EmployeesIndex® 2025
4,29
/5
17 avis certifiés ESG
“La possibilità di lavorare con persone stimolanti e che stimo sia professionalmente che umanamente. Sento di poter SCEGLIERE come deve essere la mia vita e con chi trascorrere il mio tempo cercando di diventare un professionista e una persona migliore.”
4,6/5
Avis certifié ESG
“La libertà di organizzare tempi e modalità di lavoro, la creatività che caratterizza il nostro lavoro e che non lo rende mai noioso, la variabilità delle attività: sempre diverse e stimolanti. Aggiungerei che trovo molto soddisfacente il nostro clima di gruppo, la possibilità di crescere insieme!”
4,1/5
Avis certifié ESG
“Poter fare delle scelte che tengano conto non solo delle logiche di sviluppo, ma anche del mio personale schema valoriale.”
3,4/5
Avis certifié ESG
L’engagement des Salariés
Raison d'être
100.0%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
94.1%
J'ai confiance en l'équipe de direction de cette entreprise / organisation (exemplarité, compétences, gestion du changement)
94.1%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
Moyenne de 96.1%
Management
100.0%
Je vois l’utilité et l’impact de mon travail sur la réussite de l’entreprise / organisation
76.5%
Je comprends comment les décisions sont prises dans cette entreprise / organisation
64.7%
Je sens que j'ai les ressources pour atteindre mes objectifs (locaux, logiciels / applications, intelligence artificielle, priorités et décisions, informations, management participatif,…)
Moyenne de 80.4%
Face à ses concurrents
100%
vs
76%
+24.0 pts
Laborplay
Consulenza
"Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation"
Reconnaissance
76.5%
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
52.9%
Je considère que ma rémunération est adaptée à mes responsabilités
52.9%
Je suis satisfait(e) des avantages proposés par cette entreprise / organisation en complément de ma rémunération (ex : primes/ incentives, bonus, intéressement / participation, restauration, congés, mutuelle, soutien à la garde d'enfants…)
Moyenne de 60.8%
“Ci sono davvero molte cose che mi piacciono e mi motivano.
In primis il gruppo di lavoro, composto da persone umanamente ricche, relazionalmente calde, collaborative, sempre pronte a darti una mano/supportarti e -ovviamente- competenti.
Un altro aspetto è il clima relazionale e collaborativo che si respira.
L'opportunità che da alle figure più junior di crescere e formarsi affidando responsabilità sempre crescenti (ma anche lasciando la "rete di salvataggio" se necessario).
Il fatto che ci divertiamo insieme!
L'opportunità di fare tante cose diverse e sperimentarsi in ambiti diversi con aziende diverse.
La capacità di restituire feedback e di inquadrare un possibile "percorso di crescita".
La possibilità di viaggiare e vedere luoghi diversi.
L'utilizzo che facciamo del gioco, le idee che abbiamo e i progetti che pensiamo e vendiamo!”
4,3/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
100%
vs
76%
+24.0 pts
Laborplay
Consulenza
"Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation"
L’engagement des Salariés
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