EmployeesIndex® 2024
4,56
/5
75 avis certifiés ESG
“- La dimension humaine, chacun a sa place et il y a une vraie entraide.
- L'état d'esprit de l'entreprise, que ce soit dans les valeurs ou vis-à-vis des clients (équitable, droite, ...) et au niveau de la culture (beaucoup d'évènements, réunions d'agences, évènements CSE, week-end ski, teambuilding, évènements du pôle).”
5,0/5
Avis certifié ESG
“Travailler ici c'est agréable grâce à la transparence et au soutien des managers. On est toujours au courant des décisions et on se sent écoutés. En plus, on partage beaucoup nos connaissances.”
4,9/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
96%
vs
85%
+11.0 pts
Klint
HappyAtWork® Top 5 2024
"Je recommanderais cette entreprise/organisation à un(e) ami(e) pour venir y travailler"
Face à ses concurrents
96%
vs
69%
+27.0 pts
Klint
EngagementIndex® Global
"Je recommanderais cette entreprise/organisation à un(e) ami(e) pour venir y travailler"
Raison d'être
94.7%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
92.0%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
89.3%
J'ai confiance en l'équipe de direction de cette entreprise / organisation (exemplarité, compétences, gestion du changement)
Moyenne de 92.0%
Environnement de travail
93.3%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
90.7%
J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)
89.3%
Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)
Moyenne de 91.1%
L’engagement des Salariés
“Faire passer la personne avant l'employé, prise en compte de la vie personnelle et flexibilité de l'entreprise.
Environnement de travail très positif (autant les locaux que les collègues)”
4,4/5
Avis certifié ESG
accompagnement
accordee
activites
agilite
agreable
ambiance
ameliorer
apprecie
aspect
autonomie
beaucoup
bienveillance
bienveillant
bonne
cela
cette
chacun
client
cohesion
collaborateurs
collaboratif
collaboration
collegues
competences
comprehension
confiance
connaissance
consultants
contribuer
convivialite
cote
culture
dimension
direction
diversite
ecoute
employe
ensemble
entente
entraide
formation
equipe
grace
evenement
hierarchie
environnement
locaux
flexibilite
monde
humaine
nouveaux
lors
passer
mission
personnelle
esprit
place
manager
profil
humain
proposees
possibilite
qualite
projets
relation
proximite
reunions
partage
reussite
personne
siege
soutien
taille
temps
teletravail
toujours
tous
travaille
travail
travailler
valeurs
variees
varies
week
...
