Baylibre

Edition de logiciel
Avis ESG
Entreprise
Salariés
EmployeesIndex® 2025
4,40
/5
49 avis certifiés ESG
WorkWell_Index® 2025
4,14
/5
49 avis certifiés ESG
“L'écoute, la bienveillance, le partage, la prise en compte des situations individuelles, l'ouverture d'esprit. Autant de valeurs qui ne nuisent pas à la performance, bien au contraire et en font une entreprise vertueuse”
4,8/5

Avis certifié ESG

salarié
“Etat d'esprit, esprit d'équipe, capacité à se réinventer / prendre des initiatives / des risques, volonté de s'améliorer, confiance réciproque, flexibilité dans l'organisation vie pro Vs perso, les moyens mis en oeuvre pour maximiser la qualité de vie au travail... les gens!”
4,3/5

Avis certifié ESG

salarié
“Friendliness (administration, colleagues, management, …) and open atmosphere, nice office/gatherings at the HQ. Open-source projects, possibility for conference/gathering travel.”
4,4/5

Avis certifié ESG

salarié
Face à ses concurrents
97%
vs
80%
+17.0 pts

Baylibre

HappyAtWork® Top 5 2024

"Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)"
EmployeesIndex® 2025
L’engagement des Salariés
61.9%
Développement professionnel
86.4%
Environnement de travail
80.3%
Management
72.1%
Reconnaissance
85.0%
Raison d'être
75.5%
Développement durable
EmployeesIndex® 2025
L’engagement des Salariés
87.8%
Contenu du Travail
88.3%
Santé / Bien-être
78.1%
Relation Manageriale
77.6%
Considération
78.6%
Cohérence
90.3%
Respect
WorkWell_Index® 2025
Face à ses concurrents
95%
vs
69%
+26.0 pts

Baylibre

EngagementIndex® Global

"Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle"
EmployeesIndex® 2025
“I can spend 99% of my time coding on interesting project, without wasting too much time in useless meetings.”
5,0/5

Avis certifié ESG

salarié
“La gestion du temps ultra-flexible et adapte a chacun L'environnement technique exigeant et interessant La bienveillance de la direction ainsi que leur facon de prendre soin des employes Le niveau technique global des collegues Les missions en open-source et l'ouverture d'esprit global”
4,6/5

Avis certifié ESG

salarié
Respect
93.9%
Les relations avec les clients et fournisseurs de cette entreprise/organisation ne présentent pas de conflits d’intérêts ni de corruption
93.9%
Je peux être moi-même dans cette entreprise / organisation sans me sentir jugé(e)
89.8%
Je suis en phase avec le projet de cette entreprise / organisation (stratégie, activité business, raison d’être, culture, valeurs…)
83.7%
En cas de situation difficile (personnelle ou professionnelle), je suis à l’aise pour en parler
Moyenne de 90.3%
WorkWell_Index® 2025
Management
85.7%
Je vois l’utilité et l’impact de mon travail sur la réussite de l’entreprise / organisation
83.7%
Je sens que j'ai les ressources pour atteindre mes objectifs (locaux, logiciels / applications, intelligence artificielle, priorités et décisions, informations, management participatif,…)
71.4%
Je comprends comment les décisions sont prises dans cette entreprise / organisation
Moyenne de 80.3%
EmployeesIndex® 2025
“I like that I'm allowed to do the job with a minimal amount of overhead and am trusted to do it with minimal oversight. I love that I work for and with people who understand the work we do.”
4,1/5

Avis certifié ESG

salarié
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