TraineesIndex® 2025
3,97
/5
587 avis certifiés ESG
Face à ses concurrents
82%
vs
76%
+6.0 pts
Lidl
TraineesIndex® Global
"Dans cette entreprise / organisation, chacun(e) bénéficie des mêmes opportunités d’embauche, de rémunération, d’évolution (âge, identité de genre, origines, croyances, LGBTQIA+, diplômes, situation de handicap...)"
“Les valeurs (l'équité, le respect et l'écoute) de cette entreprise qui mettent l'humain au centre de la stratégie des RH. Une rémunération compétitive prouve la reconnaissance de Lidl envers ses salariés. Enfin, la qualité du management et du leadership de mes responsables.”
4,9/5
Avis certifié ESG
L’engagement des Stagiaires / Alternants
Progression professionnelle
Moyenne de 81.2%
Relation Tuteur
Moyenne de 80.3%
alternant
ambiance
confiance
autonomie
esprit
equipe
formation
evolution
lidl
mission
organisation
opportunite
plait
possibilite
poste
remuneration
responsabilite
salaire
service
travail
valeurs
“Ce qui me plaît le plus chez Lidl, c'est la culture d'entreprise dynamique, les opportunités de développement professionnel, les défis quotidiens stimulants, et le travail en équipe.”
4,4/5
Avis certifié ESG
“Bonne ambiance et culture d'entreprise.
Entreprise dynamique qui nous fait progresser.
Nombreux avantages (rémunération, télétravail, flexibilité horaires, primes, vente foire au vins au collaborateurs...)”
4,3/5
Avis certifié ESG
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