EngagementIndex® 2023
4,44
/5
31 avis certifiés ESG
Environnement de travail
93.5%
J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)
90.3%
Les modes de travail et les outils mis à ma disposition sont innovants (travail collaboratif, flexibilité, travail à distance / hybride, agilité, prise de décision, logiciels,...)
71.0%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
Moyenne de 84.9%
Management
87.1%
Je vois l’utilité et l’impact de mon travail
71.0%
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
51.6%
Je comprends comment les décisions sont prises dans cette entreprise / organisation
Moyenne de 69.9%
“Les relations humaines que j'entretiens avec la direction, leur dévouement pour notre BE, ainsi que leur présence et leur bienvaillance.”
4,6/5
Avis certifié ESG
Développement professionnel
90.3%
J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications…)
74.2%
Je comprends comment je peux faire évoluer ma carrière avec cette entreprise / organisation (responsabilités, projets, activité, réseaux, mobilité, promotions...)
71.0%
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Moyenne de 78.5%
Développement durable
93.5%
Je suis en phase avec le projet de cette entreprise / organisation (stratégie, activité business, raison d’être, culture, valeurs…)
58.1%
Dans cette entreprise / organisation, chacun(e) bénéficie des mêmes opportunités d’embauche, de rémunération, d’évolution (âge, identité de genre, origine, croyance, LGBTQIA+, diplôme, situation de handicap...)
51.6%
Je trouve que cette entreprise / organisation intègre suffisamment les enjeux environnementaux actuels
Moyenne de 67.7%
Raison d'être
93.5%
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences, gestion du changement)
90.3%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
83.9%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
Moyenne de 89.2%
accompagnement
ainsi
annee
cabinet
client
conseil
connaissances
devoir
diversite
exercice
echanges
fur
long
mesure
missions
responsabilites
relation
stimule
poste
tous
taches
“Acquérir et transmettre mes connaissances et compétences.”
4,8/5
Avis certifié ESG
“Ce qui me plaît le plus dans mon entreprise c'est le dévouement des dirigeants pour leur salarié. Je crois que le travail fourni est vu et récompensé.”
3,7/5
Avis certifié ESG
“L'écoute des managers, flexibilité au travail”
3,9/5
Avis certifié ESG
“La relation avec la clientèle.
La proximité de la direction.
L'autonomie des tâches.
L'évolution constante des compétences.”
4,8/5
Avis certifié ESG
“milieu familial - entraide - proximité entre collaborateur / direction”
4,3/5
Avis certifié ESG
“les personnalités des experts-comptables
les relations entre collègues”
4,8/5
Avis certifié ESG
“La direction
La proximité
Les outils mis à disposition pour travailler sereinement”
3,5/5
Avis certifié ESG
