’événement (Lieu, Cocktail, recrutement stagiaire, recrutement hôtesses...) ; - Suivre le planning des phases et respecter les deadlines ; - Participer et Cogérer les journées des Conseils de Surveillance (veiller au bon déroulement de l’événement). A la fois riche et ouvert, ce poste vous permettra d'acquérir une véritable aisance dans le domaine de l’Epargne Salariale. Etant coorganisateur, ce stage vous permettra également de connaitre et maitriser les différents process de l’événementiel d’entreprise.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
                                                                                                                                                                                                                                                                                Présentation de la direction ou du service d’accueil : Amundi, leader en gestion d’actifs pour compte de tiers et en épargne salariale & retraite, recherche un stagiaire pour assister les 14 commerciaux de sa Direction Commerciale dédiée au Marché des Entreprises, dans la commercialisation des solutions d’épargne salariale et retraite auprès d’entreprises de taille intermédiaire clientes ou prospects.     Descriptif de la mission :  L’Epargne Salariale consiste à gérer des Plans d’épargne Entreprise (PEE) et PERCO, alimentés notamment par des primes de participation aux bénéfices et  d’intéressement , au sein de Fonds communs de Placement Entreprise (FCPE) investis en actifs diversifiés ou en titres d’Entreprises (actionnariat salarié). Les commerciaux ont pour mission de développer la collecte de nouveaux capitaux grâce à la prospection d’entreprises et au développement des portefeuilles des clients existants, en s’appuyant sur les expertises d’Amundi et de ses réseaux de distribution (LCL et Caisses Régionales du Crédit Agricole). Dans ce cadre, vous participerez plus particulièrement au déploiement de la solution d’épargne salariale FAST’Amundi dédiée aux TPE/PME créée dans le contexte favorable de la Loi PACTE: Promotion et déploiement de l’Offre auprès des réseaux et auprès de la clientèle en direct:   - Participerez à l’identification de professionnels/entreprises cibles /partenariats potentiels. - Organiserez les actions de communications envers ces cibles et la production de livrables. - Participerez à l’organisation et au déploiement de l’Offre dans les réseaux de distribution LCL et Caisses régionales. Et travaillerez en collaboration avec les commerciaux sur leurs missions propres:  Prospection / suivi des clients, vous :  - Participerez à l’identification d’entreprises à prospecter - Préparez les supports de rendez-vous avec les directeurs des ressources humaines et les directeurs financiers, proposition commerciale, présentation pour les partenaires sociaux, brochure de communication pour les salariés…, - Participerez aux rendez-vous et au déploiement des actions commerciales, notamment des campagnes d’information auprès des salariés, - Prenez en charge le processus d’entrée en relation (dossier KYC).        Apport du stage : Outre l’acquisition d’une compétence en matière de gestion financière et de gestion d’actifs, cette mission vous permettra d’approfondir vos connaissances fiscales et juridiques. Elle sera une expérience riche en terme de développement commercial par la diversité des interlocuteurs que vous aurez l'occasion de rencontrer et valorisante pour la suite de votre parcours.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Stage - Analyse de Données et Data Science H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 24/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Analyse financière et économique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Vous ferez partie de l’équipe de Data Management et Data Science au sein d’Amundi Intermédiation. Missions : L’objectif de cette équipe est d’identifier les différentes sources de données de marché exploitables pour soutenir l’activité, et de proposer divers analyses et modèles sur les thématiques suivantes : Calcul de la valeur ajoutée du trading sur les différentes classes d’actif : bonds, actions, dérivés listés, prêt emprunt, repos, FX et money market Répondre aux besoins du management et des traders pour avoir une meilleure vision quantitative de l’activité avec de l’analyse de données Proposer des analyses et des outils d’aide à la décision pour aider les traders dans leur quotidien, notamment sur des problématiques d’impact marché, de volatilité ou de liquidité  Vous devrez aussi implémenter en parallèle un projet de data science à long terme parmi l’un des sujets suivants : Trading taux et crédit : classification des brokers selon leur compétitivité et leur taux de réponse en utilisant une régression logistique ou un autre modèle de data science que vous aurez choisi Trading actions : élaboration d’un modèle d’estimation de l’impact marché d’un trade en fonction de paramètres comme les conditions de volatilité, de volume traité, le temps d’exécution de l’ordre ou le type d’algo, là aussi avec un modèle que vous aurez choisi.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
STAGE - Chargé de conformité H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 25/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Les fonctions de la Conformité au sein de BFT IM sont principalement : D’identifier les procédures et mesures internes nécessaires à l’application des lois et règlements ; D’assister, les responsables d’activités et les collaborateurs pour l’application des procédures   et normes internes, et formuler des avis autant que nécessaire D’établir les rapports périodiques sur les risques de non-conformité et tout reporting demandé par la ligne Métier Conformité du groupe Amundi. Rattaché au Responsable de la Conformité, vous interviendrez sur la réalisation des contrôles, au sein d'une société à taille humaine, non cloisonnée. Ainsi, vous serez en charge de : - Récupérer et analyser les informations nécessaires à la réalisation du Plan de Contrôle auprès des équipes opérationnelles (notamment Gestion, Commercial, Service Client, etc.) - Identifier les écarts de non-conformité entre les procédures Groupe et les processus opérationnels existants; - Formaliser et présenter les anomalies observées auprès des responsables d’activités ; - Proposer des plans d’actions permettant de couvrir les risques de non-conformité identifiés. Par ailleurs, vous pourrez également contribuer à la mise à jour des procédures impactées par les évolutions légales et réglementaires, et assurer la diffusion de la veille réglementaire via un comité interne à BFT IM. Ce poste vous permettra d’acquérir et développer des capacités d’analyse et de synthèse ainsi que votre sens de la rigueur, mais également vos qualités relationnelles (auprès des Equipes de Gestion, Commercial et Service Client, etc). MERCI DE BIEN VOULOIR PRECISER DANS LE TITRE DE VOTRE CV VOTRE RYTHME D'ALTERNANCE AINSI QUE LE TYPE DE CONTRAT (CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION)


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Consolideur H/F
CDI Temps plein - Amundi

Publiée le 24/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Amundi recherche un(e) candidat(e) au poste de Consolideur au sein du pôle Comptabilité et Consolidation de la Direction Financière. Vos missions consisteront principalement à : - Effectuer et superviser des travaux spécifiques de consolidation statutaire (en normes IFRS)  et prudentielle (réglementation Bâle 3) pour le groupe Amundi (holding + filiales françaises et étrangères, soit environ une centaine de sociétés) au sein d’une équipe, composée de 6 personnes ; - Participer à la production et à l’analyse des états financiers consolidés (plaquette des comptes, notes d’analyse, fiscalité, ratios prudentiels) ; suivre les participations du groupe ; - Participer aux déclarations réglementaires FINREP et COREP ; - Assister les comptables des unités, en assurant la formation et la communication d’informations ; - Contribuer à la mise en place ou à l’adaptation des outils et systèmes d’information de comptabilité et de consolidation ; - Communiquer avec les commissaires aux comptes lors de la revue des comptes, avec les services du Contrôle de Gestion, des Risques et de la Trésorerie ; - S’assurer de la bonne application des normes comptables, fiscales et de consolidation en vigueur.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: L’équipe euro Aggregate basée à Paris est en charge de la gestion de 60 portefeuilles pour un montant agrégé de 18 Mds. Cette équipe fait partie de la plateforme obligataire globale dirigée par Eric Brard. Au total, Amundi gère 720Mds€ en produits obligataires (au 30 septembre 2019). Missions : Suivi du marché des obligations vertes et sociales (use of Proceeds Bonds). -          Estimation de la valeur intrinsèque d’une nouvelle émission verte/sociale -          Collecte des données des émissions primaires : prime d’émission, montant de sur souscription, -          Comparaison du comportement des émissions vertes & sociales par rapport aux émissions conventionnelles. -          Suggestion d’arbitrage dans cet univers. Apport du stage : Les missions confiées permettront au candidat de se familiariser avec les obligations « thématiques » dont le développement est récent mais très rapide. De ce fait, il acquerra une expérience financière tout en se familiarisant avec  les critères ESG. Au cours de ce stage, le candidat sera amené à rencontrer de nombreux émetteurs, stratégistes ou analystes, à travailler en collaboration avec les analystes Green et Social bonds d’Amundi, à participer aux comités de décision de gestion euro aggregate.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage - Chargé(e) de base de données gestion d'actifs H/F H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 22/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Le service « Third Parties Data Management » a pour missions la gestion et la diffusion des informations sur les Tiers : produits, clients, contreparties et partenaires du groupe AMUNDI (collecte, enregistrements réglementaires, diffusion dans les outils de gestion et en externe), de veiller à la qualité des données au sein du référentiel tiers, de coordonner et de participer aux projets de mise en place de nouveaux outils. Missions : Pleinement intégré à l’équipe, vous apporterez votre contribution pour : Aider l’équipe à répondre aux demandes d’informations et de documentations en application de nos obligations réglementaires (OFAC, MIFID, FATCA, CRS…), lors, notamment, du lancement de nouveaux fonds. Vous appréhenderez ainsi les démarches de conformité et de risque applicables dans l’asset management. Participer au suivi de la qualité des données du référentiel Tiers. Vous aurez en charge le suivi et le contrôle des données suivant les besoins actuels. Contribuer à la mise en place de process ou d’outils permettant d’automatiser ou d’optimiser nos opérations (production, suivi, contrôle). Vous permettez ainsi d’améliorer l’efficacité de l’équipe. Contribuer à la revue des process en vigueur, ainsi qu’à leur redéfinition. Vous participerez ainsi à la démarche d’amélioration continue de nos process opérationnels, à l’aide de la méthodologie Lean 6 Sigma. Suivre mensuellement les indicateurs clés de l’activité sous la supervision du manager. Vous appréhenderez ainsi les enjeux du pilotage d’activité d’une équipe de production. Apport du stage : Durant le stage, vous serez amenés à interagir avec de nombreux interlocuteurs dans les métiers  middle office, conformité, négociation, service client, IT … offrant de fait une vision large de l'asset management et des marchés. La gestion des informations sur nos tiers exige une bonne connaissance de nos fonctionnements, offrant une approche opérationnelle et pluridisciplinaire de l’environnement réglementaire des marchés financiers.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Immobilier
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Descriptif de la mission : Vous assisterez la Direction Institutionnelle dans la définition, la structuration et la mise en place de solutions d’investissements (fonds immobiliers dédiés, club-deal immobilier, fonds réglementés OPPCI) ainsi que dans la gestion courante de fonds immobiliers non cotés. En liaison avec les intervenants internes (Fund Manager, Fund Controller, Asset Manager) et externes (conseils juridiques et fiscaux, experts immobiliers,..), vous participez activement aux missions principales suivantes : - Définition des caractéristiques des produits d’investissement et élaboration de business plans ; - Modélisation financière des actifs immobiliers et des fonds d’investissement portant les actifs, de leurs financements et de leur fiscalité propre (cash-flow, bilan, compte de résultats) ; - Préparation de présentations destinées à la clientèle institutionnelle française et internationale, des documents marketing des fonds ; - Préparation des réponses aux appels d’offres et aux due diligences d’investisseurs institutionnels recherche, veille concurrentielle, analyse de marchés ; - Analyse des portefeuilles immobiliers pouvant constituer la base d’un nouveau fonds ; - Autres missions quotidiennes de l'équipe sur les sujets de développement. Vous participerez également aux projets transverses (optimisation et mise en place de nouveaux process de gestion) et à la gestion des fonds immobiliers existants (gestion sociale, comptable et financière, suivi de la trésorerie prévisionnelle, suivi des expertises immobilières, suivi de la performance). Apport du stage : Ce stage vous ouvrira la possibilité d'être en contact avec les gérants de fonds immobiliers. Vous serez sensibilisé(e) aux problématiques liées aux produits d’investissement immobilier destinés à une clientèle institutionnelle, aux grandes entreprises et aux professionnels de l'immobilier et vous aurez l'occasion d'avoir une vision globale de la finance de marché.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage - Gérant Actions H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 23/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Descriptif de la mission : Le pôle Actions Thématique de CPR AM  recherche un stagiaire (H/F) pour participer à la gestion des portefeuilles/mandats en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe. Entres autres, les missions qu’il devra assurer sont : - Contribuer au perfectionnement des outils d’aide à la décision ; - Assister l’équipe de gestion dans le suivi et l’analyse des valeurs ; - Effectuer des back-tests sur les univers d’investissement ; - Participer aux chantiers transversaux de l’équipe, projets de lancements de produits ; - Suivi des risques ; - Préparer les réunions hebdomadaires de l’équipe et assurer le suivi quotidien des VL Apport du stage : L'équipe Actions Thématiques sollicitera votre capacité d'analyse aussi bien quantitative que fondamentale. Ce stage vous offrira l'opportunité d'être en contact avec une large gamme d'interlocuteurs (Top management d'entreprises cotées, analystes sell-side et buy-side, etc.) et de découvrir l'univers de la gestion thématique.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Responsable Comptable H/F
CDI Temps plein - Paris - Amundi

Publiée le 24/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission consistera à piloter et à superviser l’équipe afin d’assurer la tenue des comptabilités sociales des sociétés du périmètre tout en veillant au respect des obligations réglementaires, sociales et fiscales associées. Les principaux travaux périodiques recouvrent notamment: - La production des comptes sociaux mensuels dans les délais fixés par le groupe ; - La production des liasses consolidées trimestrielles dans le cadre de la publication des comptes du Groupe Amundi dans les délais requis ; - La production des états financiers et rapports de gestion annuels (ou semestriels pour les véhicules d’émission) ; - Les déclarations réglementaires mensuelles ; - Les déclarations sociales et fiscales ; - Les travaux de rapprochement avec le middle-office sur les opérations de marché dans le cadre des émissions ; - Le suivi du portefeuille titres pour le compte propre d’Amundi ; - L’analyse des sujets ponctuels impactant la comptabilité (développement de nouveaux produits, nouveaux schémas comptables, opérations financières, nouvelles normes IFRS…) ; - Le contrôle et la justification des comptes et les analyses de second niveau ; Dans le cadre de l’organisation des travaux de votre équipe, vous veillerez à améliorer de manière continue les process afin d’avoir un risque opérationnel minimum. Vous prendrez part à de nombreux projets et notamment à l’évolution du système d’information comptable.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage Middle Office : BI-France H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 25/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
 Présentation du service d’accueil : Le middle office chez Amundi est composé de 150 collaborateurs et est un acteur majeur intermédiaire entre la gestion et les partenaires banques et valorisateurs. Il est rattaché au département des Opérations, un des piliers d’Amundi La mission : Rattaché à une équipe « Business Implementation » en charge du lancement des fonds , vous serez amené à aider l’équipe dans les tâches administratives et Techniques entre Amundi et ses banques dépositaires. Le stagiaire nous aidera dans des démarches consommatrices de temps et nous apportera son oeil critique avec l’usage des nouveaux moyens de communication. Apport du stage :  A l’issue de cette période, le stagiaire aura une vision globale de l’industrie de l’Asset Management, des interférences avec les partenaires bancaires et de l’interaction entre la gestion, le Middle et les prestataires


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
IT Engineer - Fund Channel H/F
CDI Temps plein - Luxembourg - Amundi

Publiée le 24/01/2020
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Architecture & Software Development Department is currently looking for an IT Engineer to help developing the department. The person we are looking for would be able to technically develop the information system in line with the Business Analysts’ functional specifications, to maintain a high quality and performance level on the IS and help less experienced team members thanks to his/her technical qualifications. What will be your main missions? Within the ASD Department, you will be in charge of the following missions: Take responsibility and technically specify a functional solution in line with the company’s standards Plan and follow the delivery schedules (analysis, unit testing, development, functional tests, etc.) Ensure the developments’ compliance and collaborate with a Business Analyst to test the applications Be responsible for the respect of Fund Channel’s project methodology norms and standards Actively communicate with the Project Manager and the Manager in order to give an overview of your progress Offer technical solutions complying with our line of business Regarding some projects, you would be in charge of :Supervising both external and internal resources Organizing various project follow-up meetings Following planning, deliverables and budgets  


Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de l’équipe d’investissement, vous participerez aux travaux de monitoring des marchés du private equity, dette privée, infrastructure, immobilier (veille du secteur, réalisation d’une « daily news »), aux travaux de mise à jour des bases de données des fonds, à la réalisation de documents commerciaux, à l’analyse des opportunités d’investissement, à la rédaction des recommandations d’investissement, au suivi des portefeuilles d’investissement et des fonds de fonds existants.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage - Service Marketing/Communication (H/F) H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 24/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Amundi Services est la direction en charge de vendre et distribuer la plateforme de technologie et de services du Groupe auprès de client externes : Asset Managers, Instutionnels et Corporates. Amundi Services présente 3 offres majeurs : le PMS (Portfolio Management Système), qui est la plateforme technologique, le Dealing (la réception et l’exécution des ordres), par un trading desk externalisé chez Amundi, ainsi que le Fund Hosting (Hébergement AIF et UCITS, en France, Irlande, Autriche et Luxembourg). Amundi Services est directement rattaché à la direction des Opérations et Technologies du groupe. L’équipe marketing, produit et communication d’Amundi Services est en charge de mettre en avant les offres sur le marché, gérer la relation avec les clients externes, Asset Managers qui ont souscrit à une des offres d’Amundi Services, et travaille en collaboration avec tous les départements du groupe Amundi ainsi que les autres équipes d’Amundi Services (Sales, On-boarding, IT et Projets). Amundi Services est directement rattaché à la direction des Opérations et Technologies du groupe. Missions : Assister l’équipe marketing Communication interne et externe Rédaction d’articles et de brochures commerciales Gestion de projets marketing en lien avec les autres départements du groupe Publicité Organisation d’événements de type forum et conférence pour mettre en avant les solutions d’Amundi Services Veille concurrentiel des principaux acteurs du marché Apport du stage : Ce stage au sein d’Amundi Services va vous permettre d’acquérir une expérience professionnelle en combinant du la relation commerciale, le marketing, la communication, la gestion de projets, en relation avec tous les départements du groupe (Risques, Gestion, IT, Opérations). Il s’agit d’un apprentissage du fonctionnement d’une société de gestion et ses enjeux, au cœur d’une nouvelle activité stratégique du Groupe.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage - Investissements immobiliers France H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 22/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Immobilier
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Présentation du service d’accueil : Le service Investissements France d’Amundi Immobilier est composé de 5 collaborateurs et a pour mission de sourcer, d’analyser et d’acquérir des actifs immobiliers tout en respectant les objectifs des différents fonds. Il a également comme mission d’organiser les cessions d’actif dans le cadre du plan d’arbitrage défini pour chaque fond Descriptif de la mission : Vous évoluerez au cœur du département des Investissements France, vous serez rattaché au responsable du pôle, et vous aurez pour mission principale de participer à la mise en œuvre du plan d’investissement des différents fonds avec un focus particulier sur la structuration financière des opérations. Vous participerez entre autres aux missions suivantes : - Réalisation d’analyses sectorielles et synthèses ; - Réalisation des Business Plans et des travaux de valorisation des actifs ; - Participation à la rédaction des dossiers de présentations au comité d’investissement ; - Sourcing et suivi des opportunités d’investissement ; Apport du stage : Au travers de ce stage, vous vous familiariserez avec l’activité d’un département d’investissement immobilier et la structuration des opérations.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
STAGE- Marketing et Communication Digitale H/F
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 23/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service: CPR AM est une société de gestion d’actifs, filiale autonome du Groupe Amundi, qui se consacre exclusivement à la gestion pour compte de tiers. CPR AM couvre les principales classes d’actifs (actions quantitatives et thématiques, obligations, convertibles et allocation d’actifs) et gère à fin mars 2019, plus de 50 milliards d’euros d’encours.  L’équipe Marketing & Communication (15 personnes) contribue à la réalisation des objectifs de collecte et au déploiement de la stratégie définie dans le Plan Marketing, par la mise en place d’actions marketing et communication sur les marchés domestique et internationaux pour les gammes de fonds à la marque CPR AM. Au sein de cette équipe, vous intégrerez le pôle Marketing Digital qui traite l’ensemble des projets digitaux qui ont un rôle clé pour concevoir, développer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale définie selon les différents segments de clientèle (institutionnels, entreprises, assurances, banques privées, gérants de fonds et professionnels du patrimoine). La mission : La mission couvre l’ensemble des aspects digitaux du Marketing : Publication sur les réseaux sociaux sur la base de contenus produits par CPR AM Création de visuels et participation au workflow de publication et analytics sur les réseaux sociaux Revue, enrichissement et optimisation SEO des 46 sites Internet Animation et évolution d’un SharePoint interne à CPR AM Suivi des différents outils digitaux mis à disposition du marketing L'Apport du stage : Au sein de l’équipe Marketing & Communication de CPR AM, vous serez en mesure de rapidement maîtriser et comprendre les enjeux de la communication d’entreprise.  Vous serez à même d’acquérir des compétences sur le digital avec une expertise sur le métier de la gestion d’actifs, et d’approfondir vos qualités rédactionnelles tant en français qu’en anglais et développer des compétences telles que la rigueur, l’organisation, la réactivité et l’esprit du travail en équipe. Vous bénéficierez d’une autonomie dans les missions qui vous seront confiées en gérant certains projets transverses de A à Z.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage - Ressources humaines / Gestion individuelle H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 22/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez les équipes de Gestion Individuelle qui se composent de 5 Responsables RH, 7 Gestionnaires RH et de l’équipe Assistant RH / HR Support. Vous intégrerez plus précisément l'équipe Assistant RH / HR Support, elle-même composée d'un manager, de 2 Assistants RH et 3 Alternants RH. Cette équipe a la responsabilité de : La gestion administrative des collaborateurs de l’UES Amundi : accueil nouveaux entrants, dossier RH, contrats de travail et avenants… ; Le recrutement des stagiaires de l’UES Amundi, tout au long de l’année ; La Campagne de recrutement des Alternants ; La Campagne de recrutement des Auxiliaires d’été. Aussi, nous recherchons un 6e talent au sein de l’équipe, afin de piloter et mettre en oeuvre la Campagne de recrutement des Auxiliaires d'été 2020. Près de 100 d'étudiants ont été recrutés en Juillet et Août 2019 Ce stage ne peut commencer qu'à partir du mois de Mars et avant fin Avril 2020  - si vous n'êtes pas disponible pour démarrer votre stage à cette période, nous ne pourrons malheureusement pas donner de suite favorable à votre candidature, pour des contraintes de planification et du bon déroulement de la campagne d'auxiliaires d'été. --- Dans ce cadre, vous serez responsable de chaque étapes du projet et vos missions principales seront de : Proposer un retroplanning et plan de communication ; Etre force de proposition sur le dispositif existant ; Recenser les besoins auprès des managers ; Identifier et veiller à l'adéquation des profils candidat ; Constituer et suivre les dossiers administratifs RH (rédaction des contrats de travail …) ; Organiser et animer les session d’accueil /d’intégration des candidats recrutés ; Réaliser un bilan de la Campagne de recrutement.   En complément, vous serez amené à participer à d’autres missions : Recrutement des stagiaires, Campagne recrutement des alternants --- Si vous souhaitez rejoindre une équipe souriante et dynamique… Si vous disposez d’un fort esprit d’équipe – orienté client et rigoureux dans votre travail, vous être désireux de vous investir dans les missions qui vous sont confiées …Rejoignez-nous ! Ce stage vous permettra : de développer vos compétences en recrutement ; d'appréhender la gestion de projet RH et l'ensemble d'un processus RH – au sein d’une entreprise de plus de 2000 collaborateurs  ; de travailler en transverse : avec l’ensemble de la gestion individuelle, l’équipe Paie, mais vous serez aussi en lien avec le service Relations Ecoles.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage (temps plein)- Relations presse H/F
Convention de stage - Paris 15 - Amundi

Publiée le 25/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d’accueil : Au sein de la direction de l’Information, l’équipe des Relations Presse Groupe assure la coordination, la cohérence et le développement de: - la réputation dans la presse du Groupe Amundi et de ses filiales à travers le monde - la gestion de l’information du Groupe Amundi dans la presse - la mise en avant des expertises d’Amundi en ligne avec les objectifs commerciaux des pays - l’accompagnement des filiales dans leurs actions presse locales. La mission :   Le stagiaire aura pour mission d’assister les Attachés de Presse dans la coordination, la cohérence et le développement des activités presse du Groupe Amundi. A ce titre la gestion de la base des articles, la production de la revue de presse quotidienne, et des reportings réguliers vous sera confiée. Par ailleurs vous participerez activement à l’organisation des conférences de presse, à la relecture, voire à l’écriture, des communiqués de presse et de news destinées aux différents supports internes (intranet, magazine et d’autres supports ad hoc). Vous serez également impliqués dans le suivis des interviews avec les attachés de presse et pourrez répondre ponctuellement aux demandes des journalistes. Apport du stage : Cette expérience vous offrira l’opportunité d’étudier et de vivre l’activité de la gestion de l’information en interne et dans la presse d’un grand groupe financier coté en Bourse tant en France qu’à l’international (Europe, Asie, US, Moyen Orient). Elle vous permettra également d’avoir une vision transversale de l’ensemble des métiers d’Amundi et de sa stratégie de développement au niveau international.


Ville : Paris 15
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
STAGE- Assistant gérant de fonds H/F
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 24/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Analyse financière et économique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service: BFT IM  filiale du Groupe Amundi, est un gestionnaire spécialisé auprès des investisseurs institutionnels, des entités du groupe Crédit Agricole dont les Caisses régionales, des grandes entreprises et des PME. L’équipe de gestion « multi asset » à laquelle vous serez rattachée est une équipe de 4 personnes gérant à large spectre de produits dont, fonds ouverts et mandats, fonds de performance absolue ou d’allocation flexible. Les missions : Dans le cadre de la mise en place de nouveaux process, l’objet du stage sera principalement de participer à la poursuite du développement de nos outils d’aide à la gestion ainsi que d’assister l’équipe de gestion. Les principales missions seront: Outils d’aide à la gestion et au suivi des portefeuilles : Suivi des fonds garantis et PEA Génération d’un document de revu de l’activité (Positionnement, stratégie, peer groupe, risque…) Automatisation/construction de reporting.      2. Assister les gérants du desk sur des demandes spécifiques        3. Réaliser des études et outils pour la mise en place de nouvelles stratégies d’investissement      4.Participation à au lancement de nouveaux produits      5.Participer à l’activité de fonds de fonds. Apport du stage : Ce stage sera l’occasion d’être plongé au cœur d’une équipe de gestion et de découvrir concrètement un large spectre de la fonction de gérant , dont la génération d’idées d’investissement.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage - Institutional Marketing Internship H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 22/01/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Présentation de la direction : L’équipe Marketing & Communication contribue à la réalisation des objectifs de collecte et au déploiement de la stratégie définie dans le Plan Marketing, par la mise en place d’actions marketing et communication sur les marchés domestique et internationaux pour les gammes de fonds à la marque CPR AM. Au sein de cette unité, l’équipe Marketing Institutionnel (2 personnes) répond aux appels d’offres et due diligence que ce soit sur les produits ou l’entreprise CPR AM.   Descriptif de la mission : Au sein de la cellule Marketing Institutionnel et au contact permanent des équipes commerciales et de gestion : - Revue des contenus existants (« briques ») sur la société et les expertises de CPR AM (exemple : ESG, actions internationales multi-factor investing, actions thématiques, obligations indexées sur l’inflation, etc.) ; - Rédaction du contenu portant sur les nouvelles expertises en collaboration avec les équipes de gestion ; - Contribution à la rédaction des questionnaires de due diligences sur la société et les produits de notre gamme dans le but de référencer notre offre chez les distributeurs ou dans les bases de consultants ; Intervention sur une palette large d'expertises de gestion dans le but d'améliorer le contenu de notre offre et de notre communication ; - Participation aux réponses d'appels d'offres du kick-off meeting à l’envoi du dossier. Apport du stage : Votre mission couvre à la fois l'activité en France et à l'International (Europe, Moyen-Orient, Asie). Ce stage vous offre la possibilité de faire vos « premières armes » dans le domaine de la gestion d'actifs en intégrant un pôle offrant, de par son activité, une vision à 360 degrés des métiers de la gestion d'actifs et de la finance.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsL’OPS Engineer s’intègre dans les tribus et participe à la conception du produit en mode Agile.Il travaille en mode DEVOPS sur des activités/fonctionnalités de niveau MMF et intervient sur les périmètres infrastructure et logiciel. Dans ce cadre, il recherche un haut niveau d’automatisation.Il est en charge de la mise en œuvre de la solution implémentée de la recette à la production, et s’assure de sa bonne exploitabilité. Ainsi il coordonne les parties prenantes et assure notamment l’interface avec AXA Group Opérations. Il prépare les changements et intervient en CAB Tribu (comité de validation des changements). Activités :- Participer au design du produit- Intégrer opérationnellement la valeur Produit de la recette à la production- Actionner les différents acteurs de la solution d’infrastructure dans un contexte cloud IAAS/PAAS ainsi que core IT- Garantir le niveau d’exploitabilité attendu- Apporter un support aux tribus et aux équipes Qualité de Service Votre profilIssu(e) d'une formation informatique vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur les environnements cités ci-dessous.Compétences transversales :• Vous êtes doté de grande capacité de communication, de coordination et vous privilégiez l'échange direct avec les autres équipes impliquées sur le périmètre. • Vous devez avoir un bon sens du service au client et de la communication, une bonne capacité à travailler en équipe, ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles.• Votre autonomie, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre réactivité, ainsi que vos capacités à être force de proposition et à appréhender de nouvelles technologies, vous permettront de réussir sur cette mission.Compétences métiers : • Maitrise du cloud (IAAS, PAAS, SAAS) en particulier le cloud AZURE• Maitrise des outils CI/CD (GIT, VSTS, SALTSATCK)• Maitrise des nouvelles approches : AGILE, DevOps ainsi que du déploiement en intégration continue serait un plus• Compétence en gestion d’exploitation batch et intégration de données• Compétence en TWS, EGEN, et conception d’ordonnancement• Maîtrise des environnement Windows serveur et linux• Maîtrise des architectures réseau d’entreprise et des principes de fonctionnement et d’interaction des équipements de loadbalancing, fail over, firewall (ACE, WAF, Siteminder, Reverse Proxy, ISA Server)• Compétence en gestion d’applications hébergées sur des OS Open (Linux, Windows)• Connaissance des serveurs applicatifs java sur Linux (WebSphere, Tomcat, WebLogic)• Notion sur les produits d’échange de messages, tel Mq séries IBM• Notion sur les mécanismes d’authentification applicatifs (SSO, KERBEROS…)• Votre connaissance du référenctiel ITIL est appréciéeDans le cadre de votre montée en compétence, vous pourrez bénéficier d’un accompagnement et de formations. Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frAVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 15 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Julie.CRémunération en fonction du profil
 
Conduite d'un projet informatique (H/F)
Convention de stage - La Croix-Saint-Ouen - Saint-Gobain

Publiée le 11/12/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Le stage consistera en la suivie d'un projet informatique du début à la fin.Un site web programmé en PHP+MySQL sous windows server existe déjà. Le stagiaire devra alors porter le site existant vers Django sous Linux.Au début du stage, il faudra étudier l'existant et en comprendre les fonctionnalités ainsi que les enjeux. Il faudra ensuite établir un document de conception afin de définir et de décrire les différents éléments d'implémentation du projet. Dans un second temps,le stage portera sur l'amélioration des applications déjà existantes.Enfin, de nouveaux modules seront ajoutés au site afin de répondre aux nouveaux besoins.Bac +5 de l'école d'ingénieur.Bon niveau de programmation en Python, Django.Connaissance en Back-end.Connaissance du front-end HTML, CSS, JSConnaissance des bases de données: SQL et NoSQL (MongoDB)
 
Ingénieur architecte systeme H/F
CDI Temps plein - Cergy, Île-de-France - Valeo

Publiée le 13/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo !

Rattaché à l'activité systèmes d'électrification et basé sur notre site de Cergy-Pontoise (95), Sous la responsabilité du platform manager, vous intégrez une équipe dynamique pour accompagner l'innovation.  

Vos Challenges ?

 

⦁ Identifier, analyser et synthétiser tous les besoins des parties prenantes et les besoins des clients.

⦁ Concevoir l'architecture produit / système en collaboration avec les autres architectes métier (systeme, mécanique, software, hardware ) et allouer chacune des fonctions dans différents sous-systèmes.

⦁ Effectuer des recherches de brevets dans son domaine de compétence afin de s'assurer que les nouvelles architectures définies peuvent être utilisées.

⦁ Gérer la matrice de conformité afin de garantir un ensemble cohérent d'exigences en fonction des exigences du client tout en tenant compte de la conception au coût.

⦁ Assurer le transfert de toutes les données au contributeur du projet en cas d'attribution et assurer l'interface avec le client.

⦁ Soutenir l'équipe du projet sur les exigences du système, en particulier pour s'assurer que les exigences du projet sont cohérentes, complètes, correctes et définies de manière opérationnelle dans le système de spécification des exigences.

 



Profil et compétences recherchés

 


Parlons de vous !


⦁ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire équivalent (BAC+5) en électronique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 années sur un poste similaire dans le secteur de l'automobile ou un secteur proche (aéronautique, ferroviaire, défense,...).



⦁ Vous êtes capable de définir et analyser un système complexe.



⦁ Un bon relationnel vous permettra de collaborer avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux, dynamique, fort d'un esprit de synthèse et d'une vue d'ensemble des produits.



⦁ Un niveau d'Anglais professionnel courant est requis.


 


En plus …


 


Vous avez idéalement la connaissance d'un outil de gestion d'exigences : DOORS, REQTIFY,...

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Description du poste


Profil et compétences recherchés

 


Le/La Directeur(trice) de Participations, est diplômé(e) d’une école d’ingénieur, Université ou école de commerce, aura une expérience professionnelle de 10 ans dont minimum 5 années acquises en opérations de haut de bilan dans le domaine du private equity, de la banque d’affaires ou en fusion acquisition (y compris en entreprise).


La connaissance du tissu économique de la région Alsace et de la langue allemande seront fortement appréciées.


 


Le/La Directeur(trice) de Participations possède de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de jugement. Il/elle a une forte capacité à animer et à développer un réseau. Il/elle sait à la fois convaincre, négocier dans des environnements complexes et trouver des compromis. Il/elle a un bon esprit d’équipe et un sens relationnel aiguisé. Il/elle est reconnu(e) pour sa capacité à s’intégrer à une équipe et à un groupe mais également à créer une ambiance professionnelle dynamique et de confiance. Il/elle a la culture du résultat et sait prioriser ses actions. 


 


Pour consulter notre politique en matière de confidentialité des données lorsque vous candidatez chez Bpifrance cliquez sur ce lien

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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Vous & BeyondC’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau Bac+3, vous préparez un diplôme de commerce, d’ingénieur ou d’université en informatique.

Vous possédez de solides connaissances métier ?

Vous maîtrisez les outils SQL, Access, Excel et VB pour Access et Excel ?

Vous possédez des bases en finance et en banque ?

Vous êtes reconnus pour votre force de proposition ?

And last but not least, you are fluent in English ?

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Power module Manager (H/F)
CDI Temps plein - Créteil, Île-de-France - Valeo

Publiée le 16/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo !


Intégré(e) au sein de l'équipe « Power Module », vous managez une équipe d'ingénieurs en charge de la conception et du développement de modules de puissances dédiés aux démarreurs.

Vos Challenges ?

  • Garantir l'établissement des standards associés à ce composant
  • Prendre en charge l'ensemble des problématique du produit sur l'aspect électronique et thermique
  • Etablir la road map technique / TDP et composants
  • Supporter les équipes projets et usines
  • Encadrer l'équipe (4 personnes)



Profil et compétences recherchés

Parlons de vous !


  • Vous êtes de formation Bac+5, type école d'ingénieur avec une spécialisation en électronique de puissance ou en Génie Electrique
  • Vous justifiez d'une riche expérience de 10 ans dans le domaine et avez déjà managé des "petites" équipes technique, sur des problématiques d'électronique de puissance.
  • La maîtrise de l'anglais est indispensable et des déplacements à l'international sont à prévoir.

Une connaissance plus large des métiers de l'électronique dans le secteur de l'automobile, notamment sur les composants électroniques et le monde du silicium, serait un plus.


Votre curiosité technique, votre rigueur, votre expertise et votre aisance relationnelle seront des atouts pour mener à bien vos missions.


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Description du poste
Description de l'entrepriseNatixis est un établissement financier français de dimension internationale spécialisé dans la gestion d’actifs et de fortune, la banque de financement et d’investissement, l’assurance et les paiements. Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, Natixis compte près de 16 000 collaborateurs dans 38 pays. Elle accompagne et conseille sa propre clientèle d’entreprises, d'institutions financières et d'investisseurs institutionnels, ainsi que les clients des réseaux du Groupe BPCE.La Direction des Systèmes d'Information de Natixis a pour mission d'organiser la gestion de l’ensemble du patrimoine informatique de Natixis et de veiller à l’efficacité des investissements engagés.Au sein des Infrastructures de Production, le domaine Datacenter-Téléphonies-Réseaux est en charge de concevoir, déployer et exploiter les solutions de télécommunications et les briques de sécurité.Poste et missionsDans le cadre des projets stratégiques groupe et internationaux, vous devez avoir de fortes compétences techniques ainsi qu’une maîtrise du pilotage de projets d’envergure.A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Être en charge de la conception, l’intégration et le support niveau 3 des architectures de communications voix, vidéo et outils de collaboration • Veiller à la coordination des projets de transformations à l’échelle du Groupe BPCE • Assurer une veille technologique et être initiateur pour proposer des solutions innovantes • Être à l’écoute des besoins des Métiers et des expériences utilisateurs, proposer et exécuter les évolutions des solutions • Former les équipes de support et d’exploitation pour industrialiser les solutionsProfil et compétences requisesDe formation supérieure, vous avez une expérience réussie sur la conception d'architectures de Communications Unifiées et leurs déploiements. Vous avez accompagné des Métiers dans leur transformation digitale en proposant des solutions collaboratives innovantes et simples d’usage pour les collaborateurs.Vous êtes passionné par la technologie et l'innovation et avez une expérience dans l’intégration des technologies SIP, ToIP, protocoles vidéo et des notions réseaux TCP/IP. Vous êtes familiers avec les technologies visioconférence Cisco, Microsoft Teams, Microsoft Skype for Business, téléphonie Alcatel, Cisco et SBC Oracle. Vous disposez d'un savoir-faire méthodologique éprouvé, un sens du faire-savoir et des qualités d'analyse et de synthèse. Vous avez une réelle expertise en : • SIP Oracle SBC/EBC/EOM • SIP trunking opérateur • Culture technologique IP et réseaux • Visioconférence Cisco infrastructure CMS, VCS, webRTC et codecs • Microsoft Teams • Microsoft Skype for Business • Monitoring Centreon, Sentinel • Téléphonie d’Entreprise Alcatel Lucent Enterprise • Enregistrement des communications Nice Engage, NIM 4.1Vous avez la capacité à travailler dans des équipes internationales et pluridisciplinaires, la maîtrise de l'anglais étant indispensable.Situation géographique : 14-18 Avenue du Général de Gaulle - 94220 CHARENTON-LE-PONT
 
Chef de Projet SAP MM (H/F)
- Aubervilliers - Saint-Gobain

Publiée le 23/12/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Société du Groupe Saint-Gobain, le Groupe LAPEYRE exploite un réseau de magasin sous l’enseigne LAPEYRE spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans, avec près de 130 points de vente en France, Suisse, et DOM-TOM, exploite un réseau de vente à domicile sous l’enseigne K PAR K de menuiserie posée en France et fabrique plus de 50% des produits vendus dans ses réseaux au sein de 11 usines situées en France.L’enseigne LAPEYRE a amorcé une démarche globale de refonte et d’homogénéisation de son Système d’Information magasin. Dans ce cadre, le projet SITCOM a pour vocation la mise en œuvre de l’ERP SAP, d’une Interface Homme-Machine (IHM) Java et la connexion à l’ensemble de l’écosystème SI magasin (configurateur, PIM, BI, EAI…).Dans ce contexte de transformation et en tant que Chef de projet SAP MM, vous contribuez activement à cette refonte puisque vous prenez en charge la conduite du projet sous l’angle de l’assistance à maîtrise d’ouvrage sur le périmètre Supply Chain (Approvisionnement interne et externe des magasins, gestion des stocks, inventaire, RF). Vous assurez notamment un rôle de conseil auprès des clients internes sur les modules MM et WM pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées) Rattaché(e) au responsable du domaine fonctionnel Back office, votre mission s’articule autour de plusieurs activités : Travailler en étroite collaboration avec ses homologues, les représentants du métier, les équipes de développement ainsi qu’avec l’intégrateur afin de définir les solutions adaptées aux besoins (design, paramétrage) Etre force de proposition (applicative, fonctionnelle et organisationnelle)Manager l’ensemble des ressources et activités de son projet et anime les équipes Lapeyre sur son domaine : chef de projet métier, key usersRédiger et/ou valider les spécifications fonctionnelles sur son périmètre (extension, report, interfaces, conversion, workflow)Organiser et assister le métier dans la recette de la solution pour en valider la bonne adéquation avec les besoinsOrganiser et assister la reprise des données, organise et accompagne la mise en production de la solution et son déploiementEtre responsable de la qualité de la solution et des livrables sur son périmètreAssurer le monitoring applicatif, gérer et suivre les incidentsTitulaire d’un BAC +2, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet et vous avez déjà participé à la construction et l’implémentation d’une solution. Cette expérience vous a permis d’avoir une connaissance approfondie du domaine fonctionnel Supply Chain et du module MM (voire WM).Si vos précédentes missions ont eu lieu dans l’univers du retail ou du négoce, vous avez le petit plus qui fera toute la différence. Mais ce que nous recherchons avant tout, c’est une personne dont la proximité avec le terrain et la proactivité permettront de mener à bien chaque projet confié et d’embarquer l’ensemble des interlocuteurs !Vous avez un bon niveau d’anglais.  
 
Planification à 3 ans
CDI Temps plein - Meudon - Bouygues Telecom

Publiée le 02/01/2020
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Description du poste
Choisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d'experts reconnus.

Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client. Si vous recherchez une opportunité professionnelle où vous pourrez développer votre potentiel, votre candidature nous intéresse. Nous offrons l'opportunité :
- De re joindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement
- D'intégrer une équipe qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe
- De profiter d'un cadre de travail exceptionnel Missions proposées : Au sein de la direction Marketing et Expérience Client Entreprises, le/la candidate aura la responsabilité d'animation et de construction du Plan à 3 ans de Bouygues Telecom Entreprises en relation avec la direction de la stratégie et le contrôle de gestion.

A ce titre, le/la candidate aura la charge de :
- Développer les modèles par marché (mo bile, fixe) de volumes marché, connexions, churn, CA et Marge Brute
- Animer la démarche d'alimentation et de mise à jour des hypothèses structurantes sur 3 ans et construire les scénarios envisageables pour décision en collaboration avec les BU PME et HDM, et les responsables Offres
- Améliorer les modèles en fonction des résultats constatés (recalage annuel du 3YP sur le réalisé) et d'études ad hoc (études marché, études sur le churn …)
- Conseiller les équipes marketing (produit, client) et la direction sur les risques et opportunités relatifs à la top-line sur 3 ans

Profil et compétences recherchés

Doté(e) d'un grand sens de l'analyse vous aimez développer des Business Model complexes d'offres et/ou de marché. Vous avez une expérience préalable dans les Télécoms et avez une bonne connaissance des équilibres économiques des services de communications.
Vos compétences relationnelles et votre sens de l'organisation vous permettent d'animer en transverse la construction d'un plan à 3 ans complexe afin de réunir les principales hypothèses d'évolution du marché, des offres, des coûts de marge brute.

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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Vous & BeyondC’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau Bac+4, vous préparez un diplôme de commerce ou d’université spécialisée en économie ou finance.

Vous maîtrisez VBA et la Pack Office ?

Vous possédez de bonnes connaissances des marchés financiers ?

Vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre réactivité ?

Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ?

And last but not least, you are perfectly fluent in English.

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

STAGE - Développement Projet C# (H/F) - RENNES
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 24/01/2020
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Description du poste
Contexte 

Le stage est proposé au sein du Centre Atos de Rennes, en charge de concevoir et de développer des applications pour de nombreux clients, dans de nombreux contextes métiers et technologiques : Transport, Telecom, Défense, Industrie...

Mission
Le stage proposé est réalisé au sein du pôle Digital du Département de Rennes. Ce pôle conçoit et développe des applications pour de nombreux clients, dans de nombreux contextes métiers et technologiques.

Le but du stage est d’intégrer les équipes de réalisation et de participer aux différentes tâches d’une activité de développement en mode Agile d’applications C# pour un opérateur Telecom. Les applications sont à destination de techniciens ou intervenants de l’opérateur.

Les principales étapes du stage seront :

- Prise de connaissance du contexte fonctionnel projet

- Prise de connaissance des développements déjà effectués

- Prise de connaissance des outils utilisés

- Réalisation des évolutions et/ou corrections

- Participation aux tests

- Développement

- Intégration


Environnement 

C#, SQL.NET 4.7 et .NET Core, Winforms, ASP.NET Core MVC + Blazor, WebAPI ;

Oracle et PL/SQL ; SVN ;

Objectifs pédagogiques

Ce stage permet d’acquérir l’expérience d’un cycle complet d’un projet informatique, de l’étude et du choix des outils à mettre en œuvre, jusqu’à la réalisation de l’application à travers la mise en place d’un PoC.
Cela offrira au stagiaire la possibilité de s’intégrer dans l’équipe projet
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école).

Profil et compétences recherchés

Contexte 
Le stage est proposé au sein du Centre Atos de Rennes, en charge de concevoir et de développer des applications pour de nombreux clients, dans de nombreux contextes métiers et technologiques : Transport, Telecom, Défense, Industrie...
Mission
Le stage proposé est réalisé au sein du pôle Digital du Département de Rennes. Ce pôle conçoit et développe des applications pour de nombreux clients, dans de nombreux contextes métiers et technologiques.
Le but du stage est d’intégrer les équipes de réalisation et de participer aux différentes tâches d’une activité de développement en mode Agile d’applications C# pour un opérateur Telecom. Les applications sont à destination de techniciens ou intervenants de l’opérateur.
Les principales étapes du stage seront :
- Prise de connaissance du contexte fonctionnel projet
- Prise de connaissance des développements déjà effectués
- Prise de connaissance des outils utilisés
- Réalisation des évolutions et/ou corrections
- Participation aux tests
- Développement
- Intégration
Environnement 
C#, SQL.NET 4.7 et .NET Core, Winforms, ASP.NET Core MVC + Blazor, WebAPI ;
Oracle et PL/SQL ; SVN ;
Objectifs pédagogiques
Ce stage permet d’acquérir l’expérience d’un cycle complet d’un projet informatique, de l’étude et du choix des outils à mettre en œuvre, jusqu’à la réalisation de l’application à travers la mise en place d’un PoC.
Cela offrira au stagiaire la possibilité de s’intégrer dans l’équipe projet
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école).

Médecin du travail H/F à mi-temps à AVALLON
CDI Temps plein - Avallon, Bourgogne - Michelin

Publiée le 07/01/2020
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Description du poste

Vous êtes docteur en médecine avec DES ou CES en médecine du travail.

Michelin recrute un médecin du travail à temps partiel (50%) pour son site d'Avallon.

Vos missions seront de :

  • Améliorer les conditions d'hygiène et de sécurité sur les lieux de travail
  • Surveiller l'état de santé des salariés
  • Proposer des adaptations de postes pour favoriser notamment le maintien dans l'Emploi
  • Participer aux réunions du CHSCT
  • Piloter un plan de prévention des risques.

Rattaché hiérarchiquement au directeur du site, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de production, le responsable prévention et les services support

En nous rejoignant, vous intègrerez dans le cadre d'un service de Santé Autonome France, un réseau coordonné de 16 médecins du travail et vous bénéficierez entre autre de l'accompagnement d'un médecin toxicologue expert et d'une plateforme logicielle commune.



Profil et compétences recherchés

Vous êtes docteur en médecine avec DES ou CES en médecine du travail.


Michelin recrute un médecin du travail à temps partiel (50%) pour son site d'Avallon.

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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Vous & BeyondC’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme d’ingénieur de type ESTP avec une préférence pour une filière bâtiment.

Vous avez une capacité à appréhender un patrimoine immobilier ?

Vous êtes reconnus pour votre organisation ?

Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ?

And last but not least you are fluent in English ?

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

STAGE SAP - BEZONS (H/F)
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 23/01/2020
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Description du poste
CONTEXTE 
Le/la Consultant Junior SAP Mii et ME assure également le respect des « meilleures pratiques » le domaine fonctionnel de la « gestion de production/manufacturing » auprès des équipes du client sous la supervision d’un consultant sénior, et au sein de l’équipe projet.

Le poste est basé à Paris.

MISSIONS 

En mode Projet :

Mets en place les bonnes pratiques de processus métiers en incluant les innovations digitales ( blockchain, IoT, IA, prédictive, …) de l’industrie 4.0
Contribue à l'exécution de la définition de la solution métier.
Gère les relations avec les parties prenantes au projet, notamment les clients.
Gère et communique une vision claire des objectifs du projet.
S'assure du bon usage des softwares SAP et des bonnes pratiques.
Anticipe les modifications de périmètre fonctionnel du projet qui sont prises par les parties prenantes internes ou externes pour réévaluer et modifier les besoins, le budget et les délais du projet.

PROFIL / COMPETENCES ATTENDUES :

Expérience métier sur un domaine fonctionnel.
Anglais professionnel
Appétence processus métier plutôt que solution
Bonne présentation
Expérience de travail en mode projet
Excellentes Softskill
Expérience aux outils des suites bureautique
Expérience aux outils de modélisation de processus métiers (ARIS-MS Visio)
Mobilité dans toute la France
Rigueur

Profil et compétences recherchés

CONTEXTE 
Le/la Junior consultant est chargé(e) de l’expertise métier d’un domaine d’activité production avec notament la mise en place du module de Manufacturing Execution system de SAP ME et Mii. Il s’intégrera avec la gestion de production(module SAP PP)
Il/elle est chargé(e) sous la supervision d’un consultant sénior de l’analyse du besoin avec le représentant du métier (process owner) et de la réalisation de la configuration SAP qui répond à ce besoin ; ainsi qu’à formaliser les expressions de besoins pour les équipes de développement via la réalisation de livrables et de maquettes définis selon des critères de temps, de budget et de qualité.
Le/la Consultant Junior SAP Mii et ME assure également le respect des « meilleures pratiques » le domaine fonctionnel de la « gestion de production/manufacturing » auprès des équipes du client sous la supervision d’un consultant sénior, et au sein de l’équipe projet.
Le poste est basé à Paris.
MISSIONS 
En mode Projet :
Mets en place les bonnes pratiques de processus métiers en incluant les innovations digitales ( blockchain, IoT, IA, prédictive, …) de l’industrie 4.0
Contribue à l'exécution de la définition de la solution métier.
Gère les relations avec les parties prenantes au projet, notamment les clients.
Gère et communique une vision claire des objectifs du projet.
S'assure du bon usage des softwares SAP et des bonnes pratiques.
Anticipe les modifications de périmètre fonctionnel du projet qui sont prises par les parties prenantes internes ou externes pour réévaluer et modifier les besoins, le budget et les délais du projet.
PROFIL / COMPETENCES ATTENDUES :
Expérience métier sur un domaine fonctionnel.
Anglais professionnel
Appétence processus métier plutôt que solution
Bonne présentation
Expérience de travail en mode projet
Excellentes Softskill
Expérience aux outils des suites bureautique
Expérience aux outils de modélisation de processus métiers (ARIS-MS Visio)
Mobilité dans toute la France
Rigueur

Technicien maintenance à Bourges (H/F)
CDI Temps plein - Bourges, Centre - Michelin

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste

Missions

« Vous aimez la technique ? Autonome et responsable, vous avez également l'esprit d'équipe et l'envie d'être sur le terrain ?

Avancez dans une entreprise internationale à taille humaine !

Michelin recrute des Techniciens de maintenance pour notre site de Bourges, dédié à la fabrication des pneumatiques pour l'aéronautique.

Entreprise innovante, Michelin est leader mondial du pneumatique. Sur chacun de ses sites, Michelin innove avec des méthodes qui vous feront vivre une expérience à la pointe des technologies de demain : une organisation fondée sur la confiance et l'engagement, où vous serez autonome et responsable.

Lors de vos missions, vous aurez en charge :
- le démarrage des nouvelles installations de l'usine,
- le préventif, curatif de nos installations sur l'ensemble des domaines techniques (mécanique, hydraulique, électrique, automatisme…),
- l'optimisation du fonctionnement des installations de votre périmètre de travail.

Vos interlocuteurs principaux sont :
- les ingénieurs de maintenance, le bureau d'étude,
- les opérateurs et techniciens de production,
- les services supports de l'usine: qualité, environnement / prévention, ergonomie...

Plus qu'un poste, Michelin vous propose de construire, avec un partenaire de développement dédié, votre parcours de carrière durable, individualisé.

Dans notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées.
A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé.

Le poste vous permettra ensuite d'évoluer vers du management d'équipe de maintenance ou vers des missions d'expertise technique.

Vous n'êtes pas de la région? Michelin met à votre disposition le Pack Mobilité qui comprend une prise en charge des frais de déplacement pour les entretiens, une aide à la recherche de logement, une prise en charge du déménagement, un accompagnement à la recherche d'emploi du/de la conjoint(e), une visite de la ville en famille (hôtel + trajet) pour découvrir la région, le loyer pris en charge pendant la période d'essai + 2 mois supplémentaires si double loyer…

Rémunération attractive :

Entre 26700 et 35 000€, primes incluses, en fonction du diplôme et de l'expérience.

Horaires :

3x8

CDI proposé

Compétences requises

Formation technique Bac+2 à Bac+3.
Votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus.
Une première expérience de la maintenance en milieu industriel ou du démarrage de machine est idéale.

Avançons ensemble !



Profil et compétences recherchés

Formation technique Bac+2 à Bac+3.
Votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus.
Une première expérience de la maintenance en milieu industriel ou du démarrage de machine est idéale.

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France) est une filiale du Groupe Saint-Gobain.SGDB France est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.Ses principales enseignes sont POINT.P Matériaux de Construction, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, POINT.P Travaux Publics, Dispano, Décocéram, Brossette et CDL Elec.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l’hexagone.Présentation du contexte de la missionProjet majeur pour le groupe, le changement de système d’information (ERP) est assuré par la direction des systèmes d’information et la direction des métiers.  La mise en place de ce nouvel ERP a pour but d’améliorer l’ensemble des processus d’exploitation, du marketing, de la logistique et de la finance. Votre rôleVous êtes rattaché à la Directrice du Déploiement et vous prenez en charge le poste de consultant formateur.Votre mission principale est d'accompagner et former les équipes Agence à l’outil ATLAS (nom de l'outil SAP dans nos points de vente).Au sein de l’équipe métier du projet, vous rejoignez une équipe en charge du déploiement des nouveaux process et du nouveau système d’information auprès des sociétés du groupe. Vous aurez comme missions principales :Participer à la construction et à l’élaboration des formationsAnimer différentes formations : présentielles, monitorat, classes virtuelles, etc.Former et accompagner le changement auprès de l’ensemble des collaborateurs des agences dans les enseignes du Groupe,Suivre et accompagner le déploiement des agences,Remonter et gérer les anomalies techniques lors du lancementAvec une expérience dans la formation, la relation commerciale, ou de management ou de Formation Bac +4/5 de type Ecoles de commerce, vous êtes attiré(e) par la découverte et l’accompagnement des équipes.Compétences recherchées :•  Aisance relationnelle, pédagogue et avoir le goût du service client•  Curieux, force de proposition•  Méthodique, rigoureux, organisé et autonome•  Aptitude à travailler dans un environnement fluctuant (mode projet)•  Esprit d’équipe•  A l’aise avec l’outil informatique et une expérience sur un projet formation digitalisée et une connaissance de SAP ou d’un ERP seraient un plus Nature du contrat : CDD de longue durée,Rythme : De nombreux déplacements sont à prévoirUne période d’intégration et de formation est prévue (1 à 2 mois selon profil) 
 
INGENIIEUR SUPPORT NIVEAU 2 / FTTH H/F
CDI Temps plein - Meudon la Forêt - Bouygues Telecom

Publiée le 16/01/2020
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Description du poste
Au sein de l'équipe de production informatique de 15 personnes en charge de l'exploitation du système de provisioning FAI de Bouygues Telecom votre mission sera :
- La surveillance proactive des systèmes de production sur une amplitude horaire de 8H–20 H organisée au sein de l'équipe (Vigilance Jour)
- Le traitement des incidents techniques (SN2) affectant les applicatifs.
- Le traitement , après une phase de monté en compétence sur le métier d'opérateur FAI, des incidents unitaires et globaux affectant les clients de Bouygues Telecom (Analyse des dysfonctionnements, y compris en analysant le code), développement de rattrapages ponctuels
- Anime la gestion d'incidents critiques avec les entités transverses et assure la communication interne Bouygues autour de ces incidents.
- Emet les Anomalies ou les EB vers les entités en charge des développements qui dans certains cas peuvent être pris en charge directement par l'équipe de production.
- Contribue à l'amélioration continue du système OSS et de son exploitation par un travail de fond sur la documentation et l'amélioration des procédures.

Profil et compétences recherchés

Ce poste requiert de bonnes connaissances des systèmes informatiques orientés services et de leur exploitation. Le candidat doit être réactif et doté de bonnes capacités d'adaptation, d'analyse, de rédaction.
Il fait preuve de pédagogie et d'une bonne aptitude à la conduite de réunion.
Il doit être rigoureux et méthodique et maîtrise toutes ou parties des technologies suivantes :
- Les serveurs d'applications, Glassfish
- Les brokers JMS
- Les BPM ( Glassfish serait un plus)
- Le requêtage des bases de données (Oracle, sql, ElasticSearch, Kiba na)Environnements
- Systèmes d'information d'opérateurs de télécom
- Architecture SOA, Webservices SOAP/XML-Java j2E, Glassfish
- Oracle, ElasticSearch
- Outillages : AppDynamics, VTOM, Deploy_it, ICINGA, SOAPUI pro, MediaWiki
- Bureautique : suite Windows

Chef Chantier Construction Réseaux Télécom H/F
CDI Temps plein - Haute-Vienne, Limousin - Bouygues Construction

Publiée le 06/01/2020
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Description du poste

Rejoignez Axione et participez à un nouveau challenge !

Pionnier sur le déploiement de la fibre optique et expert dans l'exploitation des infrastructures mobiles et fixes, Axione intervient notamment en réseaux mobile 2G/3G/4G, réseaux d'accès haut et très haut débit (XDSL, FTTx, WiMax), réseaux PMR et réseaux de collecte de fibre et hertziens.

Axione crée au sein de son département déploiement une activité de construction de réseaux aériens sur appuis. Dans ce contexte, nous souhaitons constituer des équipes dédiées et mobiles en priorité sur les départements suivants : Charente (16), Haute-Vienne (87), Creuse (23), Corrèze (19).

Au sein de cette cellule des travaux particuliers, nous recherchons des Chef de Chantier. Rattaché au Conducteur de Travaux, vos missions seront déclinées autour des activités suivantes :


- La planification des interventions de balisage, de préparation de chantier, de remplacement ou de renforcement des poteaux, de la plantation de nouveaux poteaux et de transfert aérien des câbles ;
- Le pilotage et la gestion d'une équipe de technicien(ne)s monteur-raccordeur dans le respect des règles de sécurité ;
- La visite, la préparation et la participation à l'exécution des chantiers ;
- Le contrôle détaillé des travaux, à leur avancement et à leur clôture ;
- Le respect de nos engagements vis-à-vis du client pour veiller à sa satisfaction ;
- Le suivi budgétaire de l'activité et de la rentabilité ;
- L'accompagnement du conducteur(trice) de travaux dans ses nombreuses démarches de gestion.

Vous êtes également le garant de la sécurité sur vos chantiers et de la qualité du travail effectué.



Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du génie civil, de la construction, des travaux publics ou des travaux de fibre optique. Vous maitrisez les règles de sécurité, savez gérer des équipes et communiquer auprès d'elles.
Vous êtes exemplaire en matière de sécurité et savez faire respecter les règles, avec diplomatie.

Déplacements à prévoir sur la région Poitou-Charentes et Limousin puis Nouvelle Aquitaine. Permis B requis.


Lieu : Nouvelle Aquitaine

PUAM CyberArk Engineer
- Paris - AXA

Publiée le 17/01/2020
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsConfiguration and maintenance of Privileged User Access solutionsincluding security service operation and change activities.Main ActivitiesDeployment, installation and configuration of CyberArk componentsTechnical support, development and enhancement of CyberArk deploymentsSystems administration (Windows/Linux/Unix)Develop new platforms / connectors (CPM/PSM/API)Network infrastructure (Network, Firewall, Policies, Etc)Strong troubleshooting skills for CyberArk related topicsCreation of CyberArk custom components, scripting and automationAssist in the design, creation and standardisation of proceduresHosting or participating in regular calls with stakeholdersSupport the team, coordinate tasks and provide troubleshootingassistance  Votre profilPROFILE, SKILLS & COMPETENCIESEducationBachelor degree in Computer Science, Engineering, or related field. An MSc Information Security would be desirable but is not essentialCertificationsCyberArk accreditations or evidence of significant experience supporting a large scale deployment.Information Security and/or Information Technology industry certification (CISSP, CISM or equivalent) strongly preferredIndustry certifications for enterprise-level privileged access management tools is desirable but is not essential Overall work experience in the fieldExperience in Information Security field > 5 yearsExperience in privileged access management > 5 years Proven experience in managing enterprise-level privileged access managementProven experience in working with federated privileged access management models, including Single Sign-OnProven experience in architecting and designing privileged access management solutions Experience of large scale deployments of CyberArkSkills &abilitiesCross cultural sensitivity, flexibility Fluent in EnglishWillingness to travelStrong knowledge relating  IT Security and Cyber DefenceStrong communication, task management and ability to engage with global teamsExcellent teamwork, collaboration and inter-personal skillsStrong customer service skills and escalation managementStrong understanding of cyber security, industry best practice and threat landscapeITIL Service management frameworkAble to translate technical requirements and communicate at all levelsExperience working in a large global enterpriseVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Our mission at AXA is to empower people to live a better life. We have to move from a perceived payer of claims to a strong partner in life for our customers. Thus, our role as Group Operations must be to support and to empower all AXA teams in the best way to achieve together this meaningful aspiration.Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 15 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Zhanna.P
 
Ingénieur Sûreté de fonctionnement H/F
CDI Temps plein - Etaples, Nord-Pas-de-Calais - Valeo

Publiée le 13/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo !

Le site d'Etaples conçoit et développe des systèmes électriques de propulsion, et plus particulièrement des alternateurs

En tant qu'ingénieur sûreté de fonctionnement, vous serez intégré à des projets pluridisciplinaires.

Vos Challenges ?

  • Vous définissez et évaluez les risques sécurité du produit (analyses préliminaires de risques)
  • Vous coordonnez et réaliser les activités de sûreté de fonctionnement au niveau des projets et des phases de développement produits,
  • Vous réalisez les revues de conception de sûreté de fonctionnement au sein des équipes projets,
  • Vous définissez et assurez la mise en place de l'architecture de sécurité dans le produit,
  • Vous assurez la conformité des produits à la norme ISO26262 et réalisez l'interface avec le client au niveau des activités de sûreté de fonctionnement.



Profil et compétences recherchés

Parlons de vous...


  • Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, et disposez de connaissances en génie électrique et systèmes embarqués
  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 généraliste ou orienté mécanique
  • Vous avez un niveau d'anglais courant


De plus...



Vous connaissez la norme ISO26262 ? C'est encore mieux !

Architecte logiciel Front F/H
CDI Temps plein - Meudon-la-Forêt - Bouygues Telecom

Publiée le 06/01/2020
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Description du poste
Chez Bouygues Telecom, nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leur état d'esprit et leur vision du monde de demain !

Tu es avide de challenge et passionné.e de Front ? Alors sois le·a bienvenu·e à la DSI de Bouygues Telecom !

Au sein l'équipe Animation Transverse du département Front Office Digital, tu tiendras un véritable rôle de leader technique, avec pour objectif principal de penser & concevoir le futur socle technique front de Bouygues Telecom.

NOTRE STACK : React (JS et Native), Angular, Typescript, Jest, AWS, OpenShift, API Rest (Swagger, OpenAPI v3), GraphQL. Progiciels PHP (Wordpress, Magento).

TA MISSION (si tu l'acceptes) : Mettre en avant ton savoir-faire & intervenir en agile sur l'ensemble de nos systèmes front pour :

- Imaginer, concevoir et mettre en place la future chaîne de fabrication Front de Bouygues Telecom ;
- Impulser & prendre part au développement de solutions transverses à destination de l'ensemble des développeurs front de l'entreprise (ex : Design System ; librairies front communes …) ;
- Aider & accompagner au quotidien les autres équipes fronts (organisation d'ateliers, de vis ma vis etc) ;
- Participer à l'ensemble du process de Build (analyse, développements, tests, déploiement et intégration), et assurer la maintenance et la mise en place des évolutions sur certains de nos systèmes les plus critiques ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement front (contrôle de la qualité du produit, réalisation de revues de codes livrés, enrichissement du patrimoine des tests, …).
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Profil et compétences recherchés

Quel est ton background ?
- Bac +5 & une 1ère expérience sur en dév front (stage, apprentissage etc).
Quelles sont tes compétences techniques ?
- Tu parles couramment Javascript / Typescript, et tu livres du code de qualité ;
- Tu as une bonne connaissance des méthodes de déploiement et les outils de gestion de configuration et de version logicielles (Git, NPM, CI-CD, …).
- Tu es conscient des problématiques des usines logicielles (tests, sécurité, haute disponibilité, exploitabilité/logs, optimisation des performances et de la robustesse) ;
BONUS : Tu portes un intérêt prononcé pour le Cloud et l'automatisation, notamment AWS, Docker, Kubernetes.
Quel type d'architecte es-tu ?
- Rigoureux·euse, autonome, tu es un·e adepte des bonnes pratiques de programmation et d'amélioration continue ;
- Convaincu·e des atouts du DevOps, tu aimes travailler en équipe, même à distance et en visioconf' (you will never walk alone) ;
- Créatif·ive, curieux·euse, tu t'adaptes facilement aux nouvelles pratiques, et tu sais te montrer force de proposition en matière de technos, méthodos et POC ;
Ce que nous te proposons ?
L'opportunité de développer ton expertise et de monter en compétence grâce à un environnement technique très riche, pour ensuite évoluer rapidement vers plus de responsabilités.
Grâce à nos parcours de formation et possibilités d'évolution multiples, tu seras aux commandes de ta carrière, le tout dans un cadre de travail bienveillant, stimulant et collaboratif. A toi de la façonner selon tes aspirations et les opportunités du moment, et pourquoi pas dans les autres filiales du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, TF1 etc)

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Description du poste
Ce que vous ferez

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs consultant(e)s stagiaires pour rejoindre nos équipes Secteur public afin d’aider les acteurs publics locaux, nationaux et internationaux à se transformer et à se moderniser.

Accompagné(e) dès votre arrivée par un parrain, vous développerez des compétences en secteur Public à travers 3 grands sujets :

- Administration/défense,

- Santé et protection sociale,

- Services postaux et transports.

Ainsi, vous participerez à diverses missions fonctionnelles en stratégie, organisation et intégration de systèmes en travaillant, par exemple, sur l’optimisation des dépenses publiques grâce au développement des services en ligne.

En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous vous offrons la possibilité de débuter une carrière dynamique et évolutive dans un environnement passionnant et stimulant notamment grâce à un cursus d’intégration sur mesure et un plan de formation individuel.

Profil et compétences recherchés

Votre profil
Futur(e) diplômé(e) bac+5 d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous êtes attiré(e) par le conseil et par le Secteur Public.
Vous justifiez, idéalement, d’une première expérience dans l’un de ces deux domaines.
Type de contrat : Stage de fin d’études, conventionné, d’environ 6 mois.
Qui êtes-vous
Vous êtes étudiant plutôt d’une école d’ingénieur.
Vous êtes passionnés par le digital et les nouvelles technologies.
Vous savez que vous voulez apprendre.
Vous n’aimez pas la routine.
Vous êtes meilleur au contact des autres.
Vous êtes curieux, vous bouillonnez d’idées et vous trouvez toujours des solutions.
L’anglais n’est pas un problème pour vous.
Vous êtes tout ça et bien plus ? Postulez !
Et si vous pensez à des amis, transmettez !
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Responsable Méthodes, Processus et Outils H/F
CDI Temps plein - Créteil, Île-de-France - Valeo

Publiée le 14/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Valeo et ses équipes et participez à la révolution du véhicule autonome, électrique et connecté à travers le monde !

Intégré(e) au sein du Centre de Recherche & Développement de Valeo basé à Créteil (94), vous rejoignez les équipes travaillant sur des projets innovants pour les produits d'ADAS.

 

Vos Challenges ?

En accord avec l'enjeu et les stratégies logicielles, pour les processus de gestion de projet et de configuration :

Définir les outils standards de R&D et des méthodologies associées (Agile, Planification, Gestion de Configuration...),

  • Coacher et suivre leur déploiement vers les projets et en assurer le bon niveau
  • Mettre en place et gérer le support fonctionnel aux utilisateurs
  • Gérer le déploiement des nouvelles solutions et des évolutions avec le responsable du SI R&D
  • Contribuer à l'amélioration et à la capitalisation du savoir-faire, partage avec le réseau M&T
  • Soutenir les activités de Software pour fournir des solutions en vue d'améliorer leur efficacité, la capacité à faire face aux nouveaux défis pour les innovations de produit et la conformité à A-SPICE

 



Profil et compétences recherchés

Parlons de vous ! 


De formation Bac+5, type école d'ingénieur ou master équivalent, avec une spécialisation en systèmes embarqués.


Vous justifiez d'une expérience globale de 7 minimum dans le secteur automobile ou industrie proche; dont une expérience significative sur les méthodes et outils R&D pour la conception de systèmes et des logiciels embarqués ainsi qu'une expérience en gestion de projet.

Attaché Commercial Logistique (spécificité langue: ITALIEN)
CDD ou temporaire - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste

Compétences

Vous êtes bilingue Français/Italien, de formation BAC+2/3 (et/ou expérience professionnelle significative) dans la logistique et la relation client. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé ? Vous avez le sens du service et vous aimez le travail en équipe ?

La maîtrise de l'anglais et l'agilité avec les outils informatiques sont des atouts pour votre intégration au sein de nos équipes.

Nous vous proposons un CDD de 12 mois basé à Clermont-Ferrand, pour lequel vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé avant votre prise de poste.

Tuyauteur Instrumentation H/F
CDI Temps plein - France - Bouygues Construction

Publiée le 23/01/2020
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Description du poste

Présents sur les métiers de l'instrumentation, de la robotique, de l'automatisme et de l'électricité nous accompagnons nos clients de l'étude & la mise en service jusqu'à la maintenance de leurs moyens de production.
Notre expertise s'est développée grâce aux différents domaines d'activités dans lesquels nous intervenons : la pétrochimie, l'automobile, la pharmaceutique ainsi que l'agroalimentaire.

Au sein de notre agence basée à GONFREVILLE L'ORCHER, vous aurez comme missions principales:

- Réalisation de tubing en cuivre ou inox sur des équipements d'instrumentation en pétrochimie


- Notion sur la fonctionnalité des instruments.


- Réalisation de supportage et pose de petit chemin de câbles.



Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC/CAP/BEP avec une spécialité en Tuyauterie Instrumentation.
Vous avez au minimum 5 ans d'expériences en Tuyauterie d'instrumentation et êtes autonome.

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Description du poste
Votre rôle et vos missionsNous recherchons actuellement un ITOwner M/F – basé in Châtillon (92). L’IT Owner sera responsable de la définition, du développement et del’évolution de 2 applicatifs :L’outil degestion des sinistres (CMS) de la ligne métier Consumer Electronics Protection(CEP – Gadgets et Blanc-Brun Gris) d’AXA Partners. Cet applicatif s’inscritdans un écosystème incluant des Portails Front End ainsi que de multiplesintégrations avec nos outil backend.Intégration dansnos systèmes (CMS et e-Commerce) d’une ligne de produits multi-BL (BusinessLine – CEP et Voyage) pour un partenaire stratégique d’AXA. Les principales missions sont :S’assurer de l’alignement des différentsacteurs au sein des lignes métier CEP et Travel (Voyage) au niveau de lavision, de la mission et des besoins afin de faire évoluer notre écosystème pouratteindre les objectifs des lignes métier.Gérer un squad multi-site pour sécuriser ledéploiement des solutions dans les environnements appropriésDiriger les Application Owners pour sécuriserle développement, et l’implémentation de l’intégration et du déploiementscontinus.Être responsable des Change Requests(demandes de changement), des User Stories, et Project sur les applicatifsconcernésÊtre responsable de la stabilité et de la sécuritédes applicatifs en accord avec leschangements demandés par le métier.Être en charge de sécuriser les livraisons entermes de planning, qualité, budget et pour les besoins et objectifs présents, ainsi que moyen et long terme desapplicatifs.Votre profilCompétences nécessaires: Connaissancestechniques (de préférence liées à des expériences de développement logiciel).Expérienceprobante dans le marché de l’assurance (Voyage, Gadgets et BBG, étant un plus) Capacité à analyseret comprendre les documentations techniques et métier et d’en déduire lesbesoins cohérents qui pourront de traduire en produits viables.Expériencedémontrable de gestion de projets réussie avec un profil d’Application Owner.Capacité àutiliser les méthodologies AGILE et DevOps et autres solutions dedéveloppements rapide pour répondre aux besoins métier en réduisant les délaisde livraisonCapacité àtravailler sous pression, à identifier rapidement des changements de prioritéet à fournir une communication concise et appropriée aux interlocuteursimpliqués.Capacité àdiriger et designer des solutions basées sur le technologies et architectures disponibleset futuresCapacité àplanifier des budgets et la capacité nécessaire pour les livrables à venir.Capacité àgérer les attentes à la fois internes et externes sans compromettre l’intégritéde la solution et en tenant compte de priorités changeantes. Flexibilité enterme de voyage pour travailler dans de multiples sites souvent avec peu deprévenance. Compétence supplémentaires:Capacité àtravailler avec et à diriger des équipes distantes. Forte orientation Client Capacité às’adapter rapidement aux changements et à apprendre en toutes circonstances.Fortecapacité d’écoute et de communicationCapacité àtravailler de manière collaborative et en équipe, ainsi qu’à mettre à profitles compétences de son équipe. Votre environnement de travailLe Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA AXA Partners est une BU transversale d’AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d’assistance, d’assurance voyage et de couverture de crédit. Le rôle d’AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l’unité AXA Innovation.Notre mission est d’aider nos entreprises clientes à enrichir l’expérience de leurs clients, avec plus de 9 000 collaborateurs à leur service partout et à tout moment.Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c’est une fierté extraordinaire. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 15 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Carla.CRémunération en fonction du profil
 
STAGIAIRE INGENIEUR GENERALISTE H/F
Convention de stage - France - Bouygues Construction

Publiée le 02/01/2020
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Description du poste

STAGIAIRE INGENIEUR GENERALISTE

Bouygues Construction Matériel (500 collaborateurs, 150 Meuros CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, ...) pour l'ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics du Groupe, en France et à l'International.

Nous recherchons un STAGIAIRE INGENIEUR GENERALISTE (H/F) pour notre agence de Saint-Cannat (dept. 13).

Intégré(e) au sein des équipes de l'agence, vous assurez les missions suivantes
Mise à jour des modes opératoires nécessaires à la réalisation des métiers de l'agence : banches, consoles, bungalows, levage
Mise à jour du catalogue des matériels
Mise à jour Référentiel Bungalows 2020 BBSE
Rédaction des fiches innovation avec l'aide des intervenants
Découvrir et s'informer sur le matériel grâce à une immersion sur le parc matériel et sur chantier

Ce stage rémunéré est à pourvoir dès maintenant, pour une durée de 4 à 6 mois.



Profil et compétences recherchés

Profil

Ecole ingénieur généraliste ou spécialité mécanique 2ème année.
Vous êtes disponible, rigoureux (se), méthodique, pragmatique et un esprit de synthèse.

Compétences techniques requises : Microsoft EXCEL, POWERPOINT, Autocad.

Executive Program Industry à BOURGES (H/F)
CDI Temps plein - Bourges, Centre - Michelin

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste
Description de l'emploi

Responsable d'une unité autonome de production A BOURGES
DEVENEZ LE FUTUR DIRECTEUR D'UN DE NOS SITES INDUSTRIELS


Passionné par les enjeux de management de production, vous ambitionnez de prendre des responsabilités de direction industrielle.

Agile et mobile en France et à l'international, fort de vos expériences de management en production, nous vous proposons de rejoindre notre Groupe Michelin pour un parcours professionnel accéléré et personnalisé dans l'industrie.

Vous débuterez par un poste de Responsable d'une Unité Autonome de Production dans notre usine de Bourges, une de nos 3 usines dans le Monde spécialisée dans la fabrication des pneus avion et vous accéderez ensuite à un poste à haut niveau de responsabilités dans les 5 à 8 prochaines années en tant que Directeur de site industriel avec la responsabilité de 600 à 2 500 personnes selon les sites.

VOTRE PREMIERE MISSION

Membre de l'Equipe de Direction du site, rattaché à son directeur, vous serez responsable d'une unité de 150 personnes et vous guiderez la performance de votre service et développerez les compétences de votre équipe.

A ce titre, vous garantirez et améliorerez les performances collectives Sécurité Maintenance Qualité Délais Coût Personnel (SMQDCP) du site industriel de Bourges et de son activité pour atteindre les objectifs attendus.

Salaire : entre 80 et 85 K€ variable comprise

Avantages

Un parcours international accéléré avec une perspective claire: devenir directeur d'un de nos sites industriels
Un partenaire de développement de carrière dédié
Un programme de formation individualisé
Un environnement de travail stimulant qui favorise la coopération
Un management qui encourage l'autonomie et l'autonomisation.



Profil et compétences recherchés

COMPETENCES REQUISES


Etudes et/ou expériences professionnelles à l'étranger


Diplômé d'une grande école d'ingénieurs européenne


Un minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine industriel, et au moins une expérience de management significative
Expérimenté dans la pratique des méthodes Lean ou certification Greenbelt


Leadership


Anglais et français : aisance (C1 et C2), espagnol ou italien sont les bienvenus.

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Description du poste
Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI de Natixis est au cœur des enjeux stratégiques de Natixis pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l’Information, Robotique). La DSI Natixis s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.Le département IT BGC Global Markets est pleinement engagé dans le développement en France et à internationale du métier des marchés de capitaux de la banque de Grande Clientèle, vers la mise en œuvre des projets stratégiques et structurants. L’agilité, l’efficacité et la collaboration sont l’état d’esprit de la DSI Global Market.Poste et missionsVous rejoindrez l'équipe IT en charge des développements de la plateforme automates de trading ETFS / NETS utilisés en salle de marché.La mission consiste à assurer un rôle de Développeur senior dans le développement de services, des automates et de la plateforme.A ce titre, vos principales missions sont : • Développer des automates, indicateurs et stratégies de trading en couvrant tout le cycle de développement (spécification technique, conception, développement et tests), dans le respect des exigences de qualité, de performance et de sécurité • Développer le langage C# • Assurer la maintenance et les évolutions des automates • Être force de proposition dans l'amélioration des briques logicielles  • Assister et conseiller le design des solutions techniques sur le périmètre, en relais et soutien du Project Leader et du Tech Lead • Suivre la production technique des automates : analyser, diagnostiquer les problèmes de production et proposer des solutions de remédiation. Coordination avec les équipes de support Front-Office transversales • Identifier les risques opérationnels liés aux automates et prendre les actions nécessaires • Assurer la confidentialité des automates développés • Investiguer des problèmes de performance et d’optimisations techniques • Ecouter et analyser les besoins des utilisateursProfil et compétences requisesDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience et séniorité importante sur le monde du temps-réel, des plateformes de market making et des automates de trading.Une bonne pratique des architectures logicielles est également requise : architecture objet, conception des interfaces logicielles, bonnes pratiques de programmation et de tests de non régression.Vous possédez une bonne connaissance des instruments dérivés Actions ainsi que du passage d’ordres et du flux Market Data.Vous maîtrisez le langage de programmation C++ ou C#.Vous disposez d'une bonne capacité de synthèse et de reporting.Vous êtes organisé et rigoureux mais savez également faire preuve d’adaptabilité.Vous avez le sens du travail d’équipe.Autonome et responsable, vous êtes réactif et avez un fort sens du résultat.Vous avez un niveau d’anglais courant vous permettant de vous approprier l’ensemble de la documentation technique mais également d’interagir avec vos interlocuteurs internationaux.Situation géographique : 47 quai d’Austerlitz - 75013 PARIS
 
Stage -Service des Douanes
Convention de stage - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 06/01/2020
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Description du poste

Rejoignez l'équipe des douanes Michelin pour un stage de 3 à 6 mois !

94.8 % de nos stagiaires et alternants vous le recommandent sur HappyTrainees et nous placent en N°1 du>Vous rêvez de découvrir les métiers liés au domaine des douanes ? Vous êtes motivé, rigoureux, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez rejoindre un groupe avec de fortes valeurs humaines, cette annonce est faite pour vous !

Mission :

Durant votre stage vous vous verrez confier 2 missions :

Mission 1 :

Dans le cadre des flux logistiques :

Faire la cartographie et l'analyse des flux logistiques dits « baroques » de plusieurs sociétés du groupe Michelin et rechercher d'autres flux non portés à la connaissance de la douane France.

Une fois la cartographie complète :

Identifier selon la réglementation douanière et en accord avec la Responsable Douane France, les flux à optimiser et à prendre en charge par notre principal Représentant en Douane Enregistré ;

Etablir un plan d'action pour l'intégration de ces flux dans le processus global,

Mettre en place les processus opérationnels en lien avec la responsable opérationnelle douane France.

Mission 2 :

Assister l'équipe Douane France dans l'obtention de l'autorisation Opérateur Economique pour le site de Bassens dans la coordination de la phase d'auto-évaluation du questionnaire OEA par la mobilisation de l'ensemble des acteurs concernés, afin de garantir la cohérence des réponses.


Durée : De 3 à 6 mois

Localisation : Clermont-Ferrand



Profil et compétences recherchés

Compétences requises :


Formation en logistique /douanière Bac + 4 / 5 ; de type Ecole de Commerce ou d'Ingénieur ; Commerce International.


Curiosité, rigueur, persévérance, logique, autonomie et bon relationnel.



Expérience : non requise.